2025年上海市律師事務所聘用合同甲方（用人單位）：律師事務所地址：法定代表人：聯系方式：乙方（受聘人）：證件號碼：地址：聯系方式：根據《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，簽訂本聘用合同（以下簡稱“本合同”），以共同遵守。第一條聘用期限1.1本合同的聘用期限為年，自年月日起至年月日止。1.2試用期為個月，自年月日起至年月日止。試用期計入聘用期限。1.3本合同約定的聘用期限屆滿，甲乙雙方可協商續簽合同，雙方應另行簽訂書面協議。第二條工作內容與工作地點2.1乙方同意根據甲方工作需要，擔任職位（具體崗位職責見附件一）。2.2乙方的工作地點為（如因工作需要調整工作地點，雙方另行協商）。2.3乙方應認真履行崗位職責，完成甲方分配的工作任務，并遵守甲方的相關規章制度。2.4甲方有權根據工作需要合理調整乙方的工作崗位，乙方應予以配合。調整后的崗位職責或薪資待遇將在雙方協商一致后書面確認。第三條工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間為標準工時制，每周工作五天，每天工作小時，具體工作時間按甲方規定執行。3.2乙方依法享有法定節假日、年休假、婚假、喪假等休息休假權利，具體按照國家和上海市的有關規定執行。3.3乙方因工作需要加班的，需事先向甲方提出申請，經批準后方可加班。加班工資按照國家有關規定支付。3.4乙方應嚴格遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得無故遲到、早退或曠工。第四條勞動報酬4.1乙方的勞動報酬由工資、獎金、補貼等組成，采用工資制（固定工資或績效工資）。4.2乙方的月基本工資為人民幣元（稅前），績效工資根據乙方的工作表現和甲方的績效考核方案確定。4.3乙方的工資支付時間為每月日，甲方將工資支付至乙方指定的銀行卡賬戶（開戶銀行：，賬號：）。4.4乙方的獎金和提成按照甲方的相關規定執行，具體發放標準和時間由甲方另行通知。4.5乙方的社保和公積金按照國家和上海市的相關規定執行，個人應繳部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。4.6甲方有權根據乙方的工作表現、業績或公司經營狀況調整乙方的薪資待遇，但調整方案需與乙方協商一致后書面確認。第五條工作紀律5.1乙方應嚴格遵守國家法律法規和地方性法規，遵守勞動紀律和職業道德。5.2乙方應嚴格遵守甲方的規章制度、工作流程和操作規范。5.3乙方不得利用工作之便從事任何損害甲方利益的行為，包括但不限于泄露甲方的商業秘密、接受不正當利益等。5.4乙方應保守甲方的商業秘密，未經甲方書面同意，不得將甲方的任何機密信息、文件或資料對外泄露或用于其他用途。5.5乙方違反工作紀律造成甲方損失的，甲方有權要求乙方賠償相關損失。第六條保密條款6.1乙方在合同期內及合同終止后，均應保守甲方的商業秘密，包括但不限于客戶信息、案件資料、財務數據、技術資料等。6.2乙方不得利用甲方的商業秘密從事任何與甲方競爭或損害甲方利益的活動。6.3乙方違反保密義務的，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償相關損失。6.4本條款的保密義務在本合同解除或終止后仍然有效，期限為年。第七條離職條款7.1乙方提前解除勞動合同的，應提前日書面通知甲方（試用期內提前日通知）。7.2甲方提前解除勞動合同的，應符合相關法律法規的規定，并提前通知乙方。7.3合同解除或終止時，乙方應按甲方要求辦理工作交接手續，歸還甲方提供的設備、資料等。7.4乙方未按甲方要求辦理工作交接手續的，甲方有權暫緩支付乙方的相關工資或經濟補償金。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行本合發生爭議的，應協商解決。8.2協商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.3對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同的修改或變更，需經甲乙雙方協商一致并簽訂書面協議。9.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。9.4本合同的解除或終止，不影響雙方在本合同中約定的保密、競業限制等條款的效力。甲方（蓋章）：律師事務所