2025年合同期滿解除勞動合員工已正常上班補償勞動合同書甲方（用人單位）：地址：法定代表人：乙方（員工）：性別：身份號碼：地址：根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守下列條款：第一條合同期限本合同自年月日起至年月日止，合同期限為年（具體起止日期以實際簽署為準）。合同期滿后，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽合同，協(xié)商不成的，合同期滿后自動終止。第二條工作內容和地點2.1乙方同意根據甲方工作需要，擔任職務（具體工作內容以崗位職責描述為準）。2.2乙方的工作地點為：。2.3乙方應根據甲方安排，完成其職責范圍內的工作，并服從甲方的合理調職安排。第三條勞動報酬3.1甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，基本工資為元/月（稅前），績效工資根據乙方的工作表現和公司規(guī)章制度另行計算。3.2甲方為乙方提供以下福利：（具體福利內容）。3.3甲方支付乙方的工資不得低于當地最低工資標準，并依法為乙方繳納社會保險和公積金。第四條社會保險和福利4.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體繳納比例和基數按照當地相關規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享有法定節(jié)假日、年假、婚假、產假等福利，具體假期天數按照國家規(guī)定和公司制度執(zhí)行。4.3甲方根據自身情況為乙方提供其他福利，如（具體福利內容）。第五條勞動紀律5.1乙方應嚴格遵守國家的法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，按時完成工作任務，愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德。5.2乙方不得從事任何有損甲方利益或形象的行為，不得違反勞動紀律或泄露甲方的商業(yè)秘密。5.3甲方有權對乙方的工作進行考核，并根據考核結果調整乙方的工作崗位或薪資。第六條合同的解除6.1合同期滿后，雙方協(xié)商一致的，可以續(xù)簽合同；協(xié)商不成的，合同期滿后自動終止。6.2合同期內，若因一方的過錯導致合同無法履行，另一方有權解除合同，并要求賠償損失。6.3合同期內，若乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內不能從事原工作的，甲方不得解除合同；醫(yī)療期滿后，按照國家相關規(guī)定處理。第七條經濟補償7.1合同期滿后，若甲方決定不再續(xù)簽合同，應依法向乙方支付經濟補償金，具體金額為：（具體計算方式，如按工作年限計算）。7.2若雙方協(xié)商一致解除合同，甲方應依法支付經濟補償金。7.3若因甲方的原因導致合同提前終止，甲方應依法支付經濟補償金及其他相關費用。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國的法律法規(guī)。8.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：乙方（簽字）：日期：