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二零二五版員工知識產權與保密協議甲方（員工）：甲方姓名：______甲方地址：______甲方聯系方式：______乙方（公司）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、知識產權歸屬1.員工在公司任職期間，因工作產生的知識產權，包括但不限于專利、著作權、商標等，歸乙方所有。2.員工離職后，其工作期間產生的知識產權仍歸乙方所有，除非法律法規另有規定。二、保密條款1.員工應保守乙方的商業秘密，包括但不限于技術秘密、經營信息、客戶信息等。2.員工不得泄露、復制、傳播或以其他方式使用乙方的商業秘密。三、違約責任1.員工違反本協議的，應承擔相應的法律責任。2.乙方有權要求員工賠償因其違約行為造成的損失。四、其他1.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權要求乙方對其知識產權進行保密，并防止未經授權的披露和使用。有權要求乙方在協議期限內不得將甲方知識產權用于任何未經授權的目的。義務：遵守協議條款，不得泄露乙方商業秘密。在協議期限內，不得將乙方知識產權用于任何未經授權的目的。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方遵守協議條款，不得泄露乙方商業秘密。有權在協議期限內使用甲方知識產權，但不得侵犯甲方合法權益。義務：對甲方知識產權進行保密，不得泄露給第三方。在協議期限內，不得將甲方知識產權用于任何未經授權的目的。六、保密期限1.本協議的保密期限為自協議生效之日起______年。2.協議期滿后，雙方仍應遵守本協議的保密義務，但對于已公開的信息除外。七、違約責任1.甲方違約責任若甲方違反保密義務，泄露乙方商業秘密，應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約責任若乙方違反保密義務，泄露甲方知識產權，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。八、爭議解決1.雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。2.若協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于知識產權、工程設計方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______