甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

全新股權激勵保密協議書二零二五年甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、股權激勵方案描述1.激勵對象與條件激勵對象為甲方全體員工，激勵條件包括但不限于績效考核、職位晉升等。2.激勵方式與比例甲方將根據激勵對象的工作表現和公司業績，給予相應的股權激勵。激勵方式包括股票期權、限制性股票等，具體比例由雙方協商確定。二、保密條款1.保密信息乙方同意對甲方在股權激勵過程中提供的所有保密信息予以保密，包括但不限于股權結構、激勵方案、員工名單等。2.保密期限乙方同意在協議簽訂之日起______年內（具體時長）對保密信息予以保密。三、違約責任1.違約行為乙方如有泄露、擅自使用或允許他人使用保密信息的行為，視為違約。2.違約處理乙方違約的，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。四、協議生效與終止1.生效條件本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.終止條件五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的股權激勵方案進行審查和調整，如發現方案不符合要求，有權要求乙方重新制定。有權根據公司實際情況調整激勵對象的資格和比例，但應按照本協議約定的程序通知乙方。義務：在協議規定的時間內實施股權激勵方案，并按照協議約定支付股權激勵費用。為乙方執行股權激勵方案提供必要的協助，如提供員工信息等。2.乙方權利與義務權利：在按照協議要求執行股權激勵方案后，有權要求甲方按照約定支付股權激勵費用。如因甲方原因導致股權激勵延遲或其他損失，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照協議約定的時間、方式提供股權激勵服務。對甲方提供的與股權激勵相關的公司信息和技術要求保密，不得泄露給第三方。六、股權激勵方案的執行與監督1.執行方式乙方應根據協議約定，制定詳細的股權激勵方案執行計劃，并確保方案的順利實施。甲方應定期對股權激勵方案的執行情況進行監督，確保激勵效果。2.監督標準監督標準以本協議約定的股權激勵方案內容、執行程序以及國家相關法律法規為準。如發現執行過程中存在問題，甲方應在發現后______個工作日內（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內（具體時長）采取措施予以糾正。七、股權激勵費用的支付與結算1.費用支付合同簽訂后的______個工作日內（具體時長），甲方支付給乙方股權激勵方案總費用的______%作為預付款，即______元（大寫：______）。2.進度款（如有）根據股權激勵方案的執行進度，在乙方按照甲方要求完成一定階段的激勵后，甲方支付相應比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在股權激勵方案全部執行完畢且經甲方驗收合格后的______個工作日內（具體時長），甲方支付股權激勵方案總費用的尾款，即總費用的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協議約定支付股權激勵費用，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕執行股權激勵方案，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于人力成本、時間成本等。2.乙方違約責任若乙方未按照協議約定的時間、方式提供股權激勵服務，每逾期一天，應按照股權激勵方案總費用的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除協議，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的股權激勵服務不符合協議要求，應負責免費重新提供符合要求的激勵服務，并按照股權激勵方案總費用的______%向甲方支付違約金；如因服務問題給甲方公司造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于股權激勵方案、員工名單等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方