甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五版服裝店員工協議合同書甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、員工描述1.員工基本信息員工1：姓名為______，性別為______，出生日期為______。員工2（如有）：姓名為______，性別為______，出生日期為______。員工應符合甲方服裝店的崗位要求，具備相關工作經驗和技能。2.員工職責員工應按照甲方服裝店的規定，認真履行崗位職責，確保店鋪的正常運營。乙方保證所提供員工在正常工作條件下，自入職之日起______年內（具體時長）不出現因員工原因導致的店鋪運營問題。二、員工數量與薪酬1.員工數量甲方預計招聘的員工數量如下：員工1：數量為______。員工2（如有）：數量為______。實際招聘數量以甲方最終書面通知為準，但通知應在店鋪開業前______天（具體時長）發出。2.薪酬標準與總額員工1的月薪為______元，員工2（如有）的月薪為______元。本合同員工薪酬總額預計為______元（大寫：______），該總額根據預計數量計算得出，最終總額以實際招聘數量和相應薪酬標準結算為準。三、入職時間與地點1.入職時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內（具體時長）將員工交付至甲方指定地點。對于后續員工（如有）的入職，乙方應根據甲方店鋪進度需求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內完成入職。2.入職地點乙方將員工交付至甲方位于______（詳細地址）的服裝店或甲方另行書面指定的地點。四、培訓與考核1.培訓要求乙方負責對員工進行崗前培訓，確保員工熟悉店鋪運營流程和崗位職責。培訓內容應包括但不限于產品知識、服務技巧、店鋪管理等方面。2.考核標準甲方將對員工進行定期考核，考核內容包括但不限于工作態度、工作能力、業績表現等方面。考核結果將作為員工薪酬調整和晉升的重要依據。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的員工進行考核和評估，如發現員工不符合要求，有權要求乙方更換。有權根據店鋪運營實際情況調整員工數量，但應按照本合同約定的程序通知乙方。義務：在合同規定的時間內接收符合要求的員工，并按照合同約定支付薪酬。為乙方提供必要的培訓和工作環境，確保員工能夠正常工作。2.乙方權利與義務權利：在按照合同要求提供員工后，有權要求甲方按照約定支付薪酬。如因甲方原因導致員工離職或其他損失，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照合同約定的時間、地點、數量和質量提供員工。對甲方提供的與員工相關的店鋪信息和個人隱私保密，不得泄露給第三方。六、考核與評估1.考核方式乙方在員工入職前應對員工進行考核，確保員工符合崗位要求。甲方將對員工進行定期考核，考核內容包括但不限于工作表現、服務態度、顧客滿意度等方面。2.評估標準評估標準以本合同約定的員工崗位職責、績效要求以及行業標準為準。如評估不合格，甲方應在評估后______個工作日內（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內（具體時長）采取補救措施，如更換員工等。七、付款方式與期限1.預付款合同簽訂后的______個工作日內（具體時長），甲方支付給乙方合同總價的______%作為預付款，即______元（大寫：______）。2.薪酬支付（如有）根據員工工作表現和店鋪運營情況，甲方支付相應薪酬。具體支付時間和方式由雙方另行書面約定。3.尾款在合同期限屆滿且員工完成所有工作后，甲方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付薪酬，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故辭退符合要求的員工，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓費用、遣散費用等。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定的時間、地點、數量或質量提供員工，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的員工不符合合同要求，應負責免費更換符合要求的員工，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因員工原因給甲方店鋪造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于員工信息、薪酬體系等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權