2025企業雙方協商解除勞動合同協議書本協議書（以下簡稱“本協議”）由以下雙方于年月日在中華人民共和國省市簽訂：甲方（企業）：（企業名稱），統一社會信用代碼：，住所：，法定代表人：。乙方（員工）：（姓名），性別，身份號碼：，住所：，聯系方式：。鑒于甲乙雙方基于平等、自愿、協商一致的原則，就解除雙方于年月日簽訂的勞動合同（以下簡稱“原合同”）相關事宜達成一致意見，根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，特訂立本協議如下：第一條協議依據甲乙雙方一致同意，本協議的簽訂是基于以下事實：1.1甲乙雙方已簽訂的原合同；1.2甲乙雙方對原合同的內容無異議；1.3甲乙雙方一致同意解除原合同。第二條協議內容2.1勞動關系解除自本協議簽署之日起，甲乙雙方的勞動關系正式解除，原合同約定的權利義務終止。2.2協商一致解除勞動合同的依據2.2.1雙方同意解除勞動合同是基于平等、自愿、協商一致的原則，不違反相關法律法規的規定。2.2.2甲乙雙方確認，不存在任何一方因違反原合同約定或法律法規規定而被動解除勞動關系的情形。2.3未結算工資及福利2.3.1甲方向乙方支付截至年月日的全部工資及獎金，共計人民幣元（大寫：）。2.3.2甲方向乙方支付應報銷的費用，共計人民幣元（大寫：）。2.4經濟補償金2.4.1依據《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定，甲方同意向乙方支付經濟補償金，具體金額為人民幣元（大寫：）。2.4.2經濟補償金的支付方式為：（現金/轉賬），支付時間為年月日。2.5社會保險及住房公積金2.5.1甲方向乙方支付社會保險及住房公積金的個人繳納部分，具體金額為人民幣元（大寫：）。2.5.2甲乙雙方同意，甲方為乙方繳納的社會保險及住房公積金至本協議簽署之日止。2.6工作交接2.6.1乙方應于本協議簽署后個工作日內完成所有工作交接事項，并向甲方移交所有與工作相關的文件、資料及物品。2.6.2甲方應于乙方完成工作交接后，向乙方出具工作交接完成證明。第三條保密義務3.1乙方承諾，自本協議簽署之日起，對甲方的商業秘密、技術秘密及其他未公開的信息承擔保密義務，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露。3.2本保密義務自本協議簽署之日起生效，且不因勞動關系的終止而失效，持續至相關信息公開為止。第四條競業限制4.1乙方承諾，在本協議簽署之日起年內，不得在與甲方從事相同或類似業務的其他企業擔任任何職務，或者從事與甲方業務相競爭的活動。4.2若乙方違反本條款約定，甲方有權要求乙方賠償造成的損失，并有權要求乙方支付違約金人民幣元（大寫：）。第五條不可抗力5.1由于不可抗力原因導致本協議無法履行的，雙方均可免除責任，但應在不可抗力事件發生后日內以書面形式通知對方，并提供相關證明。第六條法律適用及爭議解決6.1本協議的簽訂、履行及爭議解決均適用中華人民共和國相關法律法規。6.2如本協議履行過程中發生爭議，雙方應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本協議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。7.2本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，一式份，甲乙雙方各執份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年月