《2025關于解除勞動合同協議范本》解除勞動合同協議書本協議由以下雙方于年月日在中華人民共和國（城市/地區）自愿簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份號碼：聯系方式：鑒于甲乙雙方基于平等、自愿的原則建立勞動關系，并依據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，現就雙方協商一致解除勞動關系的相關事宜達成如下協議：第一條合同解除依據甲乙雙方一致同意，依據《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條的規定，雙方協商一致解除勞動合同關系。本協議的簽署表明雙方勞動關系的終止。第二條解除時間本協議簽署后，雙方勞動關系自年月日起解除，乙方自此不再享有甲方的勞動報酬、福利及其他任何形式的勞動待遇。第三條工資結清甲方應于本協議簽署后日內，結清乙方在勞動關系存續期間應得的全部工資、獎金、補貼及其他費用，具體金額為人民幣元（大寫：元整）。如遇特殊情況，甲乙雙方可協商順延結清時間，但最長不得超過日。第四條經濟補償甲方同意向乙方支付經濟補償金，具體金額為人民幣元（大寫：元整）。經濟補償金的計算依據為乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準，不滿一年的按實際工作時間折算支付。第五條社會保險與公積金甲方應依法為乙方辦理社會保險和住房公積金的轉移手續，確保乙方的社會保險和公積金賬戶在勞動關系解除后順利完成轉移。具體轉移事宜由乙方自行辦理，甲方提供必要的協助。第六條保密義務乙方承諾在本協議簽署后，對其在甲方工作期間所知悉的商業秘密、技術秘密、客戶信息及其他任何形式的機密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。本條款的效力不限于本協議終止后的任何時間。第七條競業限制如乙方在甲方工作期間擔任過涉及甲方核心業務或高級管理的職位，乙方承諾在本協議簽署后年內不得在與甲方有直接競爭關系的企業中任職，也不得自營或參與與甲方業務相競爭的商業活動。甲方將依據《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定，向乙方支付競業限制補償金，具體金額為人民幣元/月（大寫：元整），支付方式為按月支付。第八條交接手續乙方承諾在勞動關系解除前，妥善完成工作交接，將所有與工作相關的文件、資料、物品及相關權利義務轉交給甲方指定的人員。甲方應在乙方完成交接手續后，向乙方出具書面交接完成證明。第九條贓罰分明如乙方在勞動關系存續期間存在違反勞動合同約定或甲方規章制度的行為，甲方有權依據相關法律規定扣除乙方的相應金額作為賠償，具體金額為人民幣元（大寫：元整）。如無違反行為，甲方應全額支付本協議中約定的各項款項。第十條協議變更與解除本協議的任何條款修改或補充均需經甲乙雙方協商一致，并以書面形式確認。本協議一經簽署，雙方均應嚴格履行，不得擅自變更或解除。第十一條爭議解決如本協議在履行過程中發生爭議，雙方應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。第十二條其他條款本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽署補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。本協議一式份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。第十三條簽署確認甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年月日乙方簽字：日期：