2025臨時工作合同本合同由以下雙方于年月日在中華人民共和國（城市/地區）簽訂：甲方（雇主）：名稱：地址：法定代表人：聯系方式：乙方（員工）：姓名：身份號碼：地址：聯系方式：鑒于甲方因工作需要，需雇傭乙方從事臨時性工作；乙方愿意為甲方提供相關服務。雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，根據《中華人民共和國合同法》《勞動合同法》等相關法律法規，就臨時性用工事宜達成如下協議：第一條合同期限本合同為臨時性勞動合同，期限自年月日起至年月日止，共計個月。合同期滿后，雙方可協商續簽，但需另行簽訂書面合同。合同履行期間，若甲方的項目或工作任務提前完成或因其他原因導致雙方協商一致解除合同的，本合同可提前終止。第二條工作內容與職責乙方同意根據甲方工作需要，擔任（崗位名稱）職務，主要負責（簡要描述工作內容）。具體工作職責如下：按時完成甲方分配的各項工作任務；遵守甲方的規章制度，服從管理；保守甲方的商業秘密和甲方要求保密的其他事項；確保工作質量達到甲方的標準。甲方有權根據工作需要調整乙方的工作內容或崗位，乙方應服從甲方的合理安排。第三條勞動報酬乙方的勞動報酬為人民幣元/月（大寫：），按月支付。試用期個月，試用期工資為人民幣元/月（大寫：）。甲方每月日前以銀行轉賬形式將工資支付至乙方指定賬戶：開戶銀行：賬戶名稱：賬號：乙方在合同期內享有（具體福利，如社會保險、公積金、帶薪假期等，根據實際情況填寫）。甲方依法代扣代繳乙方應繳納的個人所得稅、社會保險費等。第四條雙方權利與義務甲方權利與義務：依法為乙方提供符合國家標準的勞動條件和工作環境；按時足額支付乙方的勞動報酬和相關福利；為乙方提供必要的培訓和工作指導；根據乙方的工作表現，決定是否續簽合同或提供其他機會；若乙方違反甲方規章制度、勞動紀律或合同約定，甲方有權解除合同并要求賠償損失。乙方權利與義務：乙方有權獲得合同約定的勞動報酬和相關福利；乙方有權在工作過程中提出合理化建議；乙方應嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律和工作要求；乙方應盡職盡責完成甲方交辦的工作任務；乙方不得從事任何有損甲方利益的行為，不得泄露甲方的商業秘密。第五條合同的變更、解除與終止經雙方協商一致，可以書面形式變更或解除本合同。若甲方因經營狀況變化或工作需要調整乙方的工作內容或崗位，乙方不同意的，可提前日以書面形式通知甲方解除合同。若乙方嚴重違反甲方的規章制度、勞動紀律或合同約定，甲方有權立即解除合同并要求賠償損失。合同期滿后，雙方未續簽的，本合同自行終止。第六條違約責任若甲方未按合同約定支付勞動報酬或未提供約定的勞動條件，乙方有權解除合同，甲方應支付應付未付的勞動報酬，并根據具體情況支付經濟補償金。若乙方違反合同約定提前解除合同或違反勞動紀律、保密條款等，甲方有權要求乙方賠償損失，并保留追究法律責任的權利。第七條爭議解決因本合同履行過程中發生的爭議，雙方應協商解決；協商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。第八條其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年月日乙方簽字：