解除合同勞動(dòng)合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了勞動(dòng)合同（合同編號(hào)：______），現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就解除上述勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同的基本情況1.勞動(dòng)合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。2.工作崗位：乙方在甲方擔(dān)任______崗位工作。3.勞動(dòng)報(bào)酬：乙方的月工資為______元，甲方按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定按時(shí)足額支付乙方工資及相關(guān)福利待遇。二、解除勞動(dòng)合同的原因甲乙雙方一致同意，因______原因，于____年__月__日解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同。三、解除勞動(dòng)合同的方式1.協(xié)商一致解除：甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成一致意見，簽訂本解除合同協(xié)議。2.提前通知解除：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定，乙方提前三十日以書面形式通知甲方解除勞動(dòng)合同。乙方于____年__月__日向甲方提交了書面辭職申請(qǐng)，甲方于____年__月__日收到該申請(qǐng)，并同意按照本協(xié)議約定解除勞動(dòng)合同。四、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利要求乙方按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)。要求乙方返還因履行勞動(dòng)合同而獲得的甲方財(cái)物。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及相關(guān)費(fèi)用。在解除勞動(dòng)合同后，為乙方出具解除勞動(dòng)合同證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，向乙方支付應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等勞動(dòng)報(bào)酬，并結(jié)清乙方離職前的加班工資等費(fèi)用。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利要求甲方按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及相關(guān)費(fèi)用。要求甲方按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，支付乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等勞動(dòng)報(bào)酬，并結(jié)清乙方離職前的加班工資等費(fèi)用。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式辦理工作交接手續(xù)。工作交接內(nèi)容包括但不限于：將工作資料、文件、設(shè)備等交接給甲方指定的人員；向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展情況及未完成的工作事項(xiàng)，并協(xié)助甲方安排后續(xù)工作；清理個(gè)人使用的辦公區(qū)域等。在辦理工作交接手續(xù)后，返還因履行勞動(dòng)合同而獲得的甲方財(cái)物，包括但不限于工作證件、鑰匙、辦公用品、電腦設(shè)備、移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備等。遵守法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)等相關(guān)秘密。未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，不得在離職后從事與甲方有競(jìng)爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。協(xié)助甲方辦理與乙方離職相關(guān)的手續(xù)，包括但不限于提供必要的證明材料、配合甲方進(jìn)行離職審計(jì)等。五、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及相關(guān)費(fèi)用1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定，甲方按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。乙方在甲方工作年限為____年__個(gè)月，月工資為______元，甲方應(yīng)向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為______元（大寫：______元整）。2.其他費(fèi)用甲方應(yīng)向乙方支付____年__月__日至____年__月__日期間的工資______元（大寫：______元整）。甲方應(yīng)向乙方支付未休年休假工資______元（大寫：______元整）。甲方應(yīng)向乙方支付加班工資______元（大寫：______元整）。上述各項(xiàng)費(fèi)用共計(jì)______元（大寫：______元整），甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起____個(gè)工作日內(nèi)支付給乙方。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及相關(guān)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的萬分之五向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)或返還甲方財(cái)物，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，向任何第三方泄露甲方商業(yè)秘密或從事與甲方有競(jìng)爭關(guān)系的業(yè)務(wù)，乙方應(yīng)向甲方支付違約金______元（大寫：______元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定執(zhí)行；國家法律法規(guī)及公司規(guī)定未作規(guī)定的，由雙方協(xié)商補(bǔ)充約定，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：_______________