教師合同制續簽協議?甲方（學校名稱）：統一社會信用代碼：法定代表人：地址：聯系方式：乙方（教師姓名）：身份證號碼：聯系地址：聯系方式：鑒于乙方在本合同期內為甲方提供教學服務，表現良好，經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方繼續在甲方擔任教師崗位事宜，達成如下續簽協議：一、合同雙方身份及標的物或服務具體描述（一）合同雙方身份1.甲方：系一所依法設立并具有獨立法人資格的學校，從事教育教學活動，具有相應的辦學資質和教育資源，有權自主決定教師的聘用、管理及教學工作安排等相關事宜。2.乙方：系具備相應教師資格證書及專業知識技能的教育工作者，在本協議簽訂前已在甲方擔任教師崗位[x]年，熟悉甲方的教學體系、課程設置及學生情況，具備豐富的教學經驗和良好的職業道德。（二）標的物或服務具體描述1.服務內容乙方同意在續簽合同期內，繼續在甲方擔任[學科名稱]教師，承擔該學科的教學任務，包括但不限于按照甲方制定的教學大綱、教學計劃及課程安排，進行課堂講授、輔導答疑、作業批改、組織考試及成績評定等教學工作，并積極參與甲方組織的教研活動、教學改革、學生管理及其他與教學相關的工作。2.工作時間乙方的工作時間按照甲方的教學安排執行，通常每周工作[x]天，每天工作時間為[具體時間段]。在教學任務需要時，乙方應根據甲方要求，合理安排工作時間，包括加班、值班等，確保教學工作的順利進行。3.工作地點乙方的工作地點為甲方學校內[具體校區或教學點地址]。甲方有權根據學校發展需要，在合理范圍內調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。二、權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據學校的教學計劃、課程安排及學生情況，合理安排乙方的教學任務，并對乙方的教學工作進行監督、檢查和指導，要求乙方按照教學規范和質量標準完成教學任務。有權根據學校的考核制度，對乙方的教學工作表現、師德師風、工作業績等進行考核評價，并依據考核結果給予相應的獎懲。在乙方違反法律法規、學校規章制度或本協議約定時，有權依據相關規定解除本協議，并要求乙方承擔相應的法律責任。2.義務按照國家法律法規及學校相關規定，為乙方提供必要的教學工作條件，包括教學設施、教材資料、辦公設備等，確保乙方能夠正常開展教學工作。根據乙方的教學工作表現及學校薪酬制度，按時足額向乙方支付工資報酬及福利待遇。工資報酬包括基本工資、課時費、績效獎金等，具體標準按照甲方制定的薪酬方案執行。為乙方提供必要的培訓和發展機會，支持乙方參加各類教育培訓、學術交流活動，提升乙方的教學水平和專業素養。尊重乙方的教學自主權，在不違反教學大綱和教學計劃的前提下，允許乙方根據教學實際情況靈活調整教學方法和教學內容。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本協議約定及甲方的教學安排，自主開展教學工作，并在教學過程中享有一定的教學自主權，包括教學方法的選擇、教學內容的補充等，但應確保教學質量符合甲方要求。有權要求甲方按照協議約定提供必要的教學工作條件和支持，如遇教學設施設備損壞、教材資料短缺等問題，有權向甲方提出合理的解決要求。在完成教學任務的前提下，有權根據自身情況申請參加甲方組織的培訓、學術交流活動，提升自身的教學水平和專業素養。有權對甲方的教學管理工作提出合理的意見和建議，參與學校的民主管理。2.義務遵守國家法律法規、教育行業規范及甲方的各項規章制度，自覺維護甲方的聲譽和形象。按照本協議約定及甲方的教學安排，認真履行教師職責，完成教學任務，保證教學質量，努力提高學生的學習成績和綜合素質。關愛學生，尊重學生的人格和個性差異，注重學生的身心健康和全面發展，不得歧視、體罰或變相體罰學生。積極參加甲方組織的教研活動、教學改革及其他與教學相關的工作，與同事密切配合，共同推進學校教學工作的發展。保守甲方的商業秘密和教學機密，不得向任何第三方泄露甲方的教學計劃、課程安排、學生信息等重要資料。未經甲方書面同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方有競爭關系的業務活動。三、薪酬與福利待遇（一）薪酬1.乙方的工資報酬按照甲方制定的薪酬方案執行，續簽合同期內的基本工資為每月[x]元，課時費按照實際授課課時計算，每課時[x]元。績效獎金根據乙方的教學工作表現、學生成績提升情況、家長及學生滿意度等考核指標進行發放，考核周期為每學期一次。2.甲方應在每月的[具體日期]以貨幣形式足額支付乙方上月工資。如遇法定節假日或特殊情況，支付日期可提前或順延，但應提前通知乙方。（二）福利待遇1.甲方按照國家及地方有關規定為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。2.乙方享有國家規定的法定節假日、寒暑假、婚假、產假、病假、喪假等帶薪假期，具體休假天數和待遇按照甲方相關規定執行。3.甲方為乙方提供年度體檢、節日福利、培訓機會等其他福利待遇，具體內容根據甲方實際情況確定。四、工作考核與獎懲（一）工作考核1.甲方建立健全教師工作考核制度，定期對乙方的教學工作表現、師德師風、工作業績等進行全面考核評價。考核方式包括教學檢查、學生評教、家長評價、同行互評及自我總結等。2.考核周期為每學期一次，考核結果分為優秀、合格、不合格三個等級。考核結果將作為乙方薪酬調整、崗位晉升、續聘或解聘的重要依據。（二）獎懲1.若乙方在考核中被評為優秀，甲方將給予表彰和獎勵，包括但不限于頒發榮譽證書、獎金、晉升機會等。2.若乙方在考核中被評為合格，甲方將繼續按照本協議約定履行雙方權利義務，同時對乙方提出改進建議和要求，幫助乙方提升教學水平。3.若乙方在考核中被評為不合格，甲方有權根據具體情況采取以下措施：對乙方進行誡勉談話，要求乙方限期整改；調整乙方的教學任務或工作崗位；扣減乙方的績效獎金或其他福利待遇；若乙方連續兩個學期考核不合格或嚴重違反甲方規章制度，甲方有權解除本協議。五、合同的變更、解除與終止（一）合同的變更1.本協議履行期間，如有下列情形之一的，經雙方協商一致，可以變更本協議：國家法律法規、政策發生重大變化，導致本協議部分條款無法履行的；學校發展需要，對教學計劃、課程設置、工作崗位等進行調整，需要乙方相應調整工作內容的；乙方因自身原因需要變更工作地點、工作時間等工作條件的；其他經雙方協商一致認為需要變更的情形。2.變更本協議應當采用書面形式，雙方簽字（或蓋章）確認后生效。變更后的協議作為本協議的補充，與本協議具有同等法律效力。（二）合同的解除1.經雙方協商一致，可以提前解除本協議。任何一方提出解除本協議的，應當提前[x]天書面通知對方，并經對方書面同意。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有權隨時解除本協議：嚴重違反國家法律法規、教育行業規范及甲方規章制度的；因故意或重大過失給甲方造成重大損失的；不能勝任教學工作，經培訓或調整工作崗位后仍不能勝任的；違反本協議約定的保密義務，泄露甲方商業秘密或教學機密的；未經甲方書面同意，擅自在校外兼職或從事與甲方有競爭關系業務活動的；其他甲方認為應當解除本協議的情形。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有權隨時解除本協議：未按照本協議約定按時足額支付乙方工資報酬及福利待遇，經乙方書面催告后仍未支付的；未按照本協議約定提供必要的教學工作條件，嚴重影響乙方教學工作開展的；違反國家法律法規及學校規章制度，侵害乙方合法權益的；其他乙方認為應當解除本協議的情形。（三）合同的終止1.本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自動終止。2.本協議因下列情形之一終止：本協議約定的終止條件成就的；乙方退休、死亡或喪失民事行為能力的；甲方因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因無法繼續履行本協議的；其他法律法規規定的終止情形。六、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定按時足額支付乙方工資報酬及福利待遇，每逾期一日，應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。2.若甲方未按照本協議約定提供必要的教學工作條件，導致乙方無法正常開展教學工作的，甲方應承擔乙方因此遭受的直接經濟損失，并采取措施盡快恢復教學工作條件。3.若甲方違反本協議約定解除或終止本協議，應按照乙方剩余合同期內工資報酬總額的[x%]向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的其他損失。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定完成教學任務，教學質量不符合甲方要求，乙方應按照甲方的要求進行整改，并承擔因教學質量問題給甲方造成的損失。2.若乙方違反本協議約定的保密義務，泄露甲方商業秘密或教學機密，乙方應向甲方支付違約金[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的行為給甲方造成的損失超過違約金數額的，乙方還應繼續賠償甲方超出部分的損失。3.若乙方未經甲方書面同意，擅自在校外兼職或從事與甲方有競爭關系業務活動，乙方應立即停止該行為，并向甲方支付違約金[x]元。如乙方的行為給甲方造成損失的，乙方還應承擔賠償責任。4.若乙方違反本協議約定提前解除或終止本協議，應按照甲方已支付的工資報酬總額的[x%]向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的其他損失。七、爭議解決本協議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，均適用《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款（一）本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[x]年，自[起始日期]至[結束日期]。（二）本協議一式兩份，甲