酒店兼職協議合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（兼職員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方希望在甲方酒店從事兼職工作，甲方同意乙方按照本協議約定提供兼職服務，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方在甲方酒店兼職事宜達成如下協議：一、兼職工作內容及工作地點（一）工作內容乙方同意在甲方酒店擔任[具體兼職崗位名稱]，其主要工作職責包括但不限于[詳細列舉工作職責，如協助客房清潔，負責整理客房床鋪、更換洗漱用品、清潔衛生間等；或協助餐飲服務，包括引導客人入座、點菜服務、上菜服務、清理餐桌等]。乙方應按照甲方的工作安排和要求，認真履行工作職責，完成工作任務。（二）工作地點乙方的工作地點為甲方酒店位于[酒店具體地址]。二、兼職工作時間及期限（一）工作時間乙方的兼職工作時間為[具體工作時間段，例如每周[x]至每周[x]，每天工作時間為[開始時間][結束時間]，或根據酒店實際運營需求靈活安排的工作時間，但需明確總工作時長不超過法定上限]。乙方應嚴格遵守甲方規定的工作時間，不得遲到、早退或曠工。（二）工作期限本協議兼職工作期限自[起始日期]起至[結束日期]止。協議期滿后，雙方如無異議，則本協議自動延續[延續時長，如一個月]。如需終止協議，一方應提前[通知期限，如一周]書面通知對方。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據酒店的經營管理需要，合理安排乙方的工作崗位、工作內容和工作時間。有權對乙方的工作表現進行監督、檢查和考核，根據考核結果給予相應的獎勵或處罰。有權要求乙方遵守甲方的各項規章制度，對于違反規章制度的行為，甲方有權按照規定進行處理。2.義務按照本協議約定向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。對乙方進行必要的培訓和指導，幫助乙方熟悉工作流程和工作要求，提高工作能力。根據國家法律法規和酒店實際情況，為乙方繳納相應的商業保險，以保障乙方在工作期間因意外事故等可能遭受的損失。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本協議約定獲得勞動報酬。有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障自身安全與健康。有權對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。2.義務遵守國家法律法規以及甲方的各項規章制度，包括但不限于員工手冊、考勤制度、工作紀律等。如有違反，愿意接受甲方的相應處罰。按照本協議約定的工作內容、工作時間和工作質量要求，認真履行工作職責，完成工作任務。愛護甲方的財物，不得故意損壞或擅自挪用甲方的設備、工具、原材料等。如有損壞或丟失，應照價賠償。保守甲方的商業秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的經營信息、客戶資料、技術秘密等。在協議終止或解除后，仍需履行保密義務。不得在兼職期間與甲方的競爭對手建立勞動關系或提供類似服務，不得從事任何損害甲方利益的行為。四、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬甲方按照乙方的工作表現和實際工作時長，向乙方支付勞動報酬。乙方的勞動報酬為每小時[x]元，每月[具體日期]結算上月工資。如遇法定節假日加班，甲方按照國家相關法律法規的規定支付加班工資。（二）支付方式甲方將乙方的勞動報酬以銀行轉賬的方式支付至乙方提供的銀行賬戶。乙方應確保提供的銀行賬戶信息準確無誤，如因賬戶信息錯誤導致工資發放失敗，責任由乙方自行承擔。五、保險及福利（一）保險甲方為乙方購買商業意外保險，保險期間與本協議兼職工作期限一致。保險范圍包括乙方在甲方酒店工作期間因意外事故導致的人身傷害和財產損失。如乙方在工作期間發生意外事故，應及時通知甲方，甲方協助乙方辦理保險理賠手續。（二）福利乙方在兼職期間，享有與甲方全職員工同等的工作餐待遇。甲方將根據酒店實際情況，為乙方提供合理的工作餐安排，確保乙方在工作期間能夠獲得必要的飲食保障。六、保密條款（一）保密范圍乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息、經營計劃等予以保密。這些秘密包括但不限于甲方的酒店運營模式、服務特色、菜品配方、客戶名單、營銷方案、財務數據等。（二）保密期限本協議的保密期限為自本協議生效之日起[保密期限時長，如兩年]。即使本協議終止或解除，乙方仍需履行保密義務。（三）違約責任如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金[違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權解除本協議，并要求乙方返還已支付的勞動報酬。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失，甲方保留追究乙方法律責任的權利。七、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定向乙方支付勞動報酬，每逾期一日，應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。2.若甲方未按照本協議約定為乙方提供必要的工作條件或勞動保護用品，導致乙方人身受到傷害或財產遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方違反甲方的規章制度或本協議約定，甲方有權根據情節輕重給予警告、罰款、解除協議等處理措施。乙方應按照甲方的要求改正錯誤，并賠償因此給甲方造成的損失。2.若乙方擅自離職或無故曠工，甲方有權扣除乙方已工作但未結算的工資，并要求乙方按照未履行協議期限的勞動報酬總額的[x%]向甲方支付違約金。3.若乙方違反保密條款，應按照本協議約定承擔違約責任，賠償甲方的全部損失。4.若乙方在工作期間因故意或重大過失給甲方造成經濟損失或其他損害的，乙方應全額賠償甲方的損失。八、協議的變更、解除與終止（一）協議變更本協議履行期間，如有需要變更協議內容，雙方應協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。（二）協議解除1.經雙方協商一致，可以提前解除本協議。一方提出解除協議的，應提前[通知期限，如一周]書面通知對方。2.若乙方違反甲方的規章制度或本協議約定，甲方有權隨時解除本協議，且無需支付經濟補償。3.若甲方未按照本協議約定履行義務，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付相應的經濟補償和賠償。4.在協議履行期間，如因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致協議無法繼續履行的，雙方可以協商解除本協議，互不承擔違約責任。（三）協議終止1.本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自動終止。2.乙方完成本協議約定的工作任務，或因乙方原因無法繼續履行本協議的，本協議終止。3.因甲方酒店經營不善、停業整頓等原因導致乙方無法繼續工作的，本協議終止。甲方應按照乙方實際工作時長結算工資，并支付相應的經濟補償。九、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。（二）本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽