接收協議勞動合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方擬接收乙方提供的勞動服務，乙方愿意按照甲方要求提供相應勞動，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方為甲方提供勞動服務事宜達成如下協議：一、合同標的物或服務具體描述乙方同意在甲方指定的工作崗位上，按照甲方的工作安排和要求，為甲方提供以下勞動服務：1.工作崗位：[具體崗位名稱]2.工作職責：負責[詳細工作職責描述1]；完成[詳細工作職責描述2]；協助處理[詳細工作職責描述3]；按照甲方要求，按時、按質、按量完成其他與工作相關的任務。3.工作地點：[具體工作地點]二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定及甲方的工作安排，提供符合質量要求的勞動服務。有權對乙方的工作進行監督、檢查、指導，對乙方的工作表現進行考核評估。根據國家法律法規及甲方規章制度，對乙方違反規定的行為進行處理。2.義務按照國家法律法規及本協議約定，向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。為乙方提供與工作相關的培訓和指導，幫助乙方提高工作能力和業務水平。如實向乙方告知工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定支付勞動報酬，享受國家規定的福利待遇。有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障自身在工作過程中的安全與健康。對甲方的工作安排、工作要求及其他事項有提出意見和建議的權利。依法享有休息休假、獲得勞動報酬、享受社會保險和福利、提請勞動爭議處理以及法律規定的其他勞動權利。2.義務遵守國家法律法規及甲方的規章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協議約定及甲方要求，認真履行工作職責，按時、按質、按量完成工作任務。保守甲方的商業秘密、技術秘密及其他機密信息，不得向任何第三方泄露。愛護甲方的財產，合理使用工作設備和工具，如因故意或重大過失造成甲方財產損失的，應承擔賠償責任。如發現自身患有可能影響工作的疾病或其他不適宜繼續工作的情況，應及時告知甲方。三、勞動報酬1.勞動報酬標準：乙方的勞動報酬為每月人民幣[x]元。此勞動報酬為固定薪資，包含乙方完成工作任務所需的所有費用，甲方不再另行支付其他任何費用，但法律法規另有規定或本協議另有約定的除外。2.支付方式：甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將乙方上月的勞動報酬足額支付至乙方指定的銀行賬戶。3.薪資調整：甲方可根據乙方的工作表現、甲方經營狀況及市場行情等因素，對乙方的勞動報酬進行調整，但應提前[x]天書面通知乙方。四、工作時間和休息休假1.工作時間：乙方的工作時間按照甲方的規定執行，原則上每周工作[x]天，每天工作[x]小時。如甲方因工作需要安排乙方加班的，乙方應服從甲方安排，并按照法律法規規定支付加班費用。2.休息休假：乙方享有國家規定的休息休假權利，包括但不限于法定節假日、年休假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等。乙方應按照甲方規定的請假程序提前申請休假。五、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家法律法規的規定，為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理社會保險相關手續，如因乙方原因導致甲方無法為其繳納社會保險的，乙方應自行承擔相應后果。2.福利待遇：乙方享有甲方規定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節日福利、生日福利、培訓機會等。具體福利待遇按照甲方的相關規定執行。六、保密條款1.保密范圍：乙方在為甲方提供勞動服務期間，知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息、財務信息等任何機密信息均屬于保密范圍。2.保密期限：本協議終止或解除后，乙方仍應承擔保密義務，保密期限為自本協議終止或解除之日起[x]年。3.保密措施：乙方應采取合理的保密措施，防止機密信息的泄露。未經甲方書面同意，乙方不得將機密信息以任何方式披露給任何第三方，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或為其提供服務，不得使用機密信息為自己或任何第三方謀取利益。4.違約責任：如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或惡劣影響的，甲方有權追究乙方的法律責任。七、知識產權歸屬乙方在為甲方提供勞動服務過程中所產生的知識產權，包括但不限于專利、商標、著作權、商業秘密等，均歸甲方所有。乙方應積極配合甲方申請相關知識產權，并提供必要的協助。八、培訓與服務期1.培訓：甲方根據工作需要，可安排乙方參加相關培訓。培訓費用由甲方承擔，但乙方因個人原因未能完成培訓或培訓后未能按照甲方要求服務一定期限的，乙方應按照甲方規定支付相應的培訓費用。2.服務期：乙方同意，如甲方為其提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，雙方可另行約定服務期。乙方應在服務期內按照甲方要求履行工作職責，如乙方違反服務期約定，應按照未履行服務期的比例向甲方支付違約金。違約金的數額不得超過甲方提供的培訓費用。九、合同的變更、解除和終止1.合同變更：本協議履行期間，如有需要變更協議內容的，雙方應協商一致，并簽訂書面補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。2.合同解除經雙方協商一致，可以解除本協議。若乙方嚴重違反甲方規章制度或本協議約定，甲方有權解除本協議，并無需向乙方支付任何經濟補償。若甲方未按照本協議約定支付勞動報酬或提供必要的工作條件，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付經濟補償。若乙方因自身原因無法繼續履行工作職責，應提前[x]天書面通知甲方解除本協議。3.合同終止本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自動終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本協議終止。因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協議無法繼續履行的，本協議終止。十、違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付勞動報酬或提供必要的工作條件，應按照法律法規規定向乙方支付賠償金。2.若乙方未按照本協議約定履行工作職責或違反甲方規章制度，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經濟損失、可得利益損失、為減少損失而支付的合理費用等。3.如一方違反本協議的保密條款、知識產權歸屬條款、培訓與服務期條款等約定，應按照本協議相關條款承擔違約責任。十一、爭議解決本協議履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[x]年。協議期滿后，雙方如無異議，則本協議自動延續[x]年。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡