聘用合同續期協議?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（受聘人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲乙雙方于[首次簽訂聘用合同日期]簽訂了聘用合同（以下簡稱"原合同"），現雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就原合同續期事宜達成如下協議：一、續期期限本協議續期期限自[續期起始日期]起至[續期結束日期]止。二、標的物或服務具體描述1.工作崗位：乙方在甲方擔任[具體崗位名稱]，負責[詳細工作職責描述]。2.工作內容：乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成各項工作任務，包括但不限于[列舉主要工作任務及成果要求]。乙方應積極配合甲方的業務開展，遵守甲方的工作制度和工作流程，保守甲方的商業秘密和工作機密。三、權利與義務（一）甲方權利義務1.權利有權按照國家法律法規、甲方的規章制度及本協議的約定，對乙方的工作進行監督、檢查和考核。有權根據工作需要，調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點，但應提前[通知期限]書面通知乙方。按照本協議約定，享有其他相關權利。2.義務按照國家法律法規和甲方的薪酬制度，按時足額向乙方支付工資及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和工作環境，保障乙方正常開展工作。按照國家法律法規和甲方的培訓計劃，為乙方提供培訓和職業發展機會。按照本協議約定，履行其他相關義務。（二）乙方權利義務1.權利有權按照國家法律法規、甲方的規章制度及本協議的約定，獲得相應的工資及福利待遇。有權享受甲方提供的培訓和職業發展機會。有權對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。按照本協議約定，享有其他相關權利。2.義務遵守國家法律法規和甲方的規章制度，誠實守信，勤勉盡責地履行工作職責。按照本協議約定的工作崗位、工作內容和工作要求，按時、保質、保量地完成工作任務。接受甲方的監督、檢查和考核，積極配合甲方的工作安排和管理。保守甲方的商業秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露或不正當使用。在本協議期限內，未經甲方書面同意，不得在與甲方有競爭關系的單位兼職或從事與甲方業務相沖突的活動。按照本協議約定，履行其他相關義務。四、薪酬與福利待遇1.薪酬乙方的月工資為人民幣[具體金額]元，工資發放時間為每月的[具體日期]。甲方可根據乙方的工作表現、績效考核結果及甲方的經營狀況，對乙方的工資進行調整。2.福利待遇甲方按照國家法律法規及甲方的相關規定，為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期及甲方規定的其他福利待遇。五、工作時間與休息休假1.工作時間乙方實行[工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。若乙方實行標準工時制，正常工作時間為每日[工作小時數]小時，每周[工作天數]天。甲方因工作需要安排乙方加班的，應按照國家法律法規的規定支付加班工資或安排補休。2.休息休假乙方享有國家法律法規規定的休息休假權利。甲方應按照相關規定保障乙方的休息休假權益。六、保密與競業限制1.保密乙方在本協議履行期間及協議終止或解除后，對知悉的甲方商業秘密、技術秘密、工作機密及其他不宜公開的信息（以下統稱"保密信息"）負有保密義務。保密信息包括但不限于甲方的產品研發、生產工藝、客戶信息、財務數據、經營策略等。乙方不得向任何第三方披露或使用保密信息，不得將保密信息用于與本協議約定的工作無關的任何目的。乙方違反保密義務給甲方造成損失的，應承擔賠償責任，賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經濟損失、甲方為調查乙方違約行為所支付的合理費用等。2.競業限制雙方同意，在本協議期限內及協議終止或解除后[競業限制期限]年內，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或提供服務，不得自營或與他人合營與甲方有競爭關系的業務。甲方應在乙方履行競業限制義務期間，按照每月人民幣[競業限制補償金額]元的標準向乙方支付競業限制經濟補償。競業限制經濟補償按月支付，于每月的[支付日期]支付至乙方指定的銀行賬戶。若乙方違反競業限制義務，應向甲方支付違約金人民幣[違約金金額]元，并返還甲方已支付的全部競業限制經濟補償。乙方的違約行為給甲方造成損失的，還應承擔賠償責任，賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經濟損失、甲方為調查乙方違約行為所支付的合理費用等。七、培訓與服務期1.培訓甲方根據工作需要和乙方的發展情況，有權安排乙方參加各類培訓。培訓內容包括但不限于專業技能培訓、管理能力培訓、法律法規培訓等。乙方應積極參加甲方安排的培訓，并按照甲方的要求完成培訓任務。培訓期間，乙方應遵守培訓紀律，不得無故缺席或中途退出培訓。2.服務期若甲方為乙方提供了專項培訓費用，對乙方進行了專業技術培訓，雙方可另行簽訂服務期協議。服務期期限由雙方根據培訓內容和實際情況協商確定，但不得超過法律法規規定的最長服務期期限。乙方違反服務期協議約定的，應按照服務期協議的約定向甲方支付違約金。違約金的數額不得超過甲方提供的培訓費用，且乙方支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。八、合同的變更、解除與終止1.合同變更本協議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協商變更本協議：訂立本協議所依據的法律法規、政策發生重大變化的；甲方經營狀況發生重大變化，致使本協議無法繼續履行的；乙方工作崗位、工作內容、工作地點等發生變化的；其他經雙方協商一致認為需要變更本協議的情形。變更本協議應采用書面形式，雙方簽字（或蓋章）確認后生效。2.合同解除經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。若乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。若甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定支付乙方工資及福利待遇，經乙方催告后仍未支付的；未按照本協議約定為乙方提供必要的工作條件和工作環境，致使乙方無法正常工作的；甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方權益的；法律法規規定的其他情形。一方要求解除本協議的，應提前[通知期限]書面通知對方。因解除本協議給對方造成損失的，除法律法規另有規定外，有過錯的一方應承擔賠償責任。3.合同終止本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自動終止。本協議履行期間，如有下列情形之一的，本協議終止：乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律法規規定的其他情形。本協議終止后，雙方應按照法律法規的規定辦理相關手續。九、違約責任1.若甲方未按照本協議約定履行義務，給乙方造成損失的，應承擔賠償責任。2.若乙方未按照本協議約定履行義務，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。乙方違反本協議約定的保密義務、競業限制義務、服務期協議等條款的，應按照本協議的相關約定承擔違約責任。3.任何一方違反本協議約定的其他條款，應向對方支付違約金人民幣[違約金金額]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙