職業(yè)目標(biāo)明確福建事業(yè)單位考試試題及答案姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共20題）

1.福建省事業(yè)單位的宗旨是：

A.服務(wù)社會

B.服務(wù)人民

C.服務(wù)政府

D.服務(wù)單位

2.下列哪些屬于福建省事業(yè)單位的特點？

A.以公益為目的

B.從事非營利性社會服務(wù)活動

C.具有獨立法人資格

D.國家機(jī)關(guān)的組成部分

3.福建省事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)體制是：

A.黨委領(lǐng)導(dǎo)下的主任負(fù)責(zé)制

B.黨委領(lǐng)導(dǎo)下的集體領(lǐng)導(dǎo)制

C.行政領(lǐng)導(dǎo)制

D.民主集中制

4.下列哪些屬于福建省事業(yè)單位的職能？

A.提供公共服務(wù)

B.實施監(jiān)督管理

C.保障社會穩(wěn)定

D.促進(jìn)社會和諧

5.福建省事業(yè)單位工作人員的聘用方式包括：

A.普通聘用

B.特殊聘用

C.掛職鍛煉

D.臨時聘用

6.下列哪些屬于福建省事業(yè)單位工作人員的權(quán)利？

A.參與民主管理

B.獲得勞動報酬

C.享受社會保險

D.接受培訓(xùn)和繼續(xù)教育

7.福建省事業(yè)單位工作人員的義務(wù)包括：

A.遵守國家法律法規(guī)

B.遵守單位規(guī)章制度

C.保守國家秘密和工作秘密

D.完成工作任務(wù)

8.下列哪些屬于福建省事業(yè)單位的財政管理體制？

A.全額預(yù)算管理

B.限額預(yù)算管理

C.自收自支管理

D.混合預(yù)算管理

9.福建省事業(yè)單位的資產(chǎn)包括：

A.固定資產(chǎn)

B.流動資產(chǎn)

C.無形資產(chǎn)

D.其他資產(chǎn)

10.下列哪些屬于福建省事業(yè)單位的財務(wù)會計制度？

A.會計核算制度

B.會計報告制度

C.會計監(jiān)督制度

D.會計檔案管理制度

11.福建省事業(yè)單位的審計監(jiān)督包括：

A.內(nèi)部審計

B.外部審計

C.行政審計

D.社會審計

12.下列哪些屬于福建省事業(yè)單位的政府采購制度？

A.政府集中采購

B.政府分散采購

C.政府聯(lián)合采購

D.政府委托采購

13.福建省事業(yè)單位的績效管理制度包括：

A.績效考核

B.績效評價

C.績效激勵

D.績效約束

14.下列哪些屬于福建省事業(yè)單位的職稱評審制度？

A.初級職稱評審

B.中級職稱評審

C.高級職稱評審

D.特級職稱評審

15.福建省事業(yè)單位的培訓(xùn)制度包括：

A.在崗培訓(xùn)

B.崗?fù)馀嘤?xùn)

C.在職進(jìn)修

D.短期培訓(xùn)

16.下列哪些屬于福建省事業(yè)單位的薪酬制度？

A.基本工資

B.職務(wù)工資

C.績效工資

D.年終獎金

17.福建省事業(yè)單位的福利制度包括：

A.基本福利

B.特殊福利

C.補(bǔ)助福利

D.附加福利

18.下列哪些屬于福建省事業(yè)單位的勞動爭議處理制度？

A.內(nèi)部調(diào)解

B.勞動仲裁

C.行政復(fù)議

D.司法訴訟

19.福建省事業(yè)單位的安全生產(chǎn)管理制度包括：

A.安全生產(chǎn)責(zé)任制

B.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

C.安全生產(chǎn)檢查

D.安全生產(chǎn)事故處理

20.下列哪些屬于福建省事業(yè)單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)制度？

A.黨風(fēng)廉政教育

B.黨風(fēng)廉政監(jiān)督

C.黨風(fēng)廉政考核

D.黨風(fēng)廉政問責(zé)

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.福建省事業(yè)單位的設(shè)立必須經(jīng)過省級以上人民政府批準(zhǔn)。（）

2.福建省事業(yè)單位工作人員的聘用合同一經(jīng)簽訂，不得解除。（）

3.福建省事業(yè)單位的財務(wù)收支必須接受財政部門的監(jiān)督。（）

4.福建省事業(yè)單位的政府采購必須公開透明。（）

5.福建省事業(yè)單位的績效管理可以不進(jìn)行年度考核。（）

6.福建省事業(yè)單位的職稱評審可以不按照規(guī)定的程序進(jìn)行。（）

7.福建省事業(yè)單位的培訓(xùn)經(jīng)費可以從單位預(yù)算中列支。（）

8.福建省事業(yè)單位的薪酬制度可以根據(jù)單位實際情況進(jìn)行調(diào)整。（）

9.福建省事業(yè)單位的福利制度可以不遵循國家相關(guān)規(guī)定。（）

10.福建省事業(yè)單位的勞動爭議處理可以不遵循勞動法律法規(guī)。（）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述福建省事業(yè)單位在提供公共服務(wù)方面的主要職責(zé)。

2.說明福建省事業(yè)單位工作人員在聘用過程中享有的主要權(quán)利。

3.簡要介紹福建省事業(yè)單位的績效管理制度的基本內(nèi)容。

4.闡述福建省事業(yè)單位在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面應(yīng)采取的主要措施。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述福建省事業(yè)單位在促進(jìn)社會和諧發(fā)展中的作用及其實現(xiàn)途徑。

2.分析福建省事業(yè)單位在新時代背景下如何提升自身服務(wù)能力和水平，以更好地適應(yīng)社會發(fā)展的需求。

試卷答案如下：

一、多項選擇題答案及解析思路：

1.ABCD。事業(yè)單位的宗旨是為社會、人民、政府和單位提供服務(wù)。

2.ABC。事業(yè)單位以公益為目的，從事非營利性社會服務(wù)活動，具有獨立法人資格。

3.A。事業(yè)單位實行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的主任負(fù)責(zé)制。

4.ABCD。事業(yè)單位提供公共服務(wù)、實施監(jiān)督管理、保障社會穩(wěn)定、促進(jìn)社會和諧。

5.ABD。事業(yè)單位工作人員的聘用方式包括普通聘用、特殊聘用、臨時聘用。

6.ABCD。事業(yè)單位工作人員有權(quán)參與民主管理、獲得勞動報酬、享受社會保險、接受培訓(xùn)和繼續(xù)教育。

7.ABCD。事業(yè)單位工作人員有遵守法律法規(guī)、單位規(guī)章制度、保守秘密、完成工作任務(wù)的義務(wù)。

8.ABCD。事業(yè)單位的財政管理體制包括全額預(yù)算管理、限額預(yù)算管理、自收自支管理、混合預(yù)算管理。

9.ABCD。事業(yè)單位的資產(chǎn)包括固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)。

10.ABCD。事業(yè)單位的財務(wù)會計制度包括會計核算制度、會計報告制度、會計監(jiān)督制度和會計檔案管理制度。

11.ABCD。事業(yè)單位的審計監(jiān)督包括內(nèi)部審計、外部審計、行政審計和社會審計。

12.ABCD。事業(yè)單位的政府采購制度包括政府集中采購、政府分散采購、政府聯(lián)合采購和政府委托采購。

13.ABCD。事業(yè)單位的績效管理制度包括績效考核、績效評價、績效激勵和績效約束。

14.ABCD。事業(yè)單位的職稱評審制度包括初級職稱評審、中級職稱評審、高級職稱評審和特級職稱評審。

15.ABCD。事業(yè)單位的培訓(xùn)制度包括在崗培訓(xùn)、崗?fù)馀嘤?xùn)、在職進(jìn)修和短期培訓(xùn)。

16.ABCD。事業(yè)單位的薪酬制度包括基本工資、職務(wù)工資、績效工資和年終獎金。

17.ABCD。事業(yè)單位的福利制度包括基本福利、特殊福利、補(bǔ)助福利和附加福利。

18.ABCD。事業(yè)單位的勞動爭議處理制度包括內(nèi)部調(diào)解、勞動仲裁、行政復(fù)議和司法訴訟。

19.ABCD。事業(yè)單位的安全生產(chǎn)管理制度包括安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、安全生產(chǎn)檢查和安全生產(chǎn)事故處理。

20.ABCD。事業(yè)單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)制度包括黨風(fēng)廉政教育、黨風(fēng)廉政監(jiān)督、黨風(fēng)廉政考核和黨風(fēng)廉政問責(zé)。

二、判斷題答案及解析思路：

1.正確。事業(yè)單位的設(shè)立需要經(jīng)過省級以上人民政府批準(zhǔn)。

2.錯誤。聘用合同可以根據(jù)規(guī)定條件解除。

3.正確。事業(yè)單位的財務(wù)收支必須接受財政部門的監(jiān)督。

4.正確。政府采購必須公開透明，接受社會監(jiān)督。

5.錯誤?？冃Ч芾肀仨氝M(jìn)行年度考核。

6.錯誤。職稱評審必須按照規(guī)定的程序進(jìn)行。

7.正確。培訓(xùn)經(jīng)費可以從單位預(yù)算中列支。

8.正確。薪酬制度可以根據(jù)單位實際情況進(jìn)行調(diào)整。

9.錯誤。福利制度必須遵循國家相關(guān)規(guī)定。

10.錯誤。勞動爭議處理必須遵循勞動法律法規(guī)。

三、簡答題答案及解析思路：

1.福建省事業(yè)單位在提供公共服務(wù)方面的主要職責(zé)包括：保障基本公共服務(wù)均等化、提升公共服務(wù)質(zhì)量、推動公共服務(wù)創(chuàng)新、加強(qiáng)公共服務(wù)監(jiān)管等。

2.福建省事業(yè)單位工作人員在聘用過程中享有的主要權(quán)利包括：知情權(quán)、選擇權(quán)、參與權(quán)、申訴權(quán)、勞動保護(hù)權(quán)、休息休假權(quán)等。

3.福建省事業(yè)單位的績效管理制度的基本內(nèi)容包括：績效目標(biāo)設(shè)定、績效指標(biāo)體系建立、績效評價實施、績效結(jié)果運(yùn)用等。

4.福建省事業(yè)單位在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面應(yīng)采取的主要措施包括：加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育、完