股東協議章程合同?甲方：姓名：__________________身份證號：__________________聯系方式：__________________地址：__________________乙方：姓名：__________________身份證號：__________________聯系方式：__________________地址：__________________鑒于甲乙雙方有意共同投資、經營[具體公司名稱]（以下簡稱"公司"），為明確雙方的權利義務，保障各方合法權益，根據《中華人民共和國民法典》及其他相關法律法規的規定，甲乙雙方經友好協商，達成如下協議：一、合同雙方身份及合作事項概述1.雙方身份甲方作為具有[具體行業經驗或資源優勢]的個人/企業，在[行業領域]擁有豐富的經驗和廣泛的人脈資源。乙方作為具備[特定專業技能或資金實力]的個人/企業，對[相關業務領域]有著深入的了解和專業的見解。2.合作事項雙方共同投資設立公司，公司經營范圍為[詳細描述公司的經營范圍，包括但不限于主要產品或服務的類型、涉及的行業領域等]。公司將致力于[闡述公司的發展目標和愿景，例如提供高品質的產品或服務，在市場中占據一定份額等]。二、標的物或服務具體描述1.公司設立雙方共同出資，按照法定程序設立有限責任公司。公司注冊資本為人民幣[x]元，甲方以貨幣方式出資人民幣[x]元，占注冊資本的[x]%；乙方以貨幣方式出資人民幣[x]元，占注冊資本的[x]%。公司設立過程中，雙方應積極配合辦理各項手續，包括但不限于工商登記、稅務登記、銀行開戶等。2.公司運營公司將專注于[具體業務范圍]的研發、生產和銷售。產品或服務將具備[列舉產品或服務的核心特點和優勢，如創新性、高品質、個性化定制等]。公司將建立完善的質量管理體系，確保產品或服務符合國家相關標準和行業規范。同時，注重客戶服務，及時響應客戶需求，不斷提升客戶滿意度。三、權利與義務（一）甲方權利義務1.權利有權按照本協議約定分享公司利潤、參與公司重大決策及選擇公司經營管理者。有權對公司的經營管理活動進行監督，提出意見和建議。在公司盈利的情況下，按照股權比例獲得分紅。2.義務按照本協議約定按時足額繳納出資，不得抽逃出資。積極參與公司的經營管理活動，為公司發展提供必要的支持和幫助，包括但不限于利用自身資源拓展業務、提供技術指導等。遵守國家法律法規和公司章程的規定，不得從事損害公司利益和其他股東利益的行為。保守公司商業秘密，未經公司書面同意，不得向任何第三方披露公司的商業秘密、技術秘密等信息。（二）乙方權利義務1.權利同甲方一樣享有本協議約定的各項權利，包括但不限于利潤分配權、重大決策權、經營管理者選擇權及監督權等。有權查閱公司財務會計報告、會計賬簿等財務資料，了解公司經營狀況。2.義務履行與甲方相同的出資義務，確保公司注冊資本按時足額到位。發揮自身專業優勢，為公司的運營管理提供專業技術支持、市場分析等服務，促進公司業務發展。配合甲方及其他股東的工作，共同推動公司各項工作順利開展。與甲方共同遵守公司章程及國家法律法規，維護公司的合法權益和良好形象。（三）共同權利義務1.參與公司治理雙方共同組成公司股東會，按照股權比例行使表決權。股東會是公司的最高權力機構，決定公司的經營方針和投資計劃、選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監事，決定有關董事、監事的報酬事項、審議批準董事會的報告、審議批準監事會或者監事的報告、審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案、審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案、對公司增加或者減少注冊資本作出決議、對發行公司債券作出決議、對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議以及修改公司章程等重大事項。雙方共同組成公司董事會（如有），參與公司日常經營決策。董事會成員由股東會選舉產生，對股東會負責，行使召集股東會會議，并向股東會報告工作、執行股東會的決議、決定公司的經營計劃和投資方案、制訂公司的年度財務預算方案、決算方案、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案、制訂公司增加或者減少注冊資本以及發行公司債券的方案、制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案、決定公司內部管理機構的設置、決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項，并根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項以及制定公司的基本管理制度等職權。雙方共同監督公司經營管理情況，有權要求公司管理層定期匯報工作進展、財務狀況等信息。2.信息共享雙方應定期或不定期地向對方提供公司經營管理、財務狀況等方面的信息，確保雙方對公司情況有全面、及時的了解。信息提供方式包括但不限于書面報告、會議通報等。對于公司重要決策、重大業務活動、財務變動等關鍵信息，應及時通知對方，并共同商討決策。3.維護公司利益雙方應共同努力維護公司的合法權益，積極應對各種風險和挑戰。在公司面臨外部糾紛、訴訟等情況時，應相互配合，共同制定應對策略，保障公司利益不受損害。任何一方發現公司存在可能損害公司利益的行為或潛在風險時，應及時告知對方，并共同采取措施加以防范和解決。四、利潤分配與虧損承擔1.利潤分配公司在每一會計年度結束后，按照國家法律法規和公司章程的規定進行財務審計和利潤核算。公司可分配利潤按照以下順序進行分配：首先彌補以前年度虧損；其次提取法定公積金（法定公積金提取比例為當年稅后利潤的10%，當法定公積金累計額達到公司注冊資本的50%以上時，可以不再提?。?；最后按照股東的股權比例進行分配。公司應在股東會審議通過利潤分配方案后的[具體時間期限]內完成利潤分配。2.虧損承擔公司經營過程中如發生虧損，由雙方按照股權比例分擔。若公司虧損導致注冊資本減少，雙方應按照股權比例及時補足各自認繳的出資額，以維持公司的正常運營和注冊資本的穩定。五、股權變更與退出機制（一）股權變更1.內部轉讓一方股東欲向另一方股東轉讓其全部或部分股權時，應提前[具體通知期限]書面通知對方。在同等條件下，另一方股東享有優先購買權。經雙方協商一致同意股權內部轉讓的，應簽訂股權轉讓協議，并按照公司章程規定辦理相關股權變更登記手續。2.外部轉讓一方股東欲向股東以外的第三人轉讓其全部或部分股權時，必須經另一方股東書面同意。同意轉讓的股東應在接到書面通知后的[具體答復期限]內給予答復，逾期未答復的，視為同意轉讓。經同意轉讓的股權，在同等條件下，另一方股東和其他股東均享有優先購買權。兩個以上股東主張行使優先購買權的，協商確定各自的購買比例；協商不成的，按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。若股東向股東以外的第三人轉讓股權獲得批準，轉讓方與受讓方應簽訂股權轉讓協議，并按照公司章程及相關法律法規的規定辦理股權變更登記手續。（二）退出機制1.自愿退出經雙方協商一致，一方股東可自愿退出公司。退出股東應按照公司當時的財務狀況和股權價值，由其他股東或公司按照約定的方式收購其股權。收購價格可參照公司凈資產、評估價值等因素協商確定。自愿退出股東在辦理股權退出手續前，應確保已妥善處理其在公司的相關事務，包括但不限于清理債權債務、交接工作等，不得給公司和其他股東造成損失。2.強制退出若一方股東出現以下情形之一，另一方股東有權要求其強制退出公司：嚴重違反國家法律法規或公司章程的規定，給公司造成重大損失的；故意損害公司利益或其他股東利益，經多次勸阻仍不改正的；因自身原因無法履行股東出資義務或對公司經營管理造成嚴重阻礙，導致公司無法正常運營的。強制退出股東的股權應按照公司凈資產、評估價值或其他合理方式進行評估作價，由其他股東或公司收購。收購價格應合理公正，確保退出股東的合法權益得到保障。在確定強制退出股東的股權收購價格后，公司應在[具體時間期限]內完成股權收購及相關變更登記手續。3.繼承或贈與股東死亡后，其合法繼承人有權繼承其在公司的股權。股權繼承應按照國家法律法規和公司章程的規定辦理相關手續。股東可以將其持有的公司股權贈與他人，但應提前書面通知另一方股東，并經另一方股東書面同意。股權贈與應按照公司章程及相關法律法規的規定辦理股權變更登記手續。六、違約責任1.若一方未按照本協議約定按時足額繳納出資，每逾期一日，應按照未出資金額的[x]%向其他方支付違約金。逾期超過[具體期限]的，除繼續補足出資外，還應向其他方賠償因其違約行為給其他方造成的損失。2.若一方違反本協議約定的保密義務，應向其他方支付違約金人民幣[x]元，并賠償其他方因此遭受的全部損失。若違約行為給公司造成重大損失的，違約方還應承擔相應的賠償責任。3.若一方違反本協議約定的競業禁止義務（如有），應立即停止違約行為，并將因違約行為取得的利益返還給公司或其他方。同時，應向公司或其他方支付違約金人民幣[x]元，并賠償公司或其他方因此遭受的全部損失。4.若一方違反本協議約定的其他義務，導致其他方利益受損的，違約方應承擔賠償責任，賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失等。5.如雙方在履行本協議過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地或被告住所地有管轄權的人民法院提起訴訟。3.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應繼續履行本協議其他無爭議的條款。八、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[具體期限]年。協議期滿后，雙方如無異議，則自動延續[延續期限]年。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事