老板專賣用工協(xié)議合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方從事[具體業(yè)務范圍]，需要招聘乙方從事相關工作，乙方愿意在甲方工作并遵守甲方的各項規(guī)章制度。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本用工協(xié)議合同，以資共同遵守。一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容和工作地點（一）工作內容1.乙方同意在甲方擔任[具體崗位名稱]工作，主要負責[詳細工作職責描述]。2.乙方應按照甲方的要求，按時、按質、按量完成工作任務，并接受甲方的監(jiān)督和考核。（二）工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。甲方有權根據(jù)經營需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假（一）工作時間1.甲方實行[具體工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。2.若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間的，應按照國家有關規(guī)定支付加班工資。3.若實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，甲方應按照國家有關規(guī)定辦理審批手續(xù)，并告知乙方。（二）休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。2.乙方因工作需要不能安排休假的，甲方應按照國家有關規(guī)定支付相應的工資報酬。四、勞動報酬（一）工資構成乙方的工資由基本工資、績效工資、獎金等部分組成。基本工資為每月____元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結果發(fā)放，獎金根據(jù)甲方的經營效益和乙方的工作貢獻發(fā)放。（二）工資發(fā)放1.甲方每月____日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。（三）工資調整甲方根據(jù)本單位的經營狀況、物價指數(shù)、乙方的工作表現(xiàn)等因素，適時調整乙方的工資。工資調整方案經雙方協(xié)商一致后執(zhí)行。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險1.甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。2.乙方因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，及時為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定，并支付相應的工傷保險待遇。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供以下福利待遇：[詳細列舉福利待遇，如工作餐、住房補貼、交通補貼、節(jié)日福利、定期體檢等]。2.乙方享受的福利待遇按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）勞動保護甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。（二）勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠正常開展工作。（三）職業(yè)危害防護甲方對乙方進行職業(yè)危害告知，并采取有效的防護措施，預防和減少職業(yè)危害對乙方的影響。乙方應遵守甲方的職業(yè)危害防護制度，正確佩戴和使用勞動防護用品。七、雙方的權利和義務（一）甲方的權利和義務1.權利按照本協(xié)議的約定，要求乙方按時、按質、按量完成工作任務。對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和考核，并根據(jù)考核結果給予相應的獎懲。根據(jù)經營需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調整乙方的工作崗位、工作地點和工作時間。按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。法律法規(guī)規(guī)定的其他權利。2.義務按照本協(xié)議的約定，按時足額支付乙方工資及福利待遇。為乙方提供必要的勞動保護用品、勞動條件和職業(yè)危害防護。依法為乙方辦理社會保險和住房公積金登記、申報、繳費等手續(xù)。遵守國家和地方有關勞動法律法規(guī)，保障乙方的合法權益。法律法規(guī)規(guī)定的其他義務。（二）乙方的權利和義務1.權利按照本協(xié)議的約定，獲得工資及福利待遇。享受國家規(guī)定的休息休假權利。獲得必要的勞動保護用品、勞動條件和職業(yè)危害防護。參加甲方組織的培訓和學習，提高自身業(yè)務素質和工作能力。對甲方的工作提出意見和建議。法律法規(guī)規(guī)定的其他權利。2.義務遵守國家和地方有關勞動法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度。按照本協(xié)議的約定，按時、按質、按量完成工作任務。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得泄露給任何第三方。愛護甲方的財產，不得故意損壞或侵占。法律法規(guī)規(guī)定的其他義務。八、保密協(xié)議（一）保密范圍乙方在甲方工作期間，知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息、財務信息等屬于保密范圍。（二）保密期限本協(xié)議的保密期限自乙方與甲方簽訂本協(xié)議之日起至雙方勞動關系終止或解除后____年內。（三）保密義務乙方應嚴格遵守甲方的保密制度，不得將甲方的保密信息泄露給任何第三方。未經甲方書面同意，乙方不得使用甲方的保密信息為自己或任何第三方謀取利益。（四）違約責任若乙方違反本協(xié)議的保密義務，應向甲方支付違約金____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、培訓協(xié)議（一）培訓內容甲方根據(jù)乙方的工作需要，為乙方提供以下培訓：[詳細列舉培訓內容]。（二）培訓費用甲方為乙方提供培訓所支付的費用為____元，包括培訓教材費、培訓費、差旅費等。（三）服務期限乙方接受甲方培訓后，應按照甲方的要求在甲方工作____年。若乙方在服務期限內提前離職，應按照未履行服務期限的比例向甲方支付違約金，違約金的計算方式為：違約金=培訓費用×未履行服務期限/服務期限。（四）培訓期間的待遇乙方在培訓期間，工資待遇按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行，培訓期間的差旅費、住宿費等按照甲方的報銷制度報銷。十、競業(yè)限制協(xié)議（一）競業(yè)限制范圍乙方在與甲方勞動關系終止或解除后____年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。（二）競業(yè)限制地域乙方的競業(yè)限制地域為[具體地域范圍]。（三）經濟補償甲方在乙方離職后，按照每月____元的標準向乙方支付競業(yè)限制經濟補償。經濟補償?shù)闹Ц斗绞綖椋杭追皆谝曳诫x職后的每月____日前，將競業(yè)限制經濟補償支付至乙方指定的銀行賬戶。（四）違約責任若乙方違反本協(xié)議的競業(yè)限制義務，應向甲方支付違約金____元，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經濟補償。同時，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失。十一、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議的變更1.本協(xié)議的任何變更或補充需經雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.因不可抗力或國家法律法規(guī)政策的變化等原因，導致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方應協(xié)商變更本協(xié)議。（二）協(xié)議的解除1.經雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議的約定支付乙方工資及福利待遇的；未依法為乙方繳納社會保險的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）協(xié)議解除或終止的手續(xù)1.本協(xié)議解除或終止后，雙方應按照國家和地方有關規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。2.甲方在乙方辦理完工作交接手續(xù)后，按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方出具解除或終止勞動關系的證明，并在15日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。3.乙方應按照甲方的要求，歸還甲方提供的財物、文件等。十二、違約責任（一）甲方的違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定支付乙方工資及福利待遇，應按照國家有關規(guī)定支付賠償金。2.若甲方未依法為乙方繳納社會保險，應按照國家有關規(guī)定補繳社會保險，并支付相應的賠償金。3.若甲方違反本協(xié)議的其他約定，應承擔因此給乙方造成的全部損失。（二）乙方的違約責任1.若乙方未按照本協(xié)議的約定按時、按質、按量完成工作任務，應按照甲方的規(guī)定承擔相應的責任。2.若乙方違反本協(xié)議的保密義務、培訓協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議，應按照本協(xié)議的約定支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方違反本協(xié)議的其他約定，應承擔因此給甲方造成的全部損失。十三、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十四、其他條款