聘用合同怎樣解除合同協議?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（受聘人）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了[聘用合同名稱]（以下簡稱"原聘用合同"），現經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就解除原聘用合同事宜達成如下協議：一、合同雙方身份及標的物或服務具體描述（一）合同雙方身份甲方為依法設立并具有合法聘用資質的單位，乙方為符合甲方聘用要求并已與甲方簽訂原聘用合同的受聘人員。（二）標的物或服務具體描述乙方在原聘用合同期間，為甲方提供[具體工作崗位名稱]的工作服務，負責[詳細工作職責描述]等相關工作內容。乙方應按照甲方的工作安排和要求，運用自身專業知識、技能和經驗，勤勉盡責地完成工作任務，為甲方創造價值。二、解除合同的原因雙方一致同意，基于以下原因解除原聘用合同：[詳細說明解除合同的原因，例如雙方協商一致、乙方提出辭職、甲方因業務調整等。如因乙方原因，應明確乙方的具體違約行為或過錯；如因甲方原因，應說明甲方作出解除決定的合理依據。]三、權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協議及原聘用合同的約定，辦理工作交接手續。有權對乙方在原聘用合同履行期間的工作表現進行評價和監督。2.義務按照本協議約定，向乙方支付解除合同相關費用，包括但不限于工資、獎金、補貼、經濟補償等。在乙方完成工作交接手續后，為乙方出具解除聘用關系的證明文件。協助乙方辦理社會保險、住房公積金等減員手續。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定支付相關費用。在完成工作交接后，有權要求甲方及時出具解除聘用關系的證明文件。2.義務按照本協議及甲方要求的時間和方式，辦理工作交接手續。工作交接內容包括但不限于：工作資料、文件、設備、未完成的工作任務及相關聯系人信息等。乙方應確保交接的工作資料完整、準確，工作任務已妥善處理或已向接手人員進行清晰說明。在工作交接期間，繼續履行原聘用合同約定的保密義務和競業限制義務（如有），不得泄露甲方商業秘密、技術秘密等重要信息，不得從事損害甲方利益的行為。配合甲方辦理社會保險、住房公積金等減員手續，提供必要的協助和資料。四、費用支付（一）工資及獎金1.甲方應支付乙方截至解除合同之日的工資，工資計算至____年__月__日。工資標準為每月人民幣[x]元，經核算，甲方應支付乙方工資共計人民幣[x]元。2.對于乙方在原聘用合同履行期間應得的獎金，經雙方確認，甲方應按照公司獎金分配制度及乙方實際工作表現，支付乙方獎金共計人民幣[x]元。（二）經濟補償根據《中華人民共和國民法典》及原聘用合同的相關約定，因[解除合同原因]，甲方應向乙方支付經濟補償。經雙方協商一致，經濟補償金額為人民幣[x]元。（三）其他費用1.甲方應支付乙方在原聘用合同履行期間的各項補貼，包括但不限于交通補貼、通訊補貼等，共計人民幣[x]元。2.如乙方在工作期間有未休年假，甲方應按照國家法律法規及公司規定，支付乙方未休年假工資報酬，共計人民幣[x]元。上述各項費用總計人民幣[x]元，甲方應在本協議生效后的[x]個工作日內，將上述費用一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________戶名：____________________五、工作交接（一）交接時間乙方應在本協議生效之日起[x]個工作日內，完成與甲方的工作交接。如因特殊情況需要延長交接時間的，應經甲方書面同意，但延長時間最長不得超過[x]個工作日。（二）交接內容1.工作資料交接乙方應向甲方移交其在工作期間保管的所有文件、資料、檔案、記錄等，包括但不限于項目文檔、客戶資料、財務報表、技術資料等。交接資料應列出詳細清單，雙方簽字確認。對于電子資料，乙方應將相關數據備份至可移動存儲設備，并確保數據的完整性和可用性。同時，應向甲方提供資料的存儲路徑和訪問密碼等信息。2.工作任務交接乙方應將未完成的工作任務詳細告知接手人員，并提供相關的工作思路、解決方案或注意事項等。對于正在進行的項目，乙方應協助接手人員熟悉項目背景、目標、進展情況及相關要求，確保項目能夠順利推進。乙方應向甲方交接其負責的工作所涉及的相關聯系人信息，包括但不限于客戶、供應商、合作伙伴等，并提供必要的聯系方式和溝通要點。3.資產交接乙方應將其在工作期間使用的甲方資產，如辦公設備、工具、車輛等，完好無損地返還給甲方。交接時，應填寫資產交接清單，雙方簽字確認資產的數量、型號、狀態等信息。如乙方在使用資產過程中存在損壞或丟失的情況，應按照甲方規定進行賠償。賠償金額從乙方應得費用中扣除。（三）交接監督甲方應指定專人負責監督乙方的工作交接過程，確保交接工作的順利進行。如在交接過程中發現問題或爭議，應及時與乙方溝通協商解決。乙方應積極配合甲方的監督工作，如實提供相關信息和資料。六、保密及競業限制（一）保密義務1.乙方承諾，在原聘用合同履行期間及本協議生效后，對所知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等重要信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款所指的商業秘密包括但不限于甲方的業務模式、產品研發、營銷策略、財務數據、運營管理等方面的信息；技術秘密包括但不限于甲方的技術方案、技術訣竅、工藝流程、軟件代碼等；客戶信息包括但不限于客戶名單、客戶需求、交易記錄等。3.保密期限為自本協議生效之日起[x]年。如乙方違反保密義務，應向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。（二）競業限制義務1.如原聘用合同約定了競業限制條款，乙方應繼續履行該條款約定的義務。即在解除合同后的[x]個月內，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或提供服務，不得自行從事與甲方有競爭關系的業務。2.甲方應按照原聘用合同約定，在競業限制期限內，每月向乙方支付競業限制經濟補償，補償標準為乙方離職前月平均工資的[x]%。如甲方未按時支付競業限制經濟補償，乙方有權解除競業限制約定，但應提前[x]天書面通知甲方。3.如乙方違反競業限制義務，應向甲方支付違約金人民幣[x]元，并返還甲方已支付的全部競業限制經濟補償。同時，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方因乙方違約而失去的商業機會、市場份額等經濟損失，以及甲方為追究乙方違約責任而支付的律師費、訴訟費等合理費用。七、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定的時間和金額向乙方支付費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[x]%向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付全部費用及違約金。2.若甲方未按照本協議約定為乙方出具解除聘用關系的證明文件或協助乙方辦理社會保險、住房公積金等減員手續，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定的時間和要求辦理工作交接手續，每逾期一日，應按照甲方因此遭受的損失金額的[x]%向甲方支付違約金。如因乙方未及時交接導致甲方工作延誤或遭受其他損失的，乙方應承擔全部賠償責任。2.若乙方違反本協議約定的保密義務或競業限制義務，應按照本協議相關條款的約定承擔違約責任，支付違約金并賠償甲方損失。八、爭議解決如雙方在本協議履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）協議生效本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。（二）協議變更與補充本協議的任何變更或補充需經雙方書面協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。（三）通知與送達本協議履行期間，雙方的通知應按照以下方式送達：1.甲方送達地址：____________________收件人：____________________聯系電話：________________電子郵箱：________________2.乙方送達地址：____________________收件人：____________________聯系電話：________________電子郵箱：________________一方如需變更送達地址或收件人，應提前[x]個工作日書面通知對方。如因一方未及時通知導致通知無法送達的，責任由該方承擔。甲方（蓋