計件勞動合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方業務發展需要，乙方具備相應工作能力，愿意按照甲方要求提供勞動服務，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規，達成如下計件勞動合同協議：一、協議期限本協議自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。協議期滿前，雙方如無異議，則自動延續____年。二、工作內容及標的物或服務具體描述（一）工作內容乙方同意按照甲方要求，從事[具體工作內容]工作，完成甲方安排的各項生產任務或服務項目。（二）標的物或服務具體描述1.產品規格及要求甲方所生產的產品為[產品名稱]，具體規格如下：[詳細描述產品的尺寸、材質、性能指標等]。產品質量標準需符合國家標準[具體標準編號]以及甲方內部制定的質量控制規范，該規范作為本協議附件，與本協議具有同等法律效力。2.服務內容及標準若乙方提供的是服務項目，服務內容為[詳細說明服務的具體內容，如客戶接待、售后維修等]。服務標準要求乙方應具備專業的服務技能，按照行業通用標準及甲方指定的流程進行操作，確保服務質量達到[具體質量等級或評分標準]。三、工作地點乙方的工作地點為甲方指定的位于[具體工作地點]。甲方有權根據業務需要調整乙方的工作地點，但應提前[x]天通知乙方。四、工作時間及休息休假（一）工作時間1.乙方實行計件工作制，根據甲方生產任務或服務需求安排工作時間。但每日工作時間不得超過八小時，平均每周工作時間不得超過四十四小時。2.甲方因生產經營需要，經與乙方協商后可以延長工作時間，但應遵守國家有關加班規定，并按照法律法規支付加班費用。（二）休息休假1.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等帶薪休假權利。2.乙方在本協議履行期間，如需請假，應提前按照甲方規定的請假程序辦理請假手續。請假期間，甲方按照國家法律法規及公司規定支付相應待遇。五、勞動報酬（一）計件單價1.甲方按照乙方完成的合格產品數量或服務項目數量支付勞動報酬，計件單價根據不同的工作任務或產品類別確定，具體如下：[工作任務或產品類別1]：每件/項報酬為人民幣[x]元。[工作任務或產品類別2]：每件/項報酬為人民幣[x]元。......2.甲方有權根據市場行情、生產成本、產品質量等因素適時調整計件單價，但應提前[x]天通知乙方。（二）工資結算周期及支付方式1.工資結算周期為[具體結算周期，如每周、每兩周或每月]。甲方應在每個結算周期結束后的[x]個工作日內對乙方的工作成果進行統計核算，并在核算后的[x]個工作日內支付乙方工資。2.甲方以貨幣形式將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。乙方如需變更工資支付賬戶，應提前[x]天書面通知甲方。六、甲方權利義務（一）權利1.有權要求乙方按照本協議約定及甲方要求完成工作任務，提供符合質量標準的產品或服務。2.有權對乙方的工作進行監督、檢查，對乙方違反甲方規章制度或工作質量不符合要求的行為提出批評、糾正直至解除協議。3.根據業務需要及法律法規規定，有權調整乙方的工作內容、工作地點、工作時間等，但應依法履行相應程序。（二）義務1.按照本協議約定向乙方支付勞動報酬。2.為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保乙方在安全、健康的環境下工作。3.按照國家法律法規及公司規定為乙方繳納社會保險費用。4.對乙方進行必要的業務培訓和指導，提供與工作相關的信息和資料。七、乙方權利義務（一）權利1.有權要求甲方按照本協議約定支付勞動報酬，提供必要的工作條件和勞動保護用品。2.有權享受國家規定的休息休假、社會保險等福利待遇。3.對甲方的工作安排、勞動報酬支付等有提出異議和協商的權利。4.享有法律法規規定的其他勞動者權利。（二）義務1.遵守國家法律法規及甲方的規章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.按照本協議約定及甲方要求，保質保量地完成工作任務，提供符合質量標準的產品或服務。3.愛護甲方的生產設備、工具及其他財產，如有損壞應照價賠償。4.保守甲方的商業秘密和技術秘密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用。5.乙方應自行承擔因工作產生的交通、通訊等費用，但雙方另有約定的除外。八、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付乙方勞動報酬，每逾期一天，應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。2.若甲方未按照國家法律法規及本協議約定為乙方提供必要的工作條件、勞動保護用品或繳納社會保險費用，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付經濟補償。經濟補償標準按照法律法規規定執行。3.甲方違反本協議約定的其他義務，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定及甲方要求完成工作任務，或提供的產品或服務不符合質量標準，甲方有權要求乙方返工、整改。乙方應在甲方規定的時間內完成返工、整改，若乙方拒絕或未能按時完成，甲方有權扣除相應的勞動報酬。2.乙方違反甲方規章制度，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。3.乙方違反保密義務，泄露甲方商業秘密或技術秘密，應按照給甲方造成的損失金額向甲方支付賠償金；若損失金額難以確定的，乙方應向甲方支付違約金人民幣[x]元。同時，甲方有權解除本協議，并要求乙方返還因違約行為獲得的利益。4.乙方擅自解除本協議，應按照未履行協議期限對應的勞動報酬總額的[x%]向甲方支付違約金。若乙方的違約行為給甲方造成其他損失的，還應承擔相應的賠償責任。九、協議的變更、解除和終止（一）協議變更1.本協議履行期間，發生下列情形之一的，經雙方協商一致，可以變更本協議：訂立本協議所依據的法律法規、政策發生重大變化的；甲方經營狀況發生重大變化，致使本協議無法繼續履行的；乙方身體狀況發生重大變化，無法勝任原工作的；其他經雙方協商一致認為需要變更協議的情形。2.協議變更時，雙方應簽訂書面變更協議，作為本協議的補充文件，與本協議具有同等法律效力。（二）協議解除1.經雙方協商一致，可以解除本協議。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協議：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議，致使本協議無效的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律法規規定，損害乙方權益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議，致使本協議無效的；法律法規規定的其他情形。4.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本協議。在試用期內提前三日通知甲方，可以解除本協議。但乙方的離職通知應按照甲方規定的程序辦理，經甲方批準后方可離職。（三）協議終止1.本協議期滿或雙方約定的終止條件出現時，本協議自動終止。2.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本協議終止。3.本協議履行期間，一方因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因無法繼續履行本協議的，本協議可以提前終止，但應及時通知對方，并提供相關證明文件。十、爭議解決本協議履行過程中發生的爭議，由雙方協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協議未盡事宜，按照國家法律法規及甲方規章制度執行。本協