簽訂勞動合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方愿意聘用乙方為其提供勞動服務(wù)，乙方愿意接受甲方的聘用，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供勞動服務(wù)事宜，簽訂本勞動合同協(xié)議（以下簡稱"本協(xié)議"）。一、合同雙方身份及標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.甲方甲方為一家依法設(shè)立并合法存續(xù)的[具體行業(yè)類型]企業(yè)，具備獨(dú)立的法人資格，經(jīng)營范圍為[詳細(xì)列舉經(jīng)營范圍]。甲方有權(quán)按照本協(xié)議約定，要求乙方提供相應(yīng)的勞動服務(wù)，并為乙方支付勞動報(bào)酬。2.乙方乙方為具有完全民事行為能力的自然人，具備與本協(xié)議約定勞動服務(wù)相關(guān)的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)。乙方愿意按照本協(xié)議約定，為甲方提供勞動服務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。3.標(biāo)的物或服務(wù)具體描述乙方同意按照甲方的要求，在[工作崗位名稱]崗位上，為甲方提供勞動服務(wù)。工作內(nèi)容包括但不限于[詳細(xì)描述工作任務(wù)和職責(zé)，例如：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售推廣工作，制定銷售計(jì)劃并組織實(shí)施，開拓新客戶，維護(hù)老客戶關(guān)系，完成銷售業(yè)績指標(biāo)等]。工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。二、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方的工作安排，提供勞動服務(wù)。有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評價。有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和勞動報(bào)酬。在乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時，有權(quán)按照本協(xié)議約定及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，對乙方進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時、足額向乙方支付勞動報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。按照法律法規(guī)的規(guī)定和本協(xié)議約定，向乙方提供與工作相關(guān)的信息和資料。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得勞動報(bào)酬和享受福利待遇。有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定和本協(xié)議約定，提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。在甲方違反本協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定時，有權(quán)依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定及甲方的工作安排，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。接受甲方的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，按照甲方的要求改進(jìn)工作。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，參加社會保險(xiǎn)和住房公積金。如因乙方自身原因給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、勞動報(bào)酬及福利待遇1.勞動報(bào)酬甲方按照[具體薪酬結(jié)構(gòu)和支付方式，例如：乙方的月工資為[具體金額]元，其中基本工資為[金額]元，績效工資為[金額]元。績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放。工資發(fā)放時間為每月[具體日期]，甲方將工資以貨幣形式支付到乙方指定的銀行賬戶內(nèi)]的方式向乙方支付勞動報(bào)酬。2.福利待遇甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金，乙方應(yīng)承擔(dān)的個人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定節(jié)假日和福利待遇，具體按照國家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，鼓勵乙方不斷提升自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。四、工作時間和休息休假1.工作時間乙方的工作時間按照甲方的工作安排執(zhí)行，原則上每周工作[具體天數(shù)]天，每天工作[具體小時數(shù)]小時。如因工作需要，乙方應(yīng)按照甲方的要求加班，但甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費(fèi)用或安排調(diào)休。2.休息休假乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于每周至少休息一天，法定節(jié)假日休息，帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。乙方如需請假，應(yīng)提前按照甲方的請假制度向甲方提出申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。五、社會保險(xiǎn)和住房公積金1.甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)承擔(dān)的個人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。乙方應(yīng)承擔(dān)的個人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。2.甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，對乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害及防范措施。3.乙方在工作過程中應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動保護(hù)用品，如因乙方違反安全操作規(guī)程導(dǎo)致發(fā)生安全事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。七、合同的解除和終止（一）合同的解除1.雙方協(xié)商一致解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。協(xié)商解除協(xié)議的，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確解除協(xié)議的原因、時間和相關(guān)事項(xiàng)。2.乙方解除乙方提前[具體通知期限，例如：30天]以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。但乙方在試用期內(nèi)提前[具體通知期限，例如：3天]通知甲方，可以解除本協(xié)議。如甲方存在未按照本協(xié)議約定支付勞動報(bào)酬、未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)等法律法規(guī)規(guī)定的情形，乙方可以隨時解除本協(xié)議，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.甲方解除在試用期內(nèi)，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除本協(xié)議。乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方可以解除本協(xié)議。乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以解除本協(xié)議。乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的，甲方可以解除本協(xié)議。乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的，甲方可以解除本協(xié)議。乙方被依法追究刑事責(zé)任的，甲方可以解除本協(xié)議。有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本協(xié)議：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本協(xié)議內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。（二）合同的終止1.本協(xié)議期滿，雙方均未提出續(xù)簽意向的，本協(xié)議終止。2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本協(xié)議終止。5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本協(xié)議終止。6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）解除和終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.因甲方原因?qū)е乱曳浇獬緟f(xié)議的，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.本協(xié)議期滿終止，除甲方維持或者提高本協(xié)議約定條件續(xù)訂本協(xié)議，乙方不同意續(xù)訂的情形外，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.因甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散等原因?qū)е卤緟f(xié)議終止的，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。八、保密和競業(yè)限制（一）保密1.乙方在工作期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密予以保密。商業(yè)秘密和工作機(jī)密包括但不限于甲方的產(chǎn)品信息、客戶信息、技術(shù)資料、經(jīng)營策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得利用甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密為自己或他人謀取利益。3.乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償責(zé)任包括但不限于甲方因乙方的違約行為而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用等。（二）競業(yè)限制1.雙方同意，在本協(xié)議履行期間及乙方離職后[具體競業(yè)限制期限，例如：2年]內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.甲方應(yīng)在乙方離職后，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前十二個月平均工資的[具體比例，例如：30%]。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按月支付，支付時間為每月[具體日期]。3.乙方違反競業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額為乙方離職前十二個月平均工資的[具體倍數(shù)，例如：6倍]。乙方違反競業(yè)限制義務(wù)給甲方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償責(zé)任包括但不限于甲方因乙方的違約行為而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用等。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定履行各自的義務(wù)，如一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反本協(xié)議約定，未按照甲方的要求按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，或者違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償責(zé)任包括但不限于甲方因乙方的違約行為而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為彌補(bǔ)乙方的違約行為而支付的合理費(fèi)用等。3.甲方違反本協(xié)議約定，未按照本協(xié)議約定支付勞動報(bào)酬、未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)等，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定及法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付拖欠的勞動報(bào)酬、補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)等，并按照法律法規(guī)的規(guī)定支付相應(yīng)的賠償金。十、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，任何一方均可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議