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文檔簡介
社保合同終止協議?甲方(社保繳納方):姓名:______________________性別:______________________身份證號碼:________________聯系地址:________________聯系電話:________________乙方(社保經辦機構或相關服務方):名稱:______________________統一社會信用代碼:__________法定代表人:________________地址:____________________聯系電話:________________鑒于甲乙雙方就社保事宜簽訂了相關合同(以下簡稱"原社保合同"),現經雙方友好協商,一致同意終止原社保合同,并達成如下協議:一、標的物或服務具體描述1.社保類型及范圍甲方在原社保合同項下,參與的社保類型為[具體社保類型,如城鎮職工基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險]。參保范圍涵蓋甲方本人,甲方承諾向乙方提供的個人信息真實、準確、完整,以確保社保待遇的正常享受和社保業務的順利辦理。2.服務內容乙方負責按照國家法律法規及當地社保政策規定,為甲方辦理社保登記、申報、繳費、待遇審核及支付等相關業務。協助甲方處理社保關系轉移接續、信息變更等事宜,確保甲方社保權益的連續性和完整性。為甲方提供社保政策咨詢服務,解答甲方在社保方面的疑問,及時傳達社保政策調整信息。二、權利義務(一)甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照法律法規及合同約定提供社保服務。在社保政策允許的范圍內,自主選擇社保繳費檔次(如有)。對乙方的服務質量進行監督,提出合理的意見和建議。2.義務按照原社保合同約定及國家規定,按時足額向乙方繳納社保費用。向乙方提供真實、準確、完整的個人信息及相關資料,積極配合乙方辦理社保業務。在社保合同終止后,及時辦理相關手續,如社保減員申報等。(二)乙方權利義務1.權利有權按照規定收取甲方應繳納的社保費用及相關服務費用(如有)。根據國家政策法規及工作需要,對社保業務流程進行調整和優化,但應提前通知甲方。2.義務嚴格按照國家法律法規及當地社保政策規定,為甲方辦理各項社保業務,確保服務質量。妥善保管甲方的社保信息及相關資料,不得泄露甲方隱私。在社保合同終止后,及時為甲方辦理相關手續,并提供相應的證明文件。三、社保合同終止原因經雙方協商一致,同意于[終止日期]終止原社保合同。終止原因如下:1.甲方因[具體原因,如工作變動、個人意愿等],決定不再繼續通過乙方繳納社保。2.雙方經友好協商,認為終止原社保合同符合雙方的利益和發展需求。四、終止日期及后續事項安排(一)終止日期本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,原社保合同于[終止日期]正式終止。(二)社保費用結算1.截至終止日期,甲方應向乙方結清所有已產生的社保費用,具體金額為:[應繳納社保費用金額明細,包括各項社保費用的具體數額及計算依據]。2.乙方應在收到甲方結清費用后的[x]個工作日內,為甲方開具相應的繳費憑證。(三)社保關系處理1.乙方應在原社保合同終止后的[x]個工作日內,為甲方辦理社保減員手續,并出具社保關系終止證明。2.甲方應自收到社保關系終止證明之日起[x]個工作日內,按照新的社保繳納安排,及時辦理社保關系轉移接續等相關手續。如因甲方未及時辦理導致的任何后果,由甲方自行承擔。(四)檔案及資料交接1.乙方應在本協議生效后的[x]個工作日內,將甲方的社保檔案及相關資料整理齊全,并移交給甲方或甲方指定的接收方。2.甲方應在收到檔案及資料后,當場進行核對,如發現資料缺失或有誤,應及時通知乙方。乙方應在接到通知后的[x]個工作日內,負責補充或更正相關資料。五、違約責任(一)甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定按時足額結清社保費用,每逾期一日,應按照未繳納金額的[x%]向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的,乙方有權暫停為甲方辦理相關社保業務,并要求甲方承擔因此給乙方造成的一切損失。2.若甲方提供虛假信息或資料,導致乙方在辦理社保業務過程中遭受損失的,甲方應承擔全部賠償責任。(二)乙方違約責任1.若乙方未按照國家法律法規及本協議約定為甲方辦理社保業務,或因乙方原因導致甲方社保權益受損的,乙方應負責采取補救措施,并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.若乙方泄露甲方社保信息或相關資料,應承擔相應的法律責任,并賠償甲方因此遭受的損失。六、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。2.本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方(簽字或蓋章):____________________日期:______年__
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