煤礦師徒協議合同?甲方（師傅）：姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________聯系地址：__________聯系電話：__________乙方（徒弟）：姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________聯系地址：__________聯系電話：__________鑒于甲方在煤礦行業具有豐富的工作經驗和專業技能，乙方渴望學習煤礦相關技能并提升自身業務能力，甲乙雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》相關規定，就乙方拜甲方為師學習煤礦工作技能事宜達成如下協議：一、協議目的本協議旨在明確甲乙雙方在煤礦師徒關系中的權利和義務，確保乙方能夠在甲方的指導下系統、全面地學習煤礦工作技能，提高乙方的專業素質和工作能力，同時保障甲方傳授技能的積極性，促進煤礦工作的順利開展。二、標的物或服務具體描述1.技能傳授內容煤礦開采基礎知識，包括井田開拓、巷道布置、采煤方法等。煤礦通風與安全知識，如通風系統原理、瓦斯防治、防塵措施等。煤礦機電設備操作與維護，涵蓋采煤機、掘進機、刮板輸送機等設備的操作要點及常見故障處理。煤礦爆破技術，包括炸藥雷管的使用、爆破參數計算、爆破安全注意事項等。煤礦井下作業安全規程及應急處理方法，如火災、水災、瓦斯爆炸等事故的預防與應對。2.實踐操作指導甲方帶領乙方深入煤礦井下作業現場，指導乙方進行實際操作，包括但不限于采煤、掘進、支護等工作環節。在乙方進行實踐操作過程中，甲方應密切關注乙方的操作情況，及時糾正乙方的不規范操作行為，并給予詳細的講解和示范，確保乙方掌握正確的操作方法。3.學習資源提供甲方為乙方提供相關的煤礦專業書籍、資料、圖紙等學習資源，幫助乙方加深對煤礦工作知識的理解。甲方應向乙方介紹煤礦行業的最新技術動態和發展趨勢，拓寬乙方的知識面和視野。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利要求乙方遵守本協議及煤礦的各項規章制度，認真學習和實踐技能。在乙方違反協議約定或煤礦規章制度時，有權對乙方進行批評教育或提出相應的處理意見。2.義務按照本協議約定，認真履行師傅職責，為乙方提供全面、系統的技能培訓和指導。根據乙方的學習進度和實際情況，制定合理的培訓計劃，并確保培訓計劃的有效實施。在培訓過程中，耐心解答乙方提出的問題，積極幫助乙方解決學習和實踐中遇到的困難。定期對乙方的學習成果進行考核和評估，如實向乙方反饋考核結果，并提出改進建議。保守煤礦的商業秘密和技術秘密，不得向任何第三方泄露在培訓過程中涉及的煤礦相關信息。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定提供培訓和指導，獲取學習所需的資源和幫助。在認為甲方的培訓方式或指導方法不適合自己時，有權與甲方進行溝通協商，提出合理的建議和意見。2.義務遵守本協議及煤礦的各項規章制度，尊重甲方的指導和意見，服從甲方的工作安排。認真學習甲方傳授的技能知識，積極參加實踐操作，按時完成甲方布置的學習任務。定期向甲方匯報自己的學習進展和心得體會，主動接受甲方的考核和評估。在學習過程中，注意保護自身安全，嚴格遵守煤礦井下作業安全規程，不得擅自進行危險操作。保守煤礦的商業秘密和技術秘密，不得將在培訓過程中獲取的信息泄露給任何第三方。四、培訓期限培訓期限自____年__月__日起至____年__月__日止。培訓期限屆滿后，如乙方仍未熟練掌握相關技能，經雙方協商一致，可以延長培訓期限。五、培訓費用及支付方式1.乙方無需向甲方支付培訓費用。2.甲方因培訓乙方產生的合理費用，如教材費、資料費等，由煤礦承擔。具體費用標準按照煤礦相關規定執行。六、考核與結業1.考核方式理論考核：甲方定期組織乙方進行理論知識考試，考試內容涵蓋本協議約定的技能傳授內容。實踐考核：甲方根據乙方的實踐操作表現進行考核，包括操作的規范性、準確性、熟練程度以及對突發問題的處理能力等。2.結業標準乙方在培訓期限內，理論考核成績達到[x]分以上（含[x]分），實踐考核成績達到[x]分以上（含[x]分），視為結業。如乙方在考核中有未通過的科目，甲方應給予乙方補考機會。補考仍未通過的，乙方應繼續接受培訓，直至通過考核為止。3.結業證書頒發乙方結業后，由煤礦根據其考核成績頒發結業證書，以證明乙方在本協議約定的培訓內容方面已達到相應水平。七、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協議約定履行培訓義務，導致乙方未能達到預期的學習效果，甲方應承擔相應的責任，如重新安排培訓、延長培訓期限等。若甲方泄露煤礦商業秘密或技術秘密，給煤礦造成損失的，甲方應依法承擔賠償責任。2.乙方違約責任若乙方違反本協議約定或煤礦規章制度，不認真學習或擅自中斷培訓，乙方應向甲方及煤礦作出書面檢討，并承擔由此給甲方和煤礦造成的損失。若乙方泄露煤礦商業秘密或技術秘密，乙方應按照法律規定及本協議約定承擔賠償責任，同時甲方有權解除本協議，并要求乙方返還在培訓過程中獲取的相關資料。八、保密條款1.甲乙雙方應對在培訓過程中知悉的煤礦商業秘密和技術秘密予以保密。商業秘密包括但不限于煤礦的生產工藝、技術參數、客戶信息、經營策略等；技術秘密包括但不限于煤礦自主研發的技術、專利、專有技術等。2.未經煤礦書面同意，甲乙雙方不得將涉及煤礦商業秘密和技術秘密的信息以任何方式泄露給任何第三方，不得用于與本協議無關的任何目的。3.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[x]年。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向煤礦所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.如對仲裁結果不服，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效