解除勞動合同協議書下載?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲乙雙方于[入職日期]簽訂了勞動合同，現經雙方協商一致，就解除勞動合同事宜達成如下協議：一、協議背景乙方自[入職日期]起在甲方工作，擔任[工作崗位]。現乙方因[解除原因]，向甲方提出解除勞動合同申請，甲方同意乙方的申請，雙方經友好協商，就解除勞動合同相關事宜達成協議。二、協議標的及服務描述1.勞動合同解除：甲乙雙方同意自本協議簽訂之日起，解除雙方于[入職日期]簽訂的勞動合同，雙方的勞動關系隨之終止。2.工作交接：乙方應在本協議簽訂后的[x]個工作日內，按照甲方的要求完成工作交接手續。工作交接內容包括但不限于工作文件、資料、未完成的工作任務、客戶信息等。乙方應確保工作交接的完整性和準確性，如因乙方未妥善交接導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利要求乙方按照本協議的約定完成工作交接手續。按照法律法規和本協議的約定，向乙方支付相關費用。2.義務在乙方完成工作交接手續后的[x]個工作日內，按照法律法規和本協議的約定，向乙方支付經濟補償等費用。為乙方出具解除勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。按照法律法規的規定，向乙方支付未休年休假工資等其他應支付的費用。（二）乙方權利義務1.權利要求甲方按照本協議的約定支付經濟補償等費用。要求甲方為其出具解除勞動合同的證明，并辦理檔案和社會保險關系轉移手續。2.義務按照本協議的約定，及時完成工作交接手續。向甲方提供真實、準確的個人信息和工作信息，如因乙方提供虛假信息導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。保守甲方的商業秘密和知識產權等相關信息，不得在離職后向任何第三方泄露或使用甲方的商業秘密和知識產權等相關信息，否則乙方應承擔相應的法律責任。四、經濟補償及相關費用支付1.經濟補償：甲方同意按照法律法規的規定，向乙方支付經濟補償。經雙方協商一致，甲方支付乙方的經濟補償金額為人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）。2.其他費用：除經濟補償外，甲方還應按照法律法規的規定，向乙方支付未休年休假工資等其他應支付的費用。具體金額以實際核算為準。3.支付方式：甲方將上述經濟補償及其他費用在乙方完成工作交接手續后的[x]個工作日內，一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________戶名：____________________五、違約責任1.甲方違約責任：若甲方未按照本協議的約定，按時足額向乙方支付經濟補償及其他費用的，每逾期一日，應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。如逾期超過[x]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方按照本協議約定金額的[x%]支付違約金，同時甲方還應支付乙方因此遭受的全部損失。2.乙方違約責任：若乙方未按照本協議的約定，按時完成工作交接手續，或者未向甲方提供真實、準確的個人信息和工作信息，或者違反甲方的保密規定，泄露或使用甲方的商業秘密和知識產權等相關信息的，乙方應按照本協議約定金額的[x%]向甲方支付違約金，同時乙方還應賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失，構成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責任。六、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：____________________簽訂日期：______