聘用合同與勞務協議?甲方（聘用方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（受聘方/勞務提供方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方需要乙方提供特定的勞務服務或聘用乙方擔任特定職務，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就甲方聘用乙方事宜達成如下協議：一、合同性質及標的物/服務具體描述1.合同性質本合同根據具體情況，可能為聘用合同或勞務協議。若乙方受甲方聘用擔任甲方內部職務，按照甲方的工作安排和要求，在甲方的管理和指揮下提供勞動，完成工作任務，則本合同為聘用合同；若乙方以獨立的身份向甲方提供特定的勞務服務，不受甲方內部規章制度的約束，僅按照雙方約定的勞務內容和要求完成工作，則本合同為勞務協議。2.標的物/服務具體描述若為聘用合同，乙方的工作崗位為____________________，工作內容包括但不限于____________________（詳細列舉工作職責和任務）。乙方應按照甲方的業務流程和質量標準，按時、按質、按量完成工作任務。若為勞務協議，乙方提供的勞務服務內容為____________________（詳細描述勞務服務的具體事項，如某項工程的施工、某項技術的咨詢服務等）。乙方應按照雙方約定的勞務成果要求，在規定的時間內完成勞務服務，并確保勞務成果符合相關標準和要求。二、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本合同約定的工作內容、工作標準和工作時間提供勞務服務或履行工作職責。有權對乙方的工作進行監督、檢查和指導，對乙方不符合要求的工作有權要求其改進或糾正。根據法律法規和本單位規章制度，在乙方違反合同約定或甲方規章制度時，有權采取相應的措施，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。2.義務按照本合同約定向乙方支付勞務報酬或工資。為乙方提供必要的工作條件和工作環境，確保乙方能夠順利開展工作。向乙方告知工作相關的規章制度、業務流程和工作要求，并對乙方進行必要的培訓和指導。在乙方因履行工作職責受到損害時，按照法律法規的規定承擔相應的責任。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本合同約定支付勞務報酬或工資。有權要求甲方提供必要的工作條件和工作環境，保障自身的安全和健康。在自身合法權益受到侵害時，有權向甲方提出異議，并尋求法律途徑解決。根據法律法規和本合同約定，享有休息休假、獲得勞動保護、勞動條件和職業危害防護等權利。2.義務按照本合同約定的工作內容、工作標準和工作時間，認真履行工作職責或提供勞務服務。遵守甲方的規章制度和工作紀律，保守甲方的商業秘密和工作機密。接受甲方的監督、檢查和指導，按照甲方的要求及時改進工作。對工作中知悉的甲方信息和資料予以保密，不得泄露給任何第三方。按照法律法規的規定，自行承擔因提供勞務服務或履行工作職責產生的相關稅費。三、勞務報酬/工資及支付方式1.勞務報酬/工資標準若為聘用合同，甲方按照乙方的工作崗位和工作業績，確定乙方的工資標準為每月人民幣______元（大寫______元整）。工資構成包括基本工資、績效工資等部分，其中基本工資為每月人民幣______元（大寫______元整），績效工資根據乙方的工作表現和業績考核結果發放。若為勞務協議，甲方按照乙方提供的勞務服務內容和工作量，確定勞務報酬為人民幣______元（大寫______元整）。該勞務報酬為乙方完成約定勞務服務的全部費用，甲方不再另行支付其他費用。2.支付方式甲方于每月______日以貨幣形式支付乙方上月的勞務報酬或工資。甲方將款項支付至乙方以下指定賬戶：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________四、工作時間和休息休假1.工作時間若為聘用合同，乙方的工作時間按照甲方的正常工作時間執行，即每周工作______天，每天工作______小時。甲方因工作需要安排乙方加班的，應按照法律法規的規定支付加班工資或安排調休。若為勞務協議，雙方根據勞務服務的實際需要協商確定工作時間。乙方應根據雙方約定的時間和進度完成勞務服務，甲方不承擔乙方的加班費用，但因甲方原因導致乙方額外增加工作時間的，甲方應給予適當的補償。2.休息休假乙方享有國家法律法規規定的休息休假權利，包括但不限于法定節假日、年休假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等。乙方應提前向甲方申請休息休假，并按照甲方的要求辦理相關手續。五、社會保險和福利待遇1.社會保險若為聘用合同，甲方按照國家和地方政府的規定，為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照法律法規的規定承擔個人應繳納的社會保險費用部分，甲方有權從乙方工資中代扣代繳。若為勞務協議，甲方不為乙方繳納社會保險，乙方應自行按照法律法規的規定繳納社會保險費用。乙方應確保自身的社會保險繳納情況符合法律法規的要求，因乙方未繳納社會保險導致的一切法律責任由乙方自行承擔。2.福利待遇若為聘用合同，乙方享有甲方規定的福利待遇，包括但不限于節日福利、生日福利、定期體檢、職業培訓等。若為勞務協議，雙方根據勞務服務的具體情況協商確定是否給予乙方相應的福利待遇。若有約定，甲方應按照約定向乙方提供福利待遇；若無約定，甲方不承擔乙方的福利待遇費用。六、保密條款1.乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。商業秘密包括但不限于甲方的產品設計、生產工藝、營銷策略、財務信息、客戶名單等；技術秘密包括但不限于甲方的專利技術、專有技術、技術方案等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶資料、交易記錄、合作意向等。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起______年。保密期限屆滿后，乙方仍應對甲方的保密信息承擔保密義務，但法律法規另有規定的除外。3.若乙方違反本保密條款，應向甲方支付違約金人民幣______元（大寫______元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權要求乙方立即停止違約行為，并采取一切合理措施防止保密信息的進一步擴散。七、知識產權歸屬1.若乙方在履行工作職責或提供勞務服務過程中，產生了與工作相關的知識產權成果，包括但不限于發明創造、作品、商標、商號等，其知識產權歸屬按照以下約定執行：若該知識產權成果是乙方獨立完成的，且與甲方的業務無關，則該知識產權歸乙方所有。乙方應在成果產生后及時通知甲方，并提供相關證明材料。若該知識產權成果是乙方在履行工作職責或按照甲方要求完成的，且利用了甲方的物質技術條件，則該知識產權歸甲方所有。乙方應積極協助甲方辦理相關知識產權的申請、登記等手續，并提供必要的技術支持和資料。2.乙方應確保其提供的勞務服務或履行工作職責所涉及的知識產權不存在任何權利瑕疵，如侵犯第三方知識產權等情況。若因乙方原因導致甲方遭受知識產權侵權糾紛或損失，乙方應承擔全部法律責任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本合同約定向乙方支付勞務報酬或工資，每逾期一日，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。若甲方未按照本合同約定提供必要的工作條件和工作環境，導致乙方無法正常開展工作的，甲方應承擔乙方因此遭受的直接損失，并采取措施盡快解決問題。若甲方違反本合同約定的其他義務，給乙方造成損失的，應按照損失金額向乙方進行賠償。2.乙方違約責任若乙方未按照本合同約定的工作內容、工作標準和工作時間提供勞務服務或履行工作職責，每逾期一日，應按照勞務報酬或工資的______%向甲方支付違約金。逾期超過______日的，甲方有權解除本合同，并要求乙方返還已支付的勞務報酬或工資，同時乙方應按照本合同約定的勞務報酬或工資總額的______%向甲方支付違約金。若乙方違反甲方的規章制度和工作紀律，給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。若乙方泄露甲方的商業秘密或工作機密，除按照本合同保密條款的約定承擔違約責任外，乙方還應賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權解除本合同，并要求乙方返還已支付的勞務報酬或工資。若乙方違反本合同約定的其他義務，給甲方造成損失的，應按照損失金額向甲方進行賠償。九、合同變更、解除和終止1.合同變更本合同履行期間，如有需要變更合同內容的，雙方應協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除經雙方協商一致，可以解除本合同。若乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規章制度和工作紀律的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；被依法追究刑事責任的。若甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：未按照本合同約定提供勞務報酬或工資的；未按照本合同約定提供必要的工作條件和工作環境，導致乙方無法正常開展工作的；甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方合法權益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的。3.合同終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現時，本合同終止。若乙方死亡、喪失民事行為能力或被宣告失蹤、宣告死亡的，本合同終止。若甲方被依法宣告破產、解散、吊銷營業執照或責令關閉的，本合同終止。十、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發生爭議的，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，