退休返聘協議還是合同?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（受聘人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________原工作單位：________________原退休時間：________________現居住地址：________________聯系方式：________________鑒于甲方因工作需要，擬聘用乙方為甲方提供勞務服務，乙方已退休且具備相應的工作能力和經驗，愿意接受甲方的聘用。根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協商，就甲方聘用乙方事宜達成如下協議：一、協議期限本協議自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。協議期滿后，雙方如無異議，則本協議自動延續____年。二、工作內容和工作地點1.工作內容：乙方同意按照甲方的工作安排，擔任____________________崗位，主要負責____________________工作任務。乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，按時、按質、按量完成工作任務。2.工作地點：乙方的工作地點為____________________。如甲方因工作需要調整乙方的工作地點，應與乙方協商一致，并簽訂書面補充協議。三、工作時間和休息休假1.工作時間：乙方的工作時間按照甲方的規定執行，原則上每周工作____天，每天工作____小時。甲方可根據工作需要，安排乙方加班或調整工作時間，但應按照國家法律法規的規定支付相應的加班費用或安排調休。2.休息休假：乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休息休假權利。乙方應提前向甲方提出休假申請，經甲方批準后方可休假。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：甲方按照每月____元的標準向乙方支付勞動報酬。該報酬為稅前金額，乙方應按照國家法律法規的規定繳納個人所得稅，甲方有權代扣代繳。2.支付方式：甲方于每月____日以貨幣形式將上月勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定的工作內容和工作標準履行工作職責，按時、按質、按量完成工作任務。有權對乙方的工作進行監督、檢查和考核，根據考核結果調整乙方的勞動報酬或決定是否續簽本協議。有權根據工作需要，調整乙方的工作崗位、工作內容或工作地點，但應提前通知乙方，并與乙方協商一致。2.義務按照本協議約定的時間和方式向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的人身安全和身體健康。協助乙方解決工作中遇到的問題和困難，為乙方提供必要的培訓和指導。按照國家法律法規的規定，為乙方繳納相關的商業保險（如有）。（二）乙方權利和義務1.權利有權按照本協議約定獲得勞動報酬。有權享受國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休息休假權利。有權對甲方的工作安排和管理提出意見和建議，有權拒絕甲方的違法違規要求。2.義務遵守國家法律法規和甲方的規章制度，誠實守信，勤勉盡責，認真履行工作職責。按照本協議約定的工作內容和工作標準，按時、按質、按量完成工作任務，并接受甲方的監督、檢查和考核。保守甲方的商業秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商業信息、技術資料、客戶資料等。如因乙方自身原因給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。在協議期內，乙方應定期向甲方提供身體健康證明，如乙方身體健康狀況不適合繼續工作，甲方有權解除本協議。六、保密條款1.乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本條款所指的保密信息包括但不限于：甲方的產品設計、技術方案、工藝流程、財務狀況、客戶名單、營銷計劃等。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起____年。無論本協議因何種原因終止或解除，乙方均應繼續履行保密義務。3.如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應繼續賠償甲方超出部分的損失。七、知識產權歸屬1.乙方在為甲方工作期間所完成的工作成果，包括但不限于發明創造、技術改進、著作權作品等，其知識產權歸甲方所有。乙方應積極配合甲方辦理相關知識產權登記手續，并提供必要的協助和支持。2.乙方不得擅自將在為甲方工作期間所完成的工作成果用于其他任何目的，不得向任何第三方披露或使用。如乙方違反本條款，應向甲方支付違約金____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、社會保險和福利待遇1.乙方已退休，甲方無需為乙方繳納社會保險。2.乙方在協議期內不享受甲方的其他福利待遇，如住房公積金、帶薪年假、病假工資等。九、協議的變更、解除和終止1.協議的變更：本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。2.協議的解除經雙方協商一致，可以解除本協議。若乙方違反本協議約定的義務，甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔相應的違約責任。若甲方違反本協議約定的義務，乙方有權解除本協議，并要求甲方承擔相應的違約責任。如因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協議無法繼續履行的，雙方均可解除本協議，且互不承擔違約責任。3.協議的終止本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自動終止。乙方達到法定退休年齡或喪失勞動能力的，本協議自動終止。甲方或乙方依法宣告破產、解散、被吊銷營業執照或責令關閉的，本協議自動終止。十、違約責任1.若甲方未按照本協議約定的時間和方式向乙方支付勞動報酬，每逾期一日，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協議約定的工作內容和工作標準履行工作職責，或未按時、按質、按量完成工作任務，甲方有權扣除乙方相應的勞動報酬，并要求乙方承擔由此給甲方造成的全部損失。3.若乙方違反本協議約定的保密條款或知識產權歸屬條款，應按照本協議相關條款的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。4.如一方違反本協議的其他約定，應向對方支付違約金____元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如一方的違約行為給對方造成的損失超過違約金金額的，違約方應繼續賠償對方超出部分的損失。十一、爭議解決本協議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，均適用中華人民共和國法律。如雙方在本協議履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事