職工合同協(xié)議書(shū)_第1頁(yè)
職工合同協(xié)議書(shū)_第2頁(yè)
職工合同協(xié)議書(shū)_第3頁(yè)
職工合同協(xié)議書(shū)_第4頁(yè)
職工合同協(xié)議書(shū)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩5頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

職工合同協(xié)議書(shū)?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(職工):姓名:____________________性別:____________________身份證號(hào)碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)與乙方友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,雙方就乙方為甲方提供服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、合同標(biāo)的物或服務(wù)具體描述(一)工作內(nèi)容乙方同意在甲方擔(dān)任[具體職務(wù)],負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作內(nèi)容描述]。乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),確保工作質(zhì)量和效率。(二)工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要,在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn),但應(yīng)提前通知乙方。(三)工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行[工時(shí)制度,如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排,按時(shí)上下班。如有加班需求,乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定履行加班審批手續(xù)。3.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,保障乙方的休息休假權(quán)利。乙方享有法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。二、雙方權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理需要,制定和調(diào)整內(nèi)部規(guī)章制度,并要求乙方遵守。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià),根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。在乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時(shí),有權(quán)解除本協(xié)議。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定,向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品,保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。協(xié)助乙方辦理職業(yè)資格證書(shū)、工作證件等相關(guān)手續(xù)。為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),幫助乙方提升工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定,獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品,保障自身安全與健康。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出意見(jiàn)和建議。在自身合法權(quán)益受到侵害時(shí),有權(quán)向甲方提出申訴或通過(guò)法律途徑維護(hù)自己的權(quán)益。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,誠(chéng)實(shí)守信,勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作時(shí)間和工作地點(diǎn),認(rèn)真完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密,不得向任何第三方泄露或使用。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),不斷提升自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。如因乙方原因給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇(一)勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照[工資支付周期,如每月、每半月等]向乙方支付工資。工資支付日為[具體日期]。2.乙方的月工資為人民幣[具體金額]元。工資構(gòu)成包括[基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等詳細(xì)構(gòu)成]。3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績(jī)效考核結(jié)果,有權(quán)調(diào)整乙方的工資待遇。工資調(diào)整幅度根據(jù)甲方的薪酬政策和乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)確定。(二)福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn))和住房公積金。乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分。2.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定福利待遇。具體休假天數(shù)和待遇按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況,為乙方提供其他福利待遇,如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。四、保密條款(一)保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密和工作機(jī)密,包括但不限于:1.甲方的業(yè)務(wù)信息,如客戶名單、業(yè)務(wù)渠道、市場(chǎng)策略、產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃等。2.甲方的技術(shù)信息,如技術(shù)方案、工藝流程、技術(shù)訣竅、專利技術(shù)等。3.甲方的財(cái)務(wù)信息,如財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、成本核算等。4.甲方的管理信息,如組織架構(gòu)、人事制度、決策文件等。5.甲方的其他商業(yè)秘密和工作機(jī)密。(二)保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至乙方離職后[具體期限,如兩年]內(nèi)持續(xù)有效。(三)保密措施1.乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的各類(lèi)文件、資料和信息,不得擅自復(fù)制、傳播或泄露。2.在工作期間,乙方不得在未經(jīng)甲方書(shū)面同意的情況下,將甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密告知任何第三方。3.乙方離職時(shí),應(yīng)將其保管的甲方所有文件、資料和信息歸還給甲方,并辦理相關(guān)交接手續(xù)。(四)違約責(zé)任如乙方違反保密條款,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或情節(jié)嚴(yán)重的,甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬(一)職務(wù)成果乙方在工作期間完成的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)和登記手續(xù),并提供必要的協(xié)助和支持。(二)非職務(wù)成果乙方在工作之余,利用自身資源和時(shí)間完成的與甲方業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方個(gè)人所有。但乙方應(yīng)確保其非職務(wù)成果不會(huì)侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)或其他合法權(quán)益。六、培訓(xùn)與服務(wù)期(一)培訓(xùn)內(nèi)容甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要和乙方個(gè)人情況,為乙方提供培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等。(二)培訓(xùn)費(fèi)用甲方為乙方提供培訓(xùn)所支付的費(fèi)用,包括培訓(xùn)課程費(fèi)用、培訓(xùn)師資費(fèi)用、培訓(xùn)教材費(fèi)用、培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)等,由甲方承擔(dān)。(三)服務(wù)期約定乙方接受甲方提供的培訓(xùn)后,應(yīng)按照雙方約定的服務(wù)期為甲方服務(wù)。服務(wù)期自培訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算,期限為[具體服務(wù)期限,如三年]。(四)違約責(zé)任如乙方在服務(wù)期內(nèi)提前離職,應(yīng)按照以下方式向甲方支付違約金:違約金=培訓(xùn)費(fèi)用總額×(未履行服務(wù)期月數(shù)÷服務(wù)期總月數(shù))乙方支付的違約金不得超過(guò)甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用總額。如乙方支付的違約金不足以彌補(bǔ)甲方因乙方提前離職而遭受的損失,乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的損失。七、競(jìng)業(yè)限制條款(一)競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在離職后[競(jìng)業(yè)限制期限,如兩年]內(nèi),不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系單位包括但不限于[列舉與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位名稱或業(yè)務(wù)范圍]。(二)競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償甲方在乙方離職后,按照每月人民幣[具體補(bǔ)償金額]元的標(biāo)準(zhǔn),向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。補(bǔ)償支付周期為[支付周期,如每月、每季度等]。(三)違約責(zé)任如乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元,并退還甲方已支付的全部競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。八、合同的變更、解除和終止(一)合同變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。(二)合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議:在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的;被依法追究刑事責(zé)任的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議:未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.有下列情形之一的,本協(xié)議終止:本協(xié)議期滿的;乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;甲方被依法宣告破產(chǎn)的;甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。(三)合同解除或終止的手續(xù)1.本協(xié)議解除或終止時(shí),雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的規(guī)定,辦理工作交接手續(xù)。乙方應(yīng)在離職前將其保管的甲方所有文件、資料和信息歸還給甲方,并協(xié)助甲方完成相關(guān)工作的交接。2.甲方在乙方辦理完工作交接手續(xù)后,按照法律法規(guī)和本協(xié)議的約定,向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用,并出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明。九、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任如甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用,或者未按照法律法規(guī)和本協(xié)議約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并向乙方支付違約金人民幣[具體金額]元。(二)乙方違約責(zé)任如乙方違反本協(xié)議約定,包括但不限于保密條款、競(jìng)業(yè)限制條款、培訓(xùn)與服務(wù)期條款等,乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng),如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款(一)本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論