學(xué)校教職工大會制度?一、總則1.目的為進一步加強學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督，充分調(diào)動廣大教職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，促進學(xué)校各項工作的順利開展，特制定本制度。2.基本原則教職工大會（以下簡稱"教代會"）應(yīng)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揚民主，實行民主集中制，保障教職工的合法權(quán)益，維護學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展。3.適用范圍本制度適用于學(xué)校全體教職工。二、組織制度1.教代會代表代表名額：教代會代表名額根據(jù)學(xué)校教職工總數(shù)按一定比例確定，一般占教職工總數(shù)的[X]%左右。代表產(chǎn)生：代表由教職工直接選舉產(chǎn)生，選舉應(yīng)充分發(fā)揚民主，體現(xiàn)代表性和群眾性。代表應(yīng)具有廣泛的代表性，包括教學(xué)、科研、管理、后勤等各方面的教職工。代表任期：教代會代表任期與本屆教代會屆期相同，可以連選連任。2.教代會組織大會主席團：大會主席團由教代會代表民主選舉產(chǎn)生，一般由學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)、工會負責(zé)人、教師代表等組成。主席團設(shè)主席1人，副主席若干人。主席團職責(zé)是主持大會期間的各項活動，處理大會期間的有關(guān)重要問題。專門工作委員會：教代會根據(jù)需要設(shè)立若干專門工作委員會，如提案工作委員會、教學(xué)科研工作委員會、財務(wù)工作委員會、教職工福利工作委員會等。專門工作委員會由教代會代表組成，負責(zé)處理教代會交辦的有關(guān)專項工作。教代會日常工作機構(gòu)：教代會日常工作機構(gòu)為學(xué)校工會委員會。工會委員會負責(zé)教代會的籌備、組織、會議記錄、文件起草、決議執(zhí)行情況的檢查等工作。三、職權(quán)1.審議建議權(quán)教代會有權(quán)對學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃、重大改革方案、財務(wù)預(yù)決算等重大事項進行審議，并提出意見和建議。2.審議通過權(quán)教代會有權(quán)對學(xué)校提出的涉及教職工切身利益的規(guī)章制度、獎懲辦法、教職工聘任（用）方案、教職工薪酬分配方案等重要事項進行審議，并表決通過。3.審議決定權(quán)教代會有權(quán)對學(xué)校福利基金使用方案、教職工住房分配方案、教職工生活福利方面的其他重大事項進行審議，并作出決定。4.評議監(jiān)督權(quán)教代會有權(quán)對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部進行民主評議和監(jiān)督，提出表揚、批評和建議。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)向教代會報告工作，聽取意見，接受監(jiān)督。5.推薦選舉權(quán)教代會有權(quán)按照有關(guān)規(guī)定推薦學(xué)校各級各類先進模范人物，選舉學(xué)校工會委員會等群眾組織的成員。四、會議制度1.會議召開會議屆期：教代會每[X]年召開一屆，每年至少召開[X]次全體會議。遇有重大事項，經(jīng)學(xué)校黨委或行政領(lǐng)導(dǎo)提議，或三分之一以上教代會代表提議，可以臨時召開教代會。會議準備：教代會召開前，學(xué)校工會應(yīng)會同有關(guān)部門做好會議的各項準備工作，包括征集代表提案、起草會議文件、安排會議議程等。會議文件應(yīng)提前發(fā)給代表，廣泛征求意見。會議通知：教代會召開前，學(xué)校工會應(yīng)提前[X]天向全體代表發(fā)出會議通知，通知應(yīng)包括會議時間、地點、議程、議題等內(nèi)容。2.會議程序預(yù)備會議：預(yù)備會議由學(xué)校工會主席主持，主要內(nèi)容包括報告教代會代表的選舉情況、通過會議議程、通過大會主席團名單等。正式會議：正式會議由大會主席團主席主持，主要內(nèi)容包括學(xué)校行政工作報告、學(xué)校財務(wù)工作報告、學(xué)校工會工作報告、提案工作報告、各專門工作委員會工作報告等。會議期間，代表們應(yīng)圍繞會議議題進行充分討論，發(fā)表意見和建議。對需要表決的事項，應(yīng)按照民主集中制原則進行表決。會議決議：教代會形成的決議、決定等文件，應(yīng)及時印發(fā)給全體教職工，并認真組織實施。學(xué)校行政部門和有關(guān)單位應(yīng)按照教代會決議、決定的要求，認真落實各項工作任務(wù)，并及時向教代會報告執(zhí)行情況。3.會議記錄教代會應(yīng)做好會議記錄，記錄內(nèi)容包括會議時間、地點、主持人、出席人數(shù)、缺席人數(shù)、會議議程、代表發(fā)言要點、表決結(jié)果等。會議記錄應(yīng)妥善保管，以備查閱。五、提案制度1.提案征集提案內(nèi)容：提案應(yīng)圍繞學(xué)校改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，以及教職工關(guān)心的熱點、難點問題提出。提案內(nèi)容應(yīng)具有針對性、可行性和建設(shè)性。提案提交：教代會代表可以個人或聯(lián)名方式提出提案。提案應(yīng)在教代會規(guī)定的時間內(nèi)提交提案工作委員會。提案應(yīng)包括案由、案據(jù)和方案三部分內(nèi)容。案由應(yīng)明確提出提案所要解決的問題；案據(jù)應(yīng)說明提出提案的理由和依據(jù)；方案應(yīng)提出解決問題的具體措施和辦法。2.提案審查審查原則：提案工作委員會應(yīng)按照"圍繞中心、服務(wù)大局、突出重點、注重實效"的原則，對提案進行認真審查。審查內(nèi)容包括提案是否符合提案要求、提案內(nèi)容是否屬實、提案建議是否可行等。審查結(jié)果：提案工作委員會對提案進行審查后，應(yīng)將審查結(jié)果及時反饋給提案人。對符合提案要求的提案，應(yīng)予以立案；對不符合提案要求的提案，應(yīng)向提案人說明情況，并建議其進一步完善提案內(nèi)容。3.提案處理交辦：提案工作委員會應(yīng)將立案的提案及時交辦給學(xué)校有關(guān)部門和單位辦理。交辦時應(yīng)明確承辦單位、承辦期限和辦理要求等。辦理：承辦單位應(yīng)認真負責(zé)地辦理提案，并在規(guī)定的期限內(nèi)將辦理結(jié)果書面答復(fù)提案人。辦理結(jié)果應(yīng)包括對提案的采納情況、采取的措施、取得的成效等內(nèi)容。反饋：提案工作委員會應(yīng)及時了解提案辦理情況，并將辦理結(jié)果反饋給提案人。提案人對辦理結(jié)果不滿意的，承辦單位應(yīng)重新辦理，并再次向提案人反饋辦理結(jié)果。4.提案表彰教代會對優(yōu)秀提案和提案辦理先進單位及個人進行表彰和獎勵，以鼓勵廣大教職工積極參與學(xué)校民主管理，為學(xué)校發(fā)展建言獻策。六、工作制度1.溝通協(xié)調(diào)制度建立溝通渠道：學(xué)校應(yīng)建立健全黨政工溝通協(xié)調(diào)機制，定期召開黨政工聯(lián)席會議，就學(xué)校重大事項進行溝通協(xié)商，形成共識。加強信息交流：學(xué)校應(yīng)加強信息公開，及時向教職工通報學(xué)校工作進展情況、重大決策部署等信息，保障教職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。同時，學(xué)校應(yīng)建立教職工意見反饋機制，及時收集教職工的意見和建議，認真加以研究和處理。2.決議執(zhí)行監(jiān)督制度明確執(zhí)行責(zé)任：教代會形成的決議、決定等文件，學(xué)校行政部門和有關(guān)單位應(yīng)明確執(zhí)行責(zé)任，制定具體的實施方案，并認真組織實施。加強監(jiān)督檢查：學(xué)校工會應(yīng)會同有關(guān)部門加強對教代會決議、決定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，定期向教代會報告執(zhí)行情況。對執(zhí)行不力的單位和個人，應(yīng)督促其限期整改；對拒不執(zhí)行教代會決議、決定的單位和個人，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任。3.檔案管理制度檔案收集：教代會檔案應(yīng)包括會議文件、提案、會議記錄、決議、決定、表彰獎勵等資料。學(xué)校工會應(yīng)指定專人負責(zé)教代會檔案的收集、整理和歸檔工作。檔案整理：教代會檔案應(yīng)按照檔案管理的有關(guān)規(guī)定進行分類整理，建立健全檔案管理制度，確保檔案的完整、準確和安全。檔案保管：教代會檔案應(yīng)妥善保管，保管期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對重要檔案應(yīng)進行備份，防止檔案丟失或損壞。檔案查閱：查閱教代會檔案應(yīng)按照檔案管理的有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)，經(jīng)學(xué)校工會負責(zé)人批準后，方可查閱。查