傳染病防控責任制度?一、總則1.目的為有效預防、控制和消除傳染病的發生與流行，保障公眾身體健康和生命安全，根據《中華人民共和國傳染病防治法》等相關法律法規，結合本單位實際情況，制定本傳染病防控責任制度。2.適用范圍本制度適用于本單位內所有部門、科室及全體員工。3.傳染病防控工作原則遵循預防為主、防治結合、分類管理、依靠科學、依靠群眾的原則，積極開展傳染病防控工作。二、組織管理1.成立傳染病防控工作領導小組組成人員：由單位主要領導擔任組長，各部門負責人為成員。職責：全面負責單位傳染病防控工作的領導、決策和協調。制定傳染病防控工作規劃和年度計劃，并組織實施。定期召開會議，研究解決傳染病防控工作中的重大問題。2.設立傳染病防控工作辦公室組成人員：由相關職能部門人員組成，負責日常工作的組織和協調。職責：負責收集、整理、分析傳染病防控工作信息，及時向上級主管部門和相關部門報告。組織開展傳染病防控知識培訓和宣傳教育活動。指導、督促各部門、科室落實傳染病防控措施。負責與當地疾病預防控制機構和醫療機構的溝通協調，及時報告疫情并配合做好疫情處置工作。3.明確各部門、科室職責綜合管理部門負責制定和完善傳染病防控工作制度和應急預案，并組織實施。協調各部門、科室之間的工作，確保傳染病防控工作順利進行。負責傳染病防控工作所需物資、設備的采購、儲備和管理。人力資源部門負責將傳染病防控知識納入員工培訓計劃，組織開展相關培訓。按照國家有關規定，保障員工在傳染病防控工作中的合法權益。負責對在傳染病防控工作中表現突出的部門和個人進行表彰和獎勵，對違反規定的進行責任追究。財務部門負責保障傳染病防控工作所需經費，確保經費專款專用。對傳染病防控工作經費的使用情況進行監督和管理。業務部門負責本部門、科室傳染病防控工作的具體落實，制定并執行相關防控措施。對本部門、科室員工進行傳染病防控知識培訓和教育，提高員工防控意識。負責對本部門、科室工作場所的清潔消毒、通風換氣等工作，保持環境整潔。配合單位傳染病防控工作辦公室做好疫情監測、報告和處置工作，及時發現和報告本部門、科室的傳染病病例和疑似病例。三、疫情監測與報告1.建立疫情監測制度各部門、科室指定專人負責本部門、科室的疫情監測工作，每天對員工的健康狀況進行觀察和記錄。對出現發熱、咳嗽、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀的員工，要及時詢問流行病學史，并進行登記。加強對重點場所（如會議室、食堂、宿舍等）的環境監測，定期進行清潔消毒，保持空氣流通。2.嚴格疫情報告程序發現傳染病病例或疑似病例后，責任報告人應當在2小時內以最快的方式向單位傳染病防控工作辦公室報告。單位傳染病防控工作辦公室接到報告后，應當立即核實情況，并在2小時內向當地疾病預防控制機構報告。報告內容應包括病例的基本信息、發病時間、癥狀、就診情況、流行病學史等。在疫情報告過程中，不得瞞報、漏報、遲報。四、預防控制措施1.健康教育與宣傳制定傳染病防控知識宣傳教育計劃，通過多種形式（如宣傳欄、宣傳手冊、培訓講座、微信公眾號等）向員工普及傳染病防控知識。定期組織開展傳染病防控知識培訓，提高員工的防控意識和自我保護能力。培訓內容包括傳染病的基本知識、傳播途徑、預防方法、個人衛生習慣等。在單位內顯著位置張貼傳染病防控宣傳海報，提醒員工注意個人衛生，做好自我防護。2.環境衛生與消毒建立健全環境衛生管理制度，加強對單位辦公區域、公共區域、食堂、宿舍等場所的環境衛生管理。定期對上述場所進行清潔消毒，保持環境整潔衛生。消毒工作要按照相關標準和規范進行，確保消毒效果。加強對飲用水衛生的管理，確保飲用水安全。定期對供水設施進行清洗消毒，水質檢測合格后方可供應。保持室內空氣流通，定期開窗通風換氣。在呼吸道傳染病高發季節，可適當增加通風次數。3.人員管理加強對員工的健康管理，要求員工每日進行健康自查，發現異常情況及時報告。對新入職員工進行健康檢查，確保其身體健康后方可上崗。限制或停止組織大型會議、培訓、聚餐等人員聚集活動。如確需舉辦，要制定相應的防控方案，落實防控措施，避免人員聚集引發疫情傳播。加強對來訪人員的管理，做好體溫檢測、登記等工作。對有發熱、咳嗽等癥狀的來訪人員，禁止進入單位。4.疫苗接種按照國家免疫規劃要求，組織員工及時接種相關疫苗，提高人群免疫力，預防傳染病的發生。鼓勵員工自費接種流感、肺炎等疫苗，降低感染風險。五、應急處置1.制定應急預案結合本單位實際情況，制定完善傳染病防控應急預案，明確應急處置流程、各部門職責分工、應急物資儲備等內容。應急預案應定期進行演練和修訂，確保其科學性、實用性和可操作性。2.應急響應一旦發生傳染病疫情，單位傳染病防控工作領導小組應立即啟動應急預案，組織開展應急處置工作。按照應急預案要求，各部門、科室迅速行動，落實各項防控措施，如隔離患者、密切接觸者追蹤管理、環境消毒、疫情報告等。配合當地疾病預防控制機構和醫療機構做好疫情調查、采樣、檢測、診斷、治療等工作。3.后期處置疫情結束后，對疫情發生的原因、過程、處置情況等進行總結分析，評估防控措施的效果，提出改進建議。對在疫情防控工作中表現突出的部門和個人進行表彰和獎勵，對因工作不力導致疫情擴散的部門和個人進行責任追究。對應急處置過程中使用的物資、設備等進行補充和更新，確保應急物資儲備充足。六、監督檢查1.成立監督檢查小組由單位傳染病防控工作領導小組牽頭，相關部門人員組成監督檢查小組，定期對各部門、科室傳染病防控工作進行監督檢查。2.監督檢查內容傳染病防控工作制度和應急預案的執行情況。疫情監測與報告工作的落實情況。預防控制措施的實施情況，如環境衛生與消毒、人員管理、疫苗接種等。應急處置工作的準備情況和執行情況。3.結果運用對監督檢查中發現的問題，及時下達整改通知書，責令相關部門、科室限期整改。對整改不力的部門和科室，進行通報批評，并追究相關人員的責任。七、獎懲制度1.獎勵在傳染病防控工作中表現突出，有下列情形之一的部門和個人，給予表彰和獎勵：及時發現疫情并報告，為疫情處置爭取時間，有效控制疫情擴散的。在疫情防控工作中，積極主動承擔任務，表現出高度責任感和敬業精神的。提出合理化建議，對傳染病防控工作有顯著貢獻的。其他在傳染病防控工作中表現優秀的。2.處罰有下列情形之一的，對相關部門和個人進行批評教育、警告等處罰；情節嚴重的，依法依規追究責任：未按照本制度要求落實傳染病防控措施，導致疫情發生或擴散的。瞞報、漏報、遲報疫情的。拒絕配合單位傳染病防控工作辦公室或當地疾病預防控制機構、醫療機構開展疫情調查、采樣、檢測、診斷、治療等工作