2024年福建事業單位考試的個人策略試題及答案姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共20題）

1.以下哪些是事業單位工作人員應具備的基本素質？

A.愛崗敬業

B.公正廉潔

C.嚴謹細致

D.團結協作

2.事業單位在執行公務時，以下哪種行為是不符合規定的？

A.公開透明

B.違法操作

C.嚴格依法

D.民主集中

3.以下哪些是事業單位改革的方向？

A.優化機構設置

B.提高人員素質

C.增強公共服務

D.完善社會保障

4.事業單位工作人員在工作中，以下哪種行為是不被提倡的？

A.勤奮努力

B.創新進取

C.拉關系走后門

D.尊重領導

5.事業單位在招聘工作人員時，以下哪種方式是不合法的？

A.公開招聘

B.暗箱操作

C.嚴格考核

D.競爭選拔

6.以下哪些是事業單位財務管理的基本原則？

A.法制原則

B.誠信原則

C.效率原則

D.透明原則

7.事業單位工作人員在履行職責過程中，以下哪種行為是不負責任的？

A.認真負責

B.及時匯報

C.推諉扯皮

D.遵守紀律

8.以下哪些是事業單位黨風廉政建設的基本要求？

A.堅持黨的領導

B.嚴明黨的紀律

C.加強制度建設

D.落實黨風廉政責任制

9.以下哪些是事業單位工作人員應具備的職業道德？

A.尊重他人

B.誠實守信

C.勤奮敬業

D.廉潔自律

10.事業單位工作人員在工作中，以下哪種行為是不符合保密要求的？

A.嚴格遵守保密制度

B.不泄露國家秘密

C.私自留存文件

D.主動報告異常情況

11.以下哪些是事業單位內部控制的基本要求？

A.風險評估

B.制度建設

C.內部監督

D.信息化建設

12.以下哪些是事業單位工作人員應具備的團隊精神？

A.協同合作

B.相互尊重

C.共同進步

D.分擔責任

13.以下哪些是事業單位人事管理的基本原則？

A.公平公正

B.嚴格考核

C.優勝劣汰

D.依法依規

14.以下哪些是事業單位財務管理的基本內容？

A.預算管理

B.收入管理

C.支出管理

D.財務報告

15.以下哪些是事業單位工作人員應具備的創新能力？

A.開拓進取

B.不斷學習

C.創新思維

D.踐行實踐

16.以下哪些是事業單位工作人員應具備的服務意識？

A.熱情周到

B.積極主動

C.立足崗位

D.善于溝通

17.以下哪些是事業單位工作人員應具備的法治意識？

A.依法行政

B.遵守法規

C.嚴格執法

D.民主監督

18.以下哪些是事業單位工作人員應具備的紀律意識？

A.嚴守紀律

B.遵守制度

C.堅持原則

D.服從安排

19.以下哪些是事業單位工作人員應具備的道德修養？

A.誠實守信

B.尊老愛幼

C.助人為樂

D.愛崗敬業

20.以下哪些是事業單位工作人員應具備的應急處理能力？

A.冷靜應對

B.善于溝通

C.果斷決策

D.善于協調

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.事業單位工作人員在執行公務時，應當主動接受社會監督。（）

2.事業單位的財務收支應當實行年度審計制度。（）

3.事業單位工作人員因工作需要，可以兼職其他單位職務。（）

4.事業單位的機構設置和人員編制應當根據工作需要和職責范圍合理確定。（）

5.事業單位工作人員晉升職務，應當以工作實績和群眾評議為主要依據。（）

6.事業單位工作人員在試用期內，不得參加專業技術職務評定。（）

7.事業單位工作人員因個人原因離職，應當提前一個月向單位提出書面申請。（）

8.事業單位工作人員在履行職責過程中，有權拒絕違反法律法規的指令。（）

9.事業單位的財務收支應當公開透明，接受社會監督。（）

10.事業單位工作人員在執行公務時，應當遵守職業道德，維護單位形象。（）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述事業單位改革的總體目標和主要任務。

2.事業單位工作人員在工作中如何體現服務宗旨和群眾觀念？

3.如何加強事業單位的黨風廉政建設和反腐敗工作？

4.事業單位如何通過內部控制提高財務管理水平？

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述如何在新時代背景下，加強事業單位人才隊伍建設，提高事業單位整體競爭力。

2.結合當前事業單位改革實際，探討如何優化事業單位內部管理，提高公共服務質量和效率。

試卷答案如下

一、多項選擇題

1.ABCD

2.B

3.ABCD

4.C

5.B

6.ABCD

7.C

8.ABCD

9.ABCD

10.C

11.ABCD

12.ABCD

13.ABCD

14.ABCD

15.ABCD

16.ABCD

17.ABCD

18.ABCD

19.ABCD

20.ABCD

二、判斷題

1.對

2.對

3.錯

4.對

5.對

6.錯

7.錯

8.對

9.對

10.對

三、簡答題

1.事業單位改革的總體目標是建立和完善現代事業單位制度，提高公共服務水平。主要任務包括：優化機構設置、推進職能轉變、規范人事管理、加強財務管理、深化分配制度改革等。

2.事業單位工作人員在工作中體現服務宗旨和群眾觀念，需做到：深入了解群眾需求，提供優質服務；保持密切聯系群眾，聽取群眾意見；堅持以人民為中心，努力滿足人民群眾對美好生活的向往。

3.加強事業單位的黨風廉政建設和反腐敗工作，需采取以下措施：加強黨的領導，落實黨風廉政建設責任制；強化紀律約束，嚴明黨紀國法；深化體制機制改革，堵塞漏洞；加強廉潔教育，提高拒腐防變能力；拓寬監督渠道，發揮群眾監督作用。

4.事業單位通過內部控制提高財務管理水平，需做到：建立健全財務管理制度，確保財務收支合規；加強預算管理，控制成本支出；完善內部審計制度，確保財務報告的真實性；加強信息化建設，提高財務管理效率；強化責任追究，確保財務風險可控。

四、論述題

1.在新時代背景下，加強事業單位人才隊伍建設，提高事業單位整體競爭力，需從以下幾個方面著手：加強人才培養和引進，提升人才隊伍素質；完善激勵機制，激發人才創新活力；優化人才結構，滿足事業發展需要；加強人才管理，提升人才服務水平。

2.結合當前