2024年福建事業單位考試考情分析試題及答案姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共20題）

1.福建省事業單位招聘的主要形式有：

A.公開考試

B.招聘會

C.直接考核

D.人才引進

2.事業單位人員考核主要包括：

A.德育考核

B.業務能力考核

C.工作業績考核

D.工作態度考核

3.福建省事業單位的機構編制管理屬于：

A.行政管理

B.事業管理

C.社會管理

D.經濟管理

4.事業單位的主要職能包括：

A.公共服務

B.社會管理

C.科技創新

D.文化傳承

5.福建省事業單位的崗位設置分為：

A.管理崗位

B.專業技術崗位

C.工勤技能崗位

D.研究崗位

6.事業單位的薪酬制度包括：

A.基本工資

B.績效工資

C.年終獎

D.住房補貼

7.福建省事業單位的招聘程序一般包括：

A.發布招聘信息

B.報名與資格審查

C.筆試

D.面試

8.事業單位的領導人員選拔任用應遵循：

A.公開、公平、公正

B.依法依規

C.德才兼備

D.民主集中制

9.福建省事業單位的績效考核體系應包括：

A.目標考核

B.過程考核

C.績效考核

D.激勵考核

10.事業單位的人事檔案管理應遵循：

A.完整性

B.真實性

C.保密性

D.可靠性

11.福建省事業單位的財務管理包括：

A.預算管理

B.收入管理

C.支出管理

D.資產管理

12.事業單位的采購管理應遵循：

A.合法性

B.公開性

C.競爭性

D.透明性

13.福建省事業單位的內部審計主要包括：

A.財務審計

B.經濟責任審計

C.項目審計

D.績效審計

14.事業單位的職工培訓應包括：

A.專業技能培訓

B.政治理論培訓

C.法律法規培訓

D.管理能力培訓

15.福建省事業單位的勞動合同管理應遵循：

A.合同簽訂

B.合同履行

C.合同變更

D.合同解除

16.事業單位的退休人員管理包括：

A.退休手續辦理

B.退休待遇發放

C.退休人員關懷

D.退休人員組織活動

17.福建省事業單位的職工福利主要包括：

A.工資福利

B.住房福利

C.醫療福利

D.帶薪休假

18.事業單位的檔案管理應遵循：

A.分類管理

B.保管期限

C.查閱利用

D.安全保密

19.福建省事業單位的黨風廉政建設包括：

A.黨風廉政教育

B.黨風廉政監督

C.黨風廉政考核

D.黨風廉政責任追究

20.事業單位的職工思想政治教育應包括：

A.馬克思主義基本原理教育

B.黨的基本路線教育

C.黨的基本知識教育

D.黨員教育

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.福建省事業單位的招聘工作必須公開進行，確保公平競爭。（）

2.事業單位的績效考核結果直接與員工的薪酬待遇掛鉤。（）

3.福建省事業單位的領導人員選拔任用可以不受民主集中制原則的約束。（）

4.事業單位的財務管理制度要求所有收支都必須有明確的預算和審批程序。（）

5.福建省事業單位的內部審計工作可以由外部機構進行。（）

6.事業單位的職工培訓經費可以根據單位實際情況自行調整。（）

7.事業單位的勞動合同期限不得超過三年。（）

8.福建省事業單位的退休人員待遇由政府全額保障。（）

9.事業單位的職工福利待遇不得低于同地區同行業平均水平。（）

10.福建省事業單位的黨風廉政建設是單位內部管理工作的重點之一。（）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述福建省事業單位招聘的主要程序。

2.說明事業單位績效考核的目的和意義。

3.列舉福建省事業單位財務管理的幾個基本原則。

4.闡述事業單位黨風廉政建設的主要內容。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.結合當前事業單位改革背景，論述如何加強福建省事業單位人員隊伍建設，提高事業單位整體服務水平。

2.分析福建省事業單位在提供公共服務過程中面臨的挑戰，并提出相應的對策建議。

試卷答案如下

一、多項選擇題

1.ABCD

2.ABCD

3.B

4.ABCD

5.ABC

6.ABCD

7.ABCD

8.ABCD

9.ABCD

10.ABCD

11.ABCD

12.ABCD

13.ABCD

14.ABCD

15.ABCD

16.ABCD

17.ABCD

18.ABCD

19.ABCD

20.ABCD

二、判斷題

1.√

2.√

3.×

4.√

5.×

6.√

7.×

8.√

9.√

10.√

三、簡答題

1.福建省事業單位招聘的主要程序包括：發布招聘信息、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等環節。

2.事業單位績效考核的目的和意義在于：激發員工工作積極性，提高工作效率和質量，促進單位整體發展。

3.福建省事業單位財務管理的幾個基本原則包括：合法性、真實性、完整性、安全性、效益性等。

4.事業單位黨風廉政建設的主要內容有：加強黨風廉政教育、建立健全監督機制、開展廉政風險防控、嚴肅查處違紀違法行為等。

四、論述題

1.加強福建省事業單位人員隊伍建設，提高事業單位整體服務水平的措施包括：完善招聘制度，引進優秀人才；加強培訓，提高員工素質；建立激勵機制，激發工作積極性；強化考核，確保服務質量；推進人事制度改革，優化人員結構。

2.福建省事業單位