個人雇短工合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（雇主）：

地址：__________

法定代表人：__________

身份證號碼：__________

乙方（雇工）：

地址：__________

身份證號碼：__________

鑒于甲方從事__________行業（或業務），因工作需要，乙方同意按照本合同約定，接受甲方雇傭，從事__________工作。

第一條工作內容

1.1乙方應按照甲方的要求，在約定的工作地點從事__________工作，具體工作內容包括但不限于__________。

1.2乙方應按照甲方規定的質量標準和完成時間，完成工作任務。

第二條工作時間及休息

2.1乙方每日工作時間__________小時，每周工作日為__________，工作時間為__________至__________。

2.2乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、陪產假、病假等法定休息日。

第三條工資待遇

3.1甲方按照國家規定及當地最低工資標準，向乙方支付工資。乙方工資按__________方式支付，每月支付__________。

3.2甲方每月向乙方支付加班工資，加班工資計算方式為__________。

第四條保險及福利

4.1甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

4.2甲方應按照國家規定，為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于__________。

第五條違約責任

5.1乙方違反本合同約定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

5.2甲方違反本合同約定，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔相應的違約責任。

第六條合同期限

6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

6.2合同期滿，如雙方無異議，本合同自動續簽__________年。

第七條合同解除

7.1合同期滿或雙方協商一致，本合同終止。

7.2以下情況下，任何一方均有權解除合同：

（1）乙方患病或非因工負傷，連續休假__________天以上，經甲方同意后，可以解除合同；

（2）甲方因工作需要調整工作內容，經與乙方協商一致，可以解除合同；

（3）乙方違反國家法律法規，經甲方給予警告，仍不改正，甲方可以解除合同；

（4）甲方因經營困難，經與乙方協商一致，可以解除合同。

第八條爭議解決

8.1本合同履行過程中發生的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第九條其他

9.1本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.甲方營業執照復印件；

3.乙方健康證明；

4.其他相關文件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（雇主）：

地址：__________

法定代表人：__________

身份證號碼：__________

乙方（雇工）：

地址：__________

身份證號碼：__________

丙方（第三方）：

地址：__________

法定代表人：__________

身份證號碼：__________

鑒于甲方從事__________行業（或業務），為提高工作效率和質量，甲方委托丙方提供專業服務，丙方同意按照本合同約定，為甲方提供乙方作為雇工的服務。甲乙雙方及丙方就乙方的工作關系達成如下協議：

第一條工作內容

1.1乙方應按照甲方的要求，在約定的工作地點從事__________工作，具體工作內容包括但不限于__________。

1.2乙方的工作成果需滿足甲方設定的質量標準和完成時間要求。

1.3丙方負責監督乙方的日常工作，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務。

第二條工作時間及休息

2.1乙方每日工作時間__________小時，每周工作日為__________，工作時間為__________至__________。

2.2乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、陪產假、病假等法定休息日。

第三條工資待遇

3.1甲方按照國家規定及當地最低工資標準，通過丙方向乙方支付工資。乙方工資按__________方式支付，每月支付__________。

3.2甲方每月向乙方支付加班工資，加班工資計算方式為__________。

第四條保險及福利

4.1甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

4.2丙方應協助甲方為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于__________。

第五條甲方權益

5.1甲方有權要求乙方按照合同約定的時間和質量要求完成工作任務。

5.2甲方有權對乙方的工作進行監督和指導，并對乙方的表現進行評價。

5.3甲方有權根據乙方的工作表現，對乙方的工資和福利進行調整。

第六條第三方責任

6.1丙方應保證乙方具備完成工作任務所需的技能和資質。

6.2丙方應確保乙方在甲方工作期間的人身安全。

6.3丙方應對乙方在工作中的違規行為承擔責任。

第七條乙方的違約及限制條款

7.1乙方違反合同約定，未按時完成工作任務或未達到質量要求，甲方有權要求丙方承擔責任，并有權解除合同。

7.2乙方在工作期間因故意或重大過失造成甲方損失，應承擔相應的賠償責任。

7.3乙方不得擅自將工作內容泄露給第三方，否則應承擔相應的法律責任。

第八條合同解除

8.1合同期滿或雙方協商一致，本合同終止。

8.2以下情況下，任何一方均有權解除合同：

（1）乙方患病或非因工負傷，連續休假__________天以上，經甲方同意后，可以解除合同；

（2）丙方無法滿足甲方對乙方工作的要求，甲方有權解除合同；

（3）乙方違反國家法律法規，經甲方給予警告，仍不改正，甲方有權解除合同；

（4）甲方因經營困難，經與丙方協商一致，可以解除合同。

第九條爭議解決

9.1本合同履行過程中發生的爭議，由甲乙雙方及丙方協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第十條其他

10.1本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.甲方營業執照復印件；

3.丙方營業執照復印件；

4.乙方健康證明；

5.其他相關文件。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方介入，旨在為甲方提供專業的人力資源管理服務，確保甲方的工作質量和效率，同時降低甲方的管理成本。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過合同約定明確甲乙雙方及丙方的權利和義務，保障甲方的權益，確保甲方在項目實施過程中的主導地位，實現甲方在__________行業（或業務）的長期發展戰略。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（雇主）：

地址：__________

法定代表人：__________

身份證號碼：__________

乙方（雇工）：

地址：__________

身份證號碼：__________

丙方（第三方人力資源公司）：

地址：__________

法定代表人：__________

身份證號碼：__________

鑒于乙方具備__________專業技能，為尋求更穩定的工作機會，甲方同意通過丙方提供的人力資源服務，雇傭乙方從事__________工作。甲乙雙方及丙方就乙方的工作關系達成如下協議：

第一條工作內容

1.1乙方應按照甲方的要求，在約定的工作地點從事__________工作，具體工作內容包括但不限于__________。

1.2乙方的工作成果需滿足甲方設定的質量標準和完成時間要求。

1.3丙方負責協助甲方與乙方溝通，確保乙方了解工作要求和職責。

第二條工作時間及休息

2.1乙方每日工作時間__________小時，每周工作日為__________，工作時間為__________至__________。

2.2乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、陪產假、病假等法定休息日。

第三條工資待遇

3.1甲方按照國家規定及當地最低工資標準，通過丙方向乙方支付工資。乙方工資按__________方式支付，每月支付__________。

3.2甲方每月向乙方支付加班工資，加班工資計算方式為__________。

第四條保險及福利

4.1甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

4.2丙方應協助甲方為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于__________。

第五條乙方權益

5.1乙方有權要求甲方按照合同約定的時間和質量要求完成工作任務。

5.2乙方有權對工作環境和工作條件提出合理建議，并要求甲方予以改善。

5.3乙方有權要求甲方在合同期限內不得無故解除合同。

第六條第三方責任

6.1丙方負責乙方在合同期間的人事關系管理，包括但不限于簽訂合同、支付工資、處理勞動爭議等。

6.2丙方應確保乙方的工作條件和福利待遇符合國家法律法規及合同約定。

6.3丙方應協助乙方解決在工作中遇到的問題，保障乙方的合法權益。

第七條甲方的違約及限制條款

7.1甲方違反合同約定，未按時支付工資或未提供約定的福利待遇，乙方有權要求丙方協助解決，并有權要求甲方承擔違約責任。

7.2甲方因自身原因導致乙方無法正常工作，甲方應承擔相應的賠償責任。

7.3甲方不得以任何理由無故解除合同，否則應按照合同約定支付違約金。

第八條合同解除

8.1合同期滿或雙方協商一致，本合同終止。

8.2以下情況下，任何一方均有權解除合同：

（1）乙方患病或非因工負傷，連續休假__________天以上，經甲方同意后，可以解除合同；

（2）丙方無法滿足乙方對工作條件的要求，乙方有權解除合同；

（3）甲方違反國家法律法規，經乙方給予警告，仍不改正，乙方有權解除合同；

（4）乙方因個人原因需要離職，經甲方同意后，可以解除合同。

第九條爭議解決

9.1本合同履行過程中發生的爭議，由甲乙雙方及丙方協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第十條其他

10.1本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.甲方營業執照復印件；

3.丙方營業執照復印件；

4.乙方健康證明；

5.