上海職工勞務合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

聯系電話：________________

鑒于：

1.甲方為合法成立的用人單位，具備合法經營資格，愿意為乙方提供勞動崗位。

2.乙方具備從事甲方所提供崗位工作的能力，愿意加入甲方工作。

3.雙方經友好協商，就乙方在甲方工作期間的權利、義務及待遇等事項達成一致，特訂立本合同。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿后，如雙方同意續簽，應在本合同期滿前一個月內書面通知對方。

二、工作內容

1.乙方在甲方處從事以下工作：____________________。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

三、工作地點

乙方在甲方指定的地點工作，具體地點為：____________________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____________________。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.乙方工資支付時間為：____________________。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利：____________________。

七、勞動合同的解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬的；

（2）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（3）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；

（4）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；

（5）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

十、附件

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、職稱證書復印件；

4.乙方健康證明復印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

聯系電話：________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

鑒于：

1.甲方為合法成立的用人單位，具備合法經營資格，愿意為乙方提供勞動崗位。

2.丙方為具備相關資質的服務提供方，愿意為甲方提供乙方的工作崗位及配套服務。

3.雙方經友好協商，就乙方在甲方工作期間的權利、義務及待遇等事項達成一致，特訂立本合同。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿后，如雙方同意續簽，應在本合同期滿前一個月內書面通知對方。

二、工作內容

1.乙方在甲方處從事以下工作：____________________。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

3.丙方負責為乙方提供工作崗位及配套服務，包括但不限于：工作場所、工作設備、培訓等。

三、工作地點

乙方在甲方指定的地點工作，具體地點為：____________________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假。

五、勞動報酬及福利

1.乙方工資標準為：____________________。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.乙方工資支付時間為：____________________。

4.甲方為乙方提供以下福利：____________________。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方負責協助甲方辦理乙方社會保險手續，并承擔相應責任。

七、丙方責任及權利

1.丙方負責為乙方提供工作崗位及配套服務，確保乙方工作環境安全、舒適。

2.丙方有權對乙方的工作進行監督，確保乙方按照甲方要求完成工作任務。

3.丙方有權對乙方進行培訓，提高乙方的工作技能和綜合素質。

4.丙方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位。

八、甲方權益

1.甲方有權對乙方的工作進行監督，確保乙方按照合同約定履行工作職責。

2.甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位，但應提前通知乙方。

3.甲方有權對乙方進行獎懲，以激勵乙方提高工作效率和質量。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（4）被依法追究刑事責任的。

2.乙方如有以下限制行為，甲方有權解除本合同：

（1）未經甲方同意，擅自離職的；

（2）泄露甲方商業秘密的；

（3）違反國家法律法規的。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

十二、附件

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、職稱證書復印件；

4.乙方健康證明復印件；

5.丙方營業執照復印件；

6.丙方資質證明復印件。

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方服務提供方，為甲方提供乙方的工作崗位及配套服務，有助于甲方降低人力成本，提高工作效率。

2.丙方負責對乙方進行培訓和管理，確保乙方具備良好的工作能力和職業道德。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，對乙方的工作進行監督和管理，確保乙方按照合同約定履行工作職責。

2.甲方通過調整乙方的工作崗位和獎懲機制，激勵乙方提高工作效率和質量，實現甲方利益最大化。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

聯系電話：________________

丙方（第三方人力資源公司）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

鑒于：

1.甲方為合法成立的用人單位，需要招聘乙方等勞動者為其工作。

2.丙方為具備人力資源服務資質的公司，愿意為甲方提供乙方等勞動者的招聘、培訓和管理服務。

3.雙方經友好協商，就乙方在甲方工作期間的權利、義務及待遇等事項達成一致，特訂立本合同。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿后，如雙方同意續簽，應在本合同期滿前一個月內書面通知對方。

二、工作內容

1.乙方在甲方處從事以下工作：____________________。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

3.丙方負責為乙方提供招聘、培訓和管理服務，確保乙方具備完成工作所需的能力和知識。

三、工作地點

乙方在甲方指定的地點工作，具體地點為：____________________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假。

五、勞動報酬及福利

1.乙方工資標準為：____________________。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.乙方工資支付時間為：____________________。

4.甲方為乙方提供以下福利：____________________。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方負責協助甲方辦理乙方社會保險手續，并承擔相應責任。

七、丙方責任及權利

1.丙方負責為乙方提供招聘、培訓和管理服務，確保乙方具備良好的工作能力和職業道德。

2.丙方有權對乙方的工作進行監督，確保乙方按照甲方要求完成工作任務。

3.丙方有權對乙方進行培訓，提高乙方的工作技能和綜合素質。

4.丙方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位。

八、乙方權益

1.乙方有權要求甲方提供符合國家規定的勞動條件和安全的工作環境。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬，并保障其合法權益。

3.乙方有權要求甲方提供必要的培訓和學習機會，以提高其職業技能。

4.乙方有權參與企業民主管理，對企業的決策提出意見和建議。

九、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）違反國家法律法規，侵犯乙方合法權益的。

2.甲方如有以下限制行為，乙方有權解除本合同：

（1）未經乙方同意，擅自調整乙方工作崗位的；

（2）強迫乙方加班或超時工作的；

（3）未提供必要的培訓和學習機會的。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法