




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
兼職員工請(qǐng)假合同樣本第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)與乙方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“員工”)就乙方在公司兼職期間的請(qǐng)假事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、請(qǐng)假條件
1.1乙方因下列原因需請(qǐng)假時(shí),應(yīng)按照本合同規(guī)定履行請(qǐng)假手續(xù):
(1)病假:因身體不適需休息治療者;
(2)事假:因家庭、個(gè)人原因需暫時(shí)離崗者;
(3)婚假:?jiǎn)T工本人結(jié)婚,按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定給予的假期;
(4)喪假:?jiǎn)T工直系親屬去世,按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定給予的假期;
(5)產(chǎn)假:女性員工生育,按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定給予的假期;
(6)年假:根據(jù)國(guó)家規(guī)定,乙方累計(jì)工作滿(mǎn)一定年限后,享受帶薪年休假。
二、請(qǐng)假程序
2.1乙方需提前向公司提出請(qǐng)假申請(qǐng),填寫(xiě)《兼職員工請(qǐng)假申請(qǐng)表》,經(jīng)所在部門(mén)負(fù)責(zé)人審核后,報(bào)公司人事部門(mén)審批。
2.2公司應(yīng)在接到請(qǐng)假申請(qǐng)后三個(gè)工作日內(nèi)給予批復(fù),特殊情況可適當(dāng)延長(zhǎng)。
2.3乙方請(qǐng)假期間,應(yīng)保持手機(jī)暢通,確保公司隨時(shí)能夠聯(lián)系到乙方。
三、請(qǐng)假期間待遇
3.1乙方請(qǐng)假期間,如遇特殊情況,經(jīng)公司批準(zhǔn),可按照以下規(guī)定享受待遇:
(1)病假:按照國(guó)家規(guī)定,享受帶薪病假;
(2)事假:按照國(guó)家規(guī)定,享受事假工資;
(3)婚假、喪假、產(chǎn)假:按照國(guó)家規(guī)定,享受帶薪假期。
四、請(qǐng)假期間工作交接
4.1乙方請(qǐng)假期間,如需將工作交接給其他同事,應(yīng)提前向公司提出申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后,按照公司規(guī)定進(jìn)行工作交接。
4.2乙方應(yīng)確保在請(qǐng)假期間,所負(fù)責(zé)的工作得到妥善處理,避免影響公司業(yè)務(wù)開(kāi)展。
五、本合同的解釋與爭(zhēng)議解決
5.1本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。
5.2如因本合同產(chǎn)生爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
六、其他
6.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為_(kāi)_________年。
6.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.《兼職員工請(qǐng)假申請(qǐng)表》;
2.國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)及政策;
3.公司規(guī)章制度。
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)為保障公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的穩(wěn)定性,提高兼職員工管理水平,特引入第三方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“第三方”)作為兼職員工管理服務(wù)提供方。為明確甲乙雙方及第三方在兼職員工請(qǐng)假事宜中的權(quán)利義務(wù),經(jīng)三方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、第三方職責(zé)
1.1第三方負(fù)責(zé)對(duì)兼職員工進(jìn)行招聘、選拔、培訓(xùn)、管理及考核。
1.2第三方應(yīng)確保兼職員工具備良好的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)能力,符合甲方公司要求。
1.3第三方應(yīng)協(xié)助甲方處理兼職員工請(qǐng)假事宜,包括但不限于審批、跟蹤、反饋等。
二、甲方權(quán)益
2.1甲方有權(quán)要求第三方按照本合同規(guī)定,對(duì)兼職員工進(jìn)行有效管理,確保兼職員工請(qǐng)假事宜的合規(guī)性。
2.2甲方有權(quán)對(duì)第三方提供的管理服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)第三方存在違規(guī)行為,甲方有權(quán)要求第三方改正或承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
2.3甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整第三方提供的管理服務(wù)內(nèi)容,第三方應(yīng)予以配合。
三、乙方權(quán)利
3.1乙方有權(quán)根據(jù)本合同規(guī)定,向甲方提出請(qǐng)假申請(qǐng)。
3.2乙方有權(quán)要求甲方按照國(guó)家規(guī)定及本合同約定,保障其請(qǐng)假期間的合法權(quán)益。
四、乙方義務(wù)
4.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方公司規(guī)章制度,確保請(qǐng)假事宜的合規(guī)性。
4.2乙方應(yīng)按照甲方要求,履行請(qǐng)假手續(xù),確保請(qǐng)假信息的真實(shí)、準(zhǔn)確。
4.3乙方應(yīng)積極配合第三方進(jìn)行工作交接,確保請(qǐng)假期間工作順利進(jìn)行。
五、第三方權(quán)利
5.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定,收取甲方支付的管理服務(wù)費(fèi)用。
5.2第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付管理服務(wù)費(fèi)用。
六、第三方義務(wù)
6.1第三方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同規(guī)定,履行管理服務(wù)職責(zé),確保兼職員工請(qǐng)假事宜的合規(guī)性。
6.2第三方應(yīng)配合甲方對(duì)兼職員工進(jìn)行考核,根據(jù)考核結(jié)果對(duì)兼職員工進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
七、違約責(zé)任
7.1若乙方違反本合同約定,未按照規(guī)定履行請(qǐng)假手續(xù),甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。
7.2若第三方違反本合同約定,未能履行管理服務(wù)職責(zé),甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。
7.3若甲方違反本合同約定,未能按照規(guī)定支付管理服務(wù)費(fèi)用,第三方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)費(fèi)用及違約金。
八、限制條款
8.1乙方在請(qǐng)假期間,未經(jīng)甲方同意,不得從事與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的工作。
8.2乙方在請(qǐng)假期間,不得泄露甲方公司商業(yè)秘密。
九、合同解除
9.1若甲乙雙方或第三方違反本合同約定,導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行,任何一方均有權(quán)解除合同,并要求對(duì)方承擔(dān)違約責(zé)任。
十、爭(zhēng)議解決
10.1若因本合同產(chǎn)生爭(zhēng)議,甲乙雙方及第三方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十一、合同生效及附件
11.1本合同自三方簽字蓋章之日起生效,有效期為_(kāi)_________年。
11.2本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.《兼職員工請(qǐng)假申請(qǐng)表》;
2.國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)及政策;
3.公司規(guī)章制度。
第三方介入的意義和目的:
第三方作為兼職員工管理服務(wù)提供方,有助于甲方提高兼職員工管理水平,降低人力資源管理成本,確保公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的穩(wěn)定性。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
甲方作為主導(dǎo)方,通過(guò)本合同明確甲乙雙方及第三方的權(quán)利義務(wù),保障甲方在兼職員工請(qǐng)假事宜中的合法權(quán)益,提高公司整體運(yùn)營(yíng)效率。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)為提高服務(wù)質(zhì)量,特引入第三方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“第三方”)作為服務(wù)外包合作伙伴。為明確甲乙雙方及第三方在服務(wù)外包過(guò)程中的權(quán)益,經(jīng)三方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、第三方職責(zé)
1.1第三方負(fù)責(zé)按照甲方要求,提供特定服務(wù),包括但不限于技術(shù)支持、客戶(hù)服務(wù)等。
1.2第三方應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到甲方標(biāo)準(zhǔn),并對(duì)服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)最終責(zé)任。
1.3第三方應(yīng)定期向甲方報(bào)告服務(wù)情況,包括服務(wù)進(jìn)度、問(wèn)題處理等。
二、乙方權(quán)利
2.1乙方有權(quán)要求甲方提供明確的服務(wù)需求和標(biāo)準(zhǔn),以確保其提供的服務(wù)符合甲方期望。
2.2乙方有權(quán)在服務(wù)過(guò)程中提出改進(jìn)建議,甲方應(yīng)予以考慮。
2.3乙方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi),自主安排工作計(jì)劃和人員配置。
2.4乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。
三、乙方義務(wù)
3.1乙方應(yīng)按照甲方要求,提供高質(zhì)量的服務(wù),確保服務(wù)滿(mǎn)足甲方標(biāo)準(zhǔn)。
3.2乙方應(yīng)定期向甲方提供服務(wù)質(zhì)量報(bào)告,包括服務(wù)效果、客戶(hù)反饋等。
3.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),確保服務(wù)過(guò)程中的合法性。
四、第三方權(quán)利
4.1第三方有權(quán)要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。
4.2第三方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和資源支持。
4.3第三方有權(quán)要求甲方在服務(wù)過(guò)程中保持溝通,及時(shí)解決服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。
五、第三方義務(wù)
5.1第三方應(yīng)按照合同約定,提供符合甲方要求的服務(wù)。
5.2第三方應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量,對(duì)于因服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致的損失,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
5.3第三方應(yīng)保護(hù)甲方商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。
六、甲方權(quán)利
6.1甲方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。
6.2甲方有權(quán)要求第三方改進(jìn)服務(wù),如第三方未能在合理期限內(nèi)改進(jìn),甲方有權(quán)解除合同。
6.3甲方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)服務(wù)文件和記錄。
七、甲方義務(wù)
7.1甲方應(yīng)按照合同約定,按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。
7.2甲方應(yīng)提供必要的工作條件和資源支持,確保第三方能夠順利完成服務(wù)。
7.3甲方應(yīng)保持與第三方的良好溝通,及時(shí)解決服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。
八、違約責(zé)任
8.1若乙方違反合同約定,未能提供符合甲方要求的服務(wù),甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失。
8.2若第三方違反合同約定,未能提供符合甲方要求的服務(wù),甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失。
8.3若甲方違反合同約定,未能按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。
九、合同解除
9.1若甲乙雙方或第三方違反合同約定,導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行,任何一方均有權(quán)解除合同,并要求對(duì)方承擔(dān)違約責(zé)任。
十、爭(zhēng)議解決
10.1若因本合同產(chǎn)生爭(zhēng)議,甲乙雙方及第三方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向相關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。
十一、合同生效及附件
11.1本合同自三方簽字蓋章之日起生效,有效期為_(kāi)_________年。
11.2本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.服務(wù)外包詳細(xì)需求及標(biāo)準(zhǔn);
2.服務(wù)費(fèi)用支付計(jì)劃;
3.保密協(xié)議。
乙方為主導(dǎo)的目的和意義:
乙方作為服務(wù)提供
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 海外工程項(xiàng)目施工人員勞務(wù)派遣與保障協(xié)議
- 外資企業(yè)拉美市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員職務(wù)聘任與培訓(xùn)合同
- 網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容安全審查算法技術(shù)許可及數(shù)據(jù)共享合同
- 數(shù)據(jù)安全忠誠(chéng)度保障協(xié)議及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)
- 傳染病預(yù)防措施
- 外科護(hù)理胸部損傷
- 護(hù)理安全案例分析
- 2026屆高考語(yǔ)文作文模擬寫(xiě)作:等風(fēng)與追風(fēng)
- 腫瘤護(hù)士進(jìn)修體系構(gòu)建
- 剖宮產(chǎn)患者的對(duì)癥護(hù)理
- 2025年中國(guó)光纖市場(chǎng)現(xiàn)狀分析及前景預(yù)測(cè)報(bào)告
- 2025年郵輪旅游市場(chǎng)深度分析報(bào)告:產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀與未來(lái)趨勢(shì)預(yù)測(cè)
- 2025年四川省成都市錦江區(qū)中考二診物理試題(含答案)
- 行政案例分析-終結(jié)性考核-國(guó)開(kāi)(SC)-參考資料
- 小學(xué)語(yǔ)文作文:五感法描寫(xiě)課件
- 95598工單大數(shù)據(jù)分析及壓降策略
- 《游園不值》-完整版課件
- 大連銀行招聘考試最新筆試復(fù)習(xí)材料題目?jī)?nèi)容試卷真題復(fù)習(xí)
- 卷煙紙生產(chǎn)工藝
- 肩關(guān)節(jié)鏡下肩袖修補(bǔ)術(shù)的護(hù)理查房ppt
- 回旋鏢運(yùn)動(dòng)軌跡的模擬
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論