企業內審員試題及答案姓名：____________________

一、單項選擇題（每題1分，共20分）

1.企業內審的主要目的是什么？

A.提高企業經濟效益

B.檢查企業內部控制的有效性

C.提高企業知名度

D.降低企業運營成本

2.內部審計的獨立性表現在哪些方面？

A.組織獨立性

B.職業獨立性

C.財務獨立性

D.以上都是

3.內部審計的審計依據不包括以下哪項？

A.國家法律法規

B.企業規章制度

C.國際審計準則

D.企業內部審計計劃

4.內部審計報告的編制應當遵循的原則不包括以下哪項？

A.客觀性原則

B.實事求是原則

C.完整性原則

D.隱私性原則

5.內部審計部門在審計過程中，應當如何處理被審計單位的申訴？

A.忽略申訴，繼續審計

B.仔細調查申訴，必要時暫停審計

C.忽略申訴，直接提交審計報告

D.不予理會，由被審計單位自行解決

6.內部審計的審計程序不包括以下哪項？

A.審計計劃

B.審計實施

C.審計報告

D.審計評估

7.內部審計的審計方法不包括以下哪項？

A.審計抽樣

B.審計調查

C.審計分析

D.審計評估

8.內部審計的審計范圍不包括以下哪項？

A.財務審計

B.內部控制審計

C.風險管理審計

D.企業發展戰略審計

9.內部審計的審計目標不包括以下哪項？

A.評價內部控制的有效性

B.評價風險管理水平

C.評價企業經濟效益

D.評價企業社會責任

10.內部審計的審計報告應當包括哪些內容？

A.審計目的、范圍和依據

B.審計發現的問題和原因

C.審計建議和改進措施

D.以上都是

11.內部審計的審計周期一般為多久？

A.每年一次

B.每半年一次

C.每季度一次

D.每月一次

12.內部審計的審計人員應當具備哪些條件？

A.具備相關專業知識和技能

B.具備良好的職業道德

C.具備較強的溝通能力

D.以上都是

13.內部審計的審計質量主要取決于哪些因素？

A.審計人員的專業水平

B.審計方法的選擇

C.審計程序的執行

D.以上都是

14.內部審計的審計結果應當如何處理？

A.直接提交給企業高層領導

B.通過內部審計部門進行評估

C.直接提交給被審計單位

D.以上都是

15.內部審計的審計報告應當如何使用？

A.作為企業內部控制改進的依據

B.作為企業風險管理改進的依據

C.作為企業經濟效益改進的依據

D.以上都是

16.內部審計的審計報告應當如何保管？

A.由內部審計部門保管

B.由企業檔案管理部門保管

C.由被審計單位保管

D.以上都是

17.內部審計的審計報告應當如何公開？

A.在企業內部公開

B.在企業外部公開

C.根據企業內部審計制度公開

D.以上都是

18.內部審計的審計報告應當如何反饋？

A.直接反饋給被審計單位

B.通過內部審計部門進行反饋

C.直接反饋給企業高層領導

D.以上都是

19.內部審計的審計報告應當如何評價？

A.由內部審計部門進行評價

B.由企業高層領導進行評價

C.由被審計單位進行評價

D.以上都是

20.內部審計的審計報告應當如何改進？

A.根據審計發現的問題進行改進

B.根據企業內部審計制度進行改進

C.根據被審計單位的反饋進行改進

D.以上都是

二、多項選擇題（每題3分，共15分）

1.內部審計的審計依據包括哪些？

A.國家法律法規

B.企業規章制度

C.國際審計準則

D.企業內部審計計劃

2.內部審計的審計程序包括哪些？

A.審計計劃

B.審計實施

C.審計報告

D.審計評估

3.內部審計的審計方法包括哪些？

A.審計抽樣

B.審計調查

C.審計分析

D.審計評估

4.內部審計的審計范圍包括哪些？

A.財務審計

B.內部控制審計

C.風險管理審計

D.企業發展戰略審計

5.內部審計的審計目標包括哪些？

A.評價內部控制的有效性

B.評價風險管理水平

C.評價企業經濟效益

D.評價企業社會責任

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.內部審計的審計人員可以同時擔任被審計單位的審計工作。（）

2.內部審計的審計報告應當對被審計單位的所有問題進行詳細說明。（）

3.內部審計的審計結果可以直接用于對企業進行處罰。（）

4.內部審計的審計報告應當保密，不得對外公開。（）

5.內部審計的審計人員可以對企業進行罰款。（）

6.內部審計的審計報告應當對企業內部控制的有效性進行評價。（）

7.內部審計的審計報告應當對企業風險管理水平進行評價。（）

8.內部審計的審計報告應當對企業經濟效益進行評價。（）

9.內部審計的審計報告應當對企業社會責任進行評價。（）

10.內部審計的審計報告應當對企業內部審計制度進行評價。（）

四、簡答題（每題10分，共25分）

1.題目：請簡述內部審計在提高企業內部控制有效性方面的作用。

答案：內部審計在提高企業內部控制有效性方面發揮著重要作用。首先，內部審計通過對企業內部控制體系的審查，可以發現內部控制中的薄弱環節，并提出改進建議，從而增強內部控制的有效性。其次，內部審計通過對關鍵業務流程的監控，確保業務活動符合內部控制的要求，降低風險發生的可能性。此外，內部審計還可以通過定期審計，促使企業持續關注內部控制，不斷提高內部控制水平。

2.題目：簡述內部審計在評估企業風險管理水平方面的職責。

答案：內部審計在評估企業風險管理水平方面承擔著重要職責。首先，內部審計通過識別和評估企業面臨的風險，幫助企業制定和實施有效的風險管理策略。其次，內部審計通過審查風險管理的流程和措施，確保風險管理活動的有效性。此外，內部審計還可以對風險管理體系的完善提出建議，推動企業風險管理水平的提升。

3.題目：請說明內部審計在促進企業經濟效益提升方面的具體作用。

答案：內部審計在促進企業經濟效益提升方面具有以下具體作用：一是通過審查企業成本控制情況，發現成本節約的機會，提高企業成本效益；二是通過評估企業投資決策，確保投資項目的合理性和效益性；三是通過審查企業運營效率，發現效率低下的問題，推動企業優化資源配置；四是通過對企業財務狀況的審計，確保財務信息的真實性和準確性，為決策提供可靠依據。

五、論述題

題目：探討內部審計與企業持續改進機制的關系及其在提升企業競爭力中的作用。

答案：內部審計與企業持續改進機制之間存在著密切的關系，兩者相互作用，共同促進企業的持續發展。以下將從幾個方面探討這種關系及其在提升企業競爭力中的作用。

首先，內部審計為企業的持續改進提供動力。內部審計通過對企業各個部門、各個層面的全面審查，能夠發現存在于企業運營中的問題和不足，為改進工作提供直接的反饋。這種反饋有助于企業及時調整經營策略，優化管理流程，提高工作效率。

其次，內部審計促進了企業內部溝通與合作。內部審計過程中，審計人員需要與不同部門、不同層級的人員進行溝通，這種溝通有助于促進企業內部信息的流通，增進各部門之間的了解與協作，從而形成合力，共同推動企業的改進與發展。

再者，內部審計為企業提供了風險預警。內部審計通過對企業內部控制的審查，能夠識別潛在的風險，并評估風險的影響程度。這有助于企業提前采取措施，降低風險發生的可能性，保障企業的穩健運營。

在提升企業競爭力方面，內部審計的作用主要體現在以下幾個方面：

1.提高企業運營效率：通過內部審計，企業可以識別出低效的運營流程，并通過改進措施提高整體運營效率，從而降低成本，增強市場競爭力。

2.加強風險管理：內部審計能夠幫助企業在面臨市場變化和競爭壓力時，更好地識別和評估風險，制定有效的風險應對策略，增強企業的抗風險能力。

3.提升企業合規性：內部審計通過對企業各項活動的審查，確保企業遵守相關法律法規和行業標準，提高企業的合規性，為企業創造良好的市場環境。

4.促進企業創新：內部審計通過對企業內部環境的審查，可以發現創新的機會，鼓勵企業進行技術創新、管理創新和產品創新，提升企業的核心競爭力。

5.增強企業品牌形象：內部審計通過提升企業的管理水平和風險控制能力，有助于企業樹立良好的品牌形象，增強消費者和投資者的信任，從而提高企業的市場競爭力。

試卷答案如下：

一、單項選擇題（每題1分，共20分）

1.B

解析思路：內部審計的主要目的是檢查企業內部控制的有效性，確保企業運營的合規性和效率。

2.D

解析思路：內部審計的獨立性表現在組織獨立性、職業獨立性和財務獨立性，三者共同確保審計的客觀性和公正性。

3.C

解析思路：內部審計的審計依據包括國家法律法規、企業規章制度和國際審計準則，企業內部審計計劃是審計工作的指導文件，不屬于審計依據。

4.D

解析思路：內部審計報告的編制應當遵循客觀性、實事求是、完整性和公正性原則，隱私性原則不是內部審計報告編制的特定原則。

5.B

解析思路：內部審計部門在審計過程中，應當仔細調查被審計單位的申訴，必要時暫停審計，以確保審計工作的公正和準確性。

6.D

解析思路：內部審計的審計程序包括審計計劃、審計實施、審計報告和審計后續工作，審計評估是審計報告的一部分。

7.D

解析思路：內部審計的審計方法包括審計抽樣、審計調查、審計分析和審計評估，審計評估是對審計結果的綜合評價。

8.D

解析思路：內部審計的審計范圍包括財務審計、內部控制審計、風險管理審計和合規性審計，企業發展戰略審計不屬于內部審計的常規審計范圍。

9.D

解析思路：內部審計的審計目標包括評價內部控制的有效性、風險管理水平、企業經濟效益和社會責任，評價企業社會責任是內部審計的一個目標。

10.D

解析思路：內部審計的審計報告應當包括審計目的、范圍和依據、審計發現的問題和原因、審計建議和改進措施等內容。

11.A

解析思路：內部審計的審計周期一般為每年一次，這是確保內部審計能夠及時反映企業運營狀況的常規周期。

12.D

解析思路：內部審計的審計人員應當具備相關專業知識和技能、良好的職業道德、較強的溝通能力，這些條件共同確保審計工作的質量。

13.D

解析思路：內部審計的審計質量主要取決于審計人員的專業水平、審計方法的選擇、審計程序的執行以及審計質量的控制。

14.D

解析思路：內部審計的審計結果應當直接反饋給被審計單位，通過內部審計部門進行評估，確保審計結果的合理性和有效性。

15.D

解析思路：內部審計的審計報告應當作為企業內部控制改進、風險管理改進和經濟效益改進的依據，以推動企業的持續改進。

16.D

解析思路：內部審計的審計報告應當由內部審計部門保管，企業檔案管理部門可以根據需要查閱，但原則上由內部審計部門負責保管。

17.D

解析思路：內部審計