0聘用導購合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方處擔任導購一職事宜，經雙方友好協商，達成如下協議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意在甲方處擔任導購一職，具體崗位為__________。

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

二、工作內容

2.1乙方應按照甲方的要求，認真履行導購職責，做好以下工作：

（1）負責商品的銷售、推廣及售后服務；

（2）維護店內環境整潔，保持商品陳列有序；

（3）協助處理顧客投訴，提高顧客滿意度；

（4）完成甲方交辦的其他相關工作。

2.2乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度及行業規范，不得從事與甲方業務相沖突的活動。

三、工資及福利

3.1甲方按照國家及地方有關規定，支付乙方工資，具體工資標準為：____元/月。

3.2甲方為乙方繳納社會保險及住房公積金，具體繳納比例及金額按照國家及地方有關規定執行。

3.3甲方根據乙方工作表現，可給予一定的獎金及福利。

四、合同解除及違約責任

4.1雙方可提前____個月書面通知對方解除本合同。

4.2任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任。

五、爭議解決

5.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、其他

6.1本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

6.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.社會保險繳納證明；

4.住房公積金繳納證明。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為滿足其業務發展需求，特委托乙方（以下簡稱“乙方”）負責招聘、選拔及管理導購人員，并委托丙方（以下簡稱“丙方”）作為第三方合作機構，提供專業的人力資源服務。為明確各方的權利、義務和責任，經甲乙丙三方友好協商，達成如下協議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意根據甲方需求，負責招聘、選拔及管理導購人員，具體崗位為__________。

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。合同期滿前，甲方有權根據業務發展情況決定是否續簽。

二、工作內容

2.1乙方應按照甲方的要求，認真履行招聘、選拔及管理導購人員職責，做好以下工作：

（1）根據甲方需求，制定招聘計劃，發布招聘信息；

（2）組織面試、考核，選拔符合要求的導購人員；

（3）對導購人員進行入職培訓、日常管理及考核；

（4）協助處理導購人員的勞動合同簽訂、續簽及解除事宜；

（5）完成甲方交辦的其他相關工作。

2.2丙方應按照甲方要求，提供以下人力資源服務：

（1）協助乙方制定招聘方案、考核標準及培訓計劃；

（2）對乙方招聘、選拔及管理導購人員的過程進行監督；

（3）提供人力資源咨詢服務，包括但不限于薪酬福利設計、員工關系管理等；

（4）完成甲方交辦的其他相關工作。

三、工資及福利

3.1甲方按照國家及地方有關規定，支付乙方工資，具體工資標準為：____元/月。

3.2甲方為乙方繳納社會保險及住房公積金，具體繳納比例及金額按照國家及地方有關規定執行。

3.3丙方應按照國家及地方有關規定，為乙方提供相應的福利待遇。

3.4甲方根據乙方工作表現，可給予一定的獎金及福利。

四、甲方的權利及利益

4.1甲方有權對乙方招聘、選拔及管理導購人員的過程進行監督，并提出改進意見。

4.2甲方有權要求乙方按照甲方要求調整導購人員的崗位、工作內容等。

4.3甲方有權根據業務發展情況，決定是否續簽本合同。

4.4甲方有權要求乙方提供導購人員的考核結果、工作表現等相關資料。

五、乙方的責任及義務

5.1乙方應按照甲方要求，完成招聘、選拔及管理導購人員的工作。

5.2乙方應確保導購人員的選拔、培訓及管理工作符合國家法律法規及甲方要求。

5.3乙方應妥善保管導購人員的個人信息及檔案。

六、丙方的責任及義務

6.1丙方應按照甲方要求，提供專業的人力資源服務。

6.2丙方應協助乙方制定招聘方案、考核標準及培訓計劃。

6.3丙方應監督乙方招聘、選拔及管理導購人員的過程，確保其符合國家法律法規及甲方要求。

七、違約責任及限制條款

7.1任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任。

7.2乙方在合同期內，未經甲方同意，不得將導購人員的招聘、選拔及管理工作轉委托給其他第三方。

7.3乙方在合同期內，不得泄露導購人員的個人信息及商業秘密。

7.4丙方在合同期內，不得泄露甲方及乙方的商業秘密。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方合作機構，為甲方提供專業的人力資源服務，有助于提高甲方的人力資源管理水平，降低招聘、選拔及管理導購人員的成本，同時確保導購人員的選拔、培訓及管理工作符合國家法律法規及甲方要求。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為業務需求方，通過主導本合同，可以更好地控制導購人員的招聘、選拔及管理工作，確保業務發展的需求得到滿足，同時保障自身的合法權益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為提升其銷售團隊的專業性和效率，特委托乙方（以下簡稱“乙方”）作為其銷售團隊的核心成員，并委托丙方（以下簡稱“丙方”）作為第三方合作機構，提供專業的銷售培訓及咨詢服務。為明確各方的權利、義務和責任，經甲乙丙三方友好協商，達成如下協議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意在甲方處擔任銷售顧問一職，負責銷售團隊的日常管理和銷售業績提升。

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。合同期滿前，乙方有權根據自身情況及市場環境決定是否續簽。

二、工作內容

2.1乙方應按照甲方的要求，認真履行銷售顧問職責，做好以下工作：

（1）負責銷售團隊的日常管理，包括人員調配、績效考核等；

（2）制定并執行銷售策略，提升銷售業績；

（3）組織銷售培訓，提高團隊專業水平；

（4）維護客戶關系，提升客戶滿意度；

（5）完成甲方交辦的其他相關工作。

2.2丙方應按照甲方要求，提供以下服務：

（1）為乙方提供專業的銷售培訓，包括產品知識、銷售技巧等；

（2）為乙方提供銷售咨詢服務，包括市場分析、競爭策略等；

（3）協助乙方進行銷售團隊建設，優化團隊結構；

（4）完成甲方交辦的其他相關工作。

三、工資及福利

3.1甲方按照國家及地方有關規定，支付乙方工資，具體工資標準為：____元/月。

3.2甲方為乙方繳納社會保險及住房公積金，具體繳納比例及金額按照國家及地方有關規定執行。

3.3丙方應按照國家及地方有關規定，為乙方提供相應的福利待遇。

3.4甲方根據乙方工作表現，可給予一定的獎金及福利。

四、乙方的權利及利益

4.1乙方有權要求甲方提供必要的銷售資源和支持，包括產品信息、市場數據等。

4.2乙方有權根據市場變化和團隊情況，調整銷售策略和團隊管理措施。

4.3乙方有權要求丙方提供高質量的培訓和服務，以提升自身和團隊的專業能力。

4.4乙方有權在合同期內，根據個人職業規劃和發展需求，提出調整工作內容或崗位的請求。

五、丙方的責任及義務

5.1丙方應按照甲方要求，為乙方提供專業的銷售培訓和服務。

5.2丙方應確保培訓內容的實用性和針對性，以滿足乙方和團隊的需求。

5.3丙方應協助乙方進行銷售團隊建設，優化團隊結構，提高團隊整體業績。

六、甲方的責任及義務

6.1甲方應確保乙方在工作中獲得必要的資源和支持，包括但不限于市場信息、銷售工具等。

6.2甲方應尊重乙方的職業規劃和個人發展需求，提供合理的職業發展空間。

6.3甲方應按照合同約定，及時支付乙方的工資、獎金及福利。

七、違約責任及限制條款

7.1任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任。

7.2甲方在合同期內，未經乙方同意，不得單方面調整乙方的崗位或工作內容。

7.3甲方在合同期內，不得泄露乙方的個人信息及商業秘密。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為銷售團隊