高考政治選擇性必修2《法律與生活》知識簡化版第一單元民事權利與義務

（一）民法基本原則：平等原則、自愿原則、公平原則、誠信原則、守法和公序良俗原則、綠色原則。（二）積極維護人身權利（生命權、身體權和健康權/姓名權/肖像權/名譽權/榮譽權/隱私權）1．生命權、身體權和健康權：生命權、身體權和健康權是一個人最基礎的權利。侵犯他人生命權、身體權、健康權的，應當承擔法律責任2.姓名權：自然人對其姓名享有的人身權利。自然人有權依法決定、使用、變更或者許可他人使用自己的姓名，但是不得違背公序良俗。任何組織或者個人不得以干涉、盜用、假冒等方式侵害他人的姓名權。3.肖像權：自然人享有肖像權。自然人有權依法制作、使用、公開或者許可他人使用自己的肖像。任何組織或者個人不得以丑化、污損，或者利用信息技術手段偽造等方式侵害他人的肖像權。4.名譽權：（1）法律規定：民事主體享有名譽權。任何組織或者個人不得以侮辱、誹謗等方式侵害他人的名譽權。（2）對名譽權的限制：①我國民法典規定，行為人為了公共利益實施新聞報道、輿論監督,影響他人名譽的,不承擔民事責任,但是不能捏造、歪曲事實，不能使用侮辱性言辭等貶低他人名譽，對他人提供的嚴重失實的內容要盡到核實義務；使用侮辱性言辭等貶損他人名譽的，則構成侵權。②對經營者的產品質量或者服務質量進行批評、評論，就不能認定為侵害名譽權。借機以誹謗、詆毀、侮辱等方式損害對方利益的，則構成侵權。

5.榮譽權：民主主體享有榮譽權，任何組織不得非法剝奪他人的榮譽稱號，不得詆毀、貶損他人的榮譽。6.隱私權：法律保護個人隱私權。任何組織或者個人不得以刺探、侵擾、泄露、公開等方式侵害他人的隱私權；7.個人信息權益：自然人的個人信息受法律保護。任何組織、個人不得侵害自然人的個人信息權益。處理個人信息，應當遵循合法、正當、必要和誠信等原則，不得通過誤導、欺詐、脅迫等方式處理。處理個人信息侵害個人信息權益造成損害，由個人信息處理者對其沒有過錯承擔舉證責任。8.“英烈條款”：侵害英雄烈士等的姓名、肖像、名譽、榮譽，損害社會公共利益的，應當承擔民事責任。

（三）依法有效保護財產權（物權/債權/知識產權

）1.物權（所有權、他物權）（1）物權保護原則：物權法定原則、物權平等保護（2）所有權是權利人對自己的不動產或者動產依法享有的占有、使用、收益和處分的權利不動產所有權的取得應當依照法律規定登記。動產所有權的取得應當依照法律規定交付。價值較大的動產，通常也需要依法辦理產權登記。如果未經登記，不得對抗善意第三人。（3）他物權（物盡其用）：用益物權和擔保物權①用益物權是對他人所有的不動產或者動產，依法享有占有、使用和收益的權利。包括土地承包經營權、宅基地使用權和建設用地使用權。②擔保物權是為了確保債權的實現而在他人財產上設立的物權。包括抵押權（不占有抵押物）和質權（占有質物）。2.尊重知識產權（1）著作權①著作權是指權利人針對特定作品依法享有的支配和獲取利益的權利。包括①著作人身權（不可轉讓）：發表權、署名權、修改權和保護作品完整權②著作財產權（可以轉讓）：復制權、發行權、改編權、翻譯權、表演權、信息網絡傳播權等②法律規定：著作權人對其作品享有廣泛的權利，他人未經著作權人許可使用著作權人的作品，就可能構成侵權③保護期限：①著作權屬于自然人的，保護期是作者有生之年加去世后50年。②著作權屬于法人或者非法人組織的，著作財產權保護期是作品發表后50年，但作品自創作完成后50年內未發表的，法律不再保護。③保護期屆滿：該作品進入公共領域，任何人都可以免費使用，但作者的署名權、修改權和保護作品完整權仍受法律保護。④對著作權的限制A.合理使用：使用作品不需要著作權人同意，也不必支付使用費，這就是作品的合理使用。B.法定許可使用：除非權利人事先聲明不許使用，他人可以不經著作權人同意，直接使用著作權人的作品，但應當按照規定支付使用費，這屬于作品的法定許可使用。C.在合理使用和法定許可使用的情況下，仍須指明作者和作品出處。（2）專利權①專利權是權利人就特定的發明創造依法在規定期限內享有的專有權。

②法律規定：他人未經專利權人同意，不得實施專利權人享有專利的發明創造。③保護期限：發明專利的保護期為20年，實用新型專利的保護期為10年，外觀設計專利的保護期為15年，均自申請日起算。保護期滿以后，這些發明創造就進入公共領域，任何人都可以免費使用3.商標權①法律規定：商標注冊人享有注冊商標專用權。未經權利人許可，他人在同一種商品上使用與注冊商標相同的商標的，構成侵權；在同一種商品上使用與注冊商標近似的商標，或者在類似商品上使用與注冊商標相同或者近似的商標，容易導致混淆的，也構成侵權。②保護期限：注冊商標的有效期為10年（核準注冊日起），注冊人可以申請續展。續展注冊的有效期也是10年，續展次數不受限制。注冊人只要依法續展，注冊商標就可以長久地獲得法律保護。（四）訂約履約誠信為本1.合同的訂立：（1）同簽訂要遵循民法基本原則（平等、自愿、公平、誠信、守法、公序良俗、綠色等）。（2）合同訂立的兩個階段：要約與承諾

①要約是希望與他人訂立合同的意思表示。（生效的要約具有法律約束力）②承諾是受要約人同意要約的意思表示。（承諾到達對方后，立即發生法律效力，訂立合同的過程隨之結束）③新的要約：在實際協商過程中，受要約人的“承諾”可能增加新的內容，如果對原來的要約內容進行了實質性變更或者超過了要約確定的期限，該項“承諾”轉化為新要約，需要原來的要約人作出承諾，才能形成一致的意思表示。2.合同的效力（訂立合同并不當然意味著合同生效）（1）無效：合同內容出現違反法律、行政法規的強制性規定或者違背公序良俗等情形，可能導致合同全部或者部分無效。合同的主體不適格或者因欺詐、脅迫導致當事人意思表示不真實，使得合同存在瑕疵或者效力處于不確定狀態，不能產生當事人預期的法律約束力。（2）有效：行為人具有相應的民事行為能力；意思表示真實；內容合法。3.合同的履行：履行合同的關鍵是明確合同內容。合同履行過程要遵循全面、誠信、協作履行原則4.合同的變更：當事人協商一致，可以變更合同；除法律另有規定或者當事人另有約定外，合同的一方當事人不能單方面變更或者解除合同，否則須承擔違約責任。5.違約責任:一方違反合同約定，應當承擔違約責任：繼續履行、采取補救措施、賠償損失、支付違約金、適用定金罰則等。（既約定違約金，又約定定金的，一方違約時，對方可以選擇適用違約金或者定金條款。

6責任免除：在合同履行過程中遇到當事人約定的免責事由或不可抗力，根據這些情形對合同履行所造成的影響，可全部或者部分免除當事人的違約責任。7.意義、啟示：①自愿訂立的合同可以滿足市場交易者的特定需求，有利于資源的有效配置，從而增加整體社會財富。②自愿訂立的合同促成市場交易者相互合作，共同形成社會的信用機制。③市場秩序，責任意識、規則意識、契約精神、社會主義核心價值觀等。（五）侵權責任與權利界限1.侵權責任（1）承擔侵權責任的依據：法律保護民事主體的各項人身權和財產權。行為人侵害他人的民事權利,應當依法承擔侵權責任。（2）承擔侵權責任的方式:停止侵害，排除妨礙，消除危險，返還財產，恢復原狀，賠償損失，賠禮道歉，消除影響、恢復名譽。法律規定懲罰性賠償的，依照其規定。這些侵權責任承擔方式，可以單獨適用，也可以合并適用（3）訴訟時效：向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為三年（時效自權利人知道或者應當知道權利受到侵害以及義務人之日起計算），法律另有規定的除外。當民事權利受到侵害時，權利人應當及時提出相關請求。（4）一般侵權責任（過錯責任）①侵權責任的一般規定：行為人因過錯侵犯他人民事權益造成損失損害的，應當承擔侵權責任。②一般侵權責任的構成要件：①民事主體合法權益受到了損害。②行為人主觀上存在過錯（故意或者過失）。③該行為與損害結果之間存在因果關系。（5）特殊侵權責任（過錯推定責任和無過錯侵權責任）①過錯推定責任：依照法律規定推定行為人有過錯，其不能證明自己沒有過錯的，應當承擔侵權責任。如：動物園的動物致人損害的責任、林木折斷致人損害的責任。②無過錯責任：行為人只要損害了他人的民事權益，不論其有無過錯，均應當承擔侵權責任。如飼養的動物致人損害的、生產者產品責任、環境污染責任。2.權利的界限：民事主體行使民事權利時不能超過正當的界限，并且不得濫用民事權利損害國家利益、社會公共利益或者他人合法權益。民法為不同的民事權利設定了界限。3.妥善處理相鄰關系相鄰關系是對不動產所有權的限制或延伸。不動產的相鄰權利人應當按照有利生產、方便生活、團結互助、公平合理的原則,正確處理相鄰關系。相鄰關系一方在為自己便利行使權利時,應當照顧到相鄰方的利益。

第二單元

)家庭與婚姻（一）父母與子女：1.父母對未成年子女有撫養、教育義務；必須履行監護職責，保護未成年子女的人身安全和健康、財產利益。未成年子女造成他人損害的，父母應當依法承擔民事責任；②也有保護和教育的權利（必要的約束和引導+批評教育和懲戒）；2.成年子女對父母有贍養義務。經濟上供養父母、生活上照料父母、精神上慰藉父母，照顧父母的特殊需求。尊重、體貼父母，不干涉父母的婚姻自由，使父母幸福安度晚年。3.父母與子女間的關系不因父母離婚而消除。（二）成年意定監護制度：具有完全民事行為能力的成年人，可以與其近親屬、其他愿意擔任監護人的個人或者組織事先協商，以書面形式確定自己的監護人。監護人在該成年人喪失或者部分喪失民事行為能力時，履行監護職責。成年意定監護制度可以更好地保障老年人的合法權益。（三）繼承1.遺產析出一一死亡后遺留的個人合法財產2.繼承權的取得與喪失(注意債務清償）（1）取得方式：①法定繼承：基于法律的直接規定，即基于婚姻關系、血緣關系、扶養關系獲得繼承權。是法律規定的被繼承人未立遺囑或者所立遺囑無效時的繼承方式。②遺囑繼承：基于合法有效遺囑的指定。遺囑繼承只能在法定繼承人范圍內指定繼承人——其法律效力優先于法定繼承。【注意】：民法典強調繼承權男女平等、婚生子女與非婚生子女平等。（2）喪失情形：p46故意殺害被繼承人；為爭奪遺產而殺害其他繼承人；遺棄被繼承人，或者虐待被繼承人情節嚴重，偽造、篡改或者銷毀遺囑，情節嚴重；以欺詐、脅迫手段迫使或者妨礙被繼承人設立、變更或者撤回遺囑，情節嚴重等。（3）繼承遺產與債務清償責任：①繼承人不僅會獲得被繼承人的遺產，還需要承擔被繼承人未償還的債務。②本應由被繼承人償還的債務，應由繼承人在繼承的遺產范圍內承擔清償責任，超過部分不負清償責任，但繼承人自愿償還的除外。3.繼承開始后，按法定繼承辦理;有遺囑的，按照遺囑或遺贈辦理，有遺贈撫養協議的，按照協議辦理①遺囑：遺囑人生前依法律規定處分其個人合法財產及與此相關的事務，并于其死亡時發生效力的單方意思表示。

②遺贈：自然人可以立遺囑將個人財產贈與國家、集體或者法定繼承人以外的組織、個人③遺贈撫養協議：自然人可以與繼承人以外的組織或者個人簽訂遺贈扶養協議。按照協議，該組織或者個人承擔該自然人生養死葬的義務，享有受遺贈的權利。效力:遺贈贈扶養協議>遺囑（遺囑繼承、遺贈）>法定繼承4.法定繼承:順序+分配原則+精神及意義①由第一順序繼承人繼承,第二順序繼承人不繼承;沒有第一順序繼承人繼承的,由第二順序繼承人繼承。②同一順序繼承人繼承遺產的份額，一般應當均等；對生活有特殊困難又缺乏勞動能力的繼承人，分配遺產時，應當予以照顧；對被繼承人盡了主要扶養義務或者與被繼承人共同生活的繼承人，分配遺產時，可以多分。③繼承人應當本著互諒互讓、和睦團結的精神，協商處理繼承問題；家庭和睦、中華傳統美德、社會主義核心價值觀。5.遺囑的種類及效力（代書遺囑、打印遺囑、錄音錄像遺囑、口頭遺囑須有兩個以上無利害關系的見證人在場見證才能生效）遺囑人立有內容相抵觸的前后數份遺囑，以最后的有效遺囑為準;6.無論是遺囑繼承還是遺贈，都應當為缺乏勞動能力又沒有生活來源的繼承人保留必要的遺產份額。7.成年子女可放棄繼承，但不能以此為由拒絕贍養老人（四）夫妻關系1.婚姻制度的基本原則：婚姻自由（結婚自由和離婚自由）；一夫一妻，男女平等，保護婦女、未成年人、老年人、殘疾人的合法權益。2.結婚：夫妻關系起點（結婚自由）結婚登記（自愿、婚齡、一夫一妻、血親）是確立婚姻關系、明確夫妻雙方權利義務必經法律程序。要珍惜婚姻，互相忠實，互相尊重，互相關愛，相互扶養；彼此不得家庭暴力、虐待和遺棄對方；3.離婚：夫妻關系解除（離婚自由）當事人可協議離婚，可裁判離婚。判決離婚發生法律效力前不得另行結婚，否則構成重婚。離婚要慎重，父母與子女間的關系不因離婚而消除。離婚后，父母對未成年子女仍有撫養、教育、保護的權利和義務。4.夫妻關系：（1）平等的人身關系：夫妻雙方人格獨立（使用自己姓名的權利），人身自由（夫妻家庭地位平等的重要標志）自由平等、相互欣賞、互諒互讓（2）平等的財產關系：夫或妻在處理夫妻共同財產上的權利是平等的。①共同財產：婚姻關系存續期間所得的工資、獎金、勞務報酬；生產、經營、投資的收益；知識產權的收益；繼承或者受贈的財產，但是遺囑或者贈與合同中確定只歸一方的財產除外；其他應當歸共同所有的財產。②個人財產：婚前財產、人身賠償或補償、遺囑或遺贈中確定只歸一方的財產、一方專用生活用品。③約定財產。夫妻可以在平等自愿的基礎上,約定婚姻關系存續期間所得的財產以及婚前財產歸各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。約定應當采用書面形式,對雙方具有約束力。約定財產具有排除法定財產劃分的效力。④處理好夫妻間財產問題的關鍵：相互坦蕩，遇事商量。

第三單元

就業與創業（一）就業1.法律守護勞動者:勞動法的基本原則：保護勞動者的合法權益（首要原則）,勞動者平等競爭,特殊勞動保護的原則2.勞動者的法定就業年齡：（十六周歲）3.勞動也要簽合同（勞動關系自用工之日起建立。建立勞動關系，應當訂立書面合同。未簽訂書面勞動合同，或勞動合同被認定為無效，只要用人單位和員工建立了勞動關系，同樣受到相關法規的約束和調整。）(1)勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協議,包括必備條款與可備條款。(2)訂立勞動合同,應當遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則。(3)勞動合同符合法律規定的條件才能產生法律效力。無效勞動合同從訂立起就沒有法律約束力。勞動合同部分無效的，如果不影響其余部分的效力，其余部分仍然有效。（無效或部分無效的勞動合同：①以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下簽訂或者變更勞動合同的。②用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的。③違反法律、行政法規強制性規定的。）（4）勞動合同一旦由雙方當事人簽字或者蓋章,即對雙方形成約束力,當事人應當依法履行,不得隨4.勞動者的權利與義務:(1)勞動者有取得勞動報酬、休息休假、獲得勞動安全衛生保護、享受社會保險和福利、平等就業和選擇職業、接受職業技能培訓、依法參加和組織工會、參與民主管理、提請勞動爭議處理等權利。(2)勞動者應當完成勞動任務,提高職業技能,執行勞動安全衛生規程,遵守勞動紀律和職業道德。5.勞動者維權:協商、調解、仲裁、訴訟。（勞動仲裁是訴訟的必經程序，可單方提出，少數勞動仲裁為一裁終局）

（二）創業1.創業:明確經營主體形態;辦理企業登記,領取營業執照;企業登記信息公示；了解相關法律規定，學會風險管理。2.市場競爭講公平：經營者應當遵守規則，公平競爭，反對不正當競爭行為（1）混淆行為（“搭便車”）：經營者利用他人已經建立的商業信譽，通過某種假冒或者仿冒手段，使消費者發生誤認的不正當競爭行為。這種行為既損害他人的商業信譽，又可能對消費者構成欺詐，損害社會公共利益，屬于不正當競爭。（2）虛假宣傳行為：經營者不得對其商品的性能、功能、質量、銷售狀況、用戶評價、曾獲榮譽等作虛假或者引人誤解的商業宣傳，欺騙、誤導消費者。經營者不得通過組織虛假交易等方式，幫助其他經營者進行虛假或者引人誤解的商業宣傳。（3）其他不正當競爭行為：如實施商業詆毀行為、不當有獎銷售行為、商業賄賂行為、妨礙或者破壞其他經營者合法提供的網絡產品或者服務正常運行的行為等。3.誠信經營①經營者應當遵循自愿、平等、公平、誠信的原則,合法從事生產經營活動；應當保證消費者安全消費的權利、保障消費者的知情權和尊重消費者的自主選擇權。②消費者可以通過多種途徑維護自身權益：與經營者協商和解，請求消費者協會或者依法成立的其他調解組織調解，向有關行政部門投訴，通過仲裁或者訴訟的方式解決與經營者之間的爭議。4.依法納稅:稅收是國家財政的重要來源，取之于民,用之于民。納稅人自覺履行納稅義務是對經濟社會發展的重要貢獻。目前,我國主要有增值稅、企業所得稅、個人所得稅等稅種。

第四單元

社會爭議解決

（一）糾紛的多元解決方式1.調解:通過第三方的排解疏導、說服教育,促使發生糾紛的當事人自愿達成協議,從而解決糾紛的活動就是調解。我國有人民調解、行政調解、仲裁調解、訴訟調解等。2.仲裁:當平等主體當事人之間發生合同糾紛或者其他財產權益糾紛時,雙方可以將其提交仲裁機構進行商事裁決。仲裁的特點:程序比較靈活、審理一般不公開進行、一裁終局、便捷、經濟等。仲裁的原則:協議仲裁、或裁或審、一裁終局。3.訴訟:(1)訴訟俗稱“打官司”,它是在糾紛主體的參與下,由人民法院依照法定程序解決具體糾紛的活動。訴訟分為民事訴訟、行政訴訟和刑事訴訟三種類型。(2)在多元的糾紛解決方式中,訴訟是解決糾紛的最后途徑,具有公權性、程序性、強制性、終局性。（二）訴訟實現公平正義1.正確行使訴訟權利：當事人有委托訴訟代理人或辯護人的權利，申請回避的權利，上訴的權利。2.法律援助:國家建立法律援助制度,設置法律援助機構,指派或安排律師、公證員、法律工作者等為經濟困難的公民和特殊案件的當事人無償提供法律咨詢、代理、辯護等法律服務。3.嚴格遵守訴訟的程序（1）起訴——訴訟程序的第一步民事訴訟與行政訴訟均實行“不告不理”的原則。起訴應向有管轄權的人民法院提出。（2）立案——訴訟的開始對符合法律規定的起訴,人民法院應當予以登記立案。立案登記后，訴訟即告開始，進入第一審程序。（3）應訴人民法院登記立案后,要將原告提交的起訴狀副本送達被告,被告應當在規定的時間內提出答辯狀,再由人民法院把答辯狀副本送達原告。被告不提交答辯狀的,不影響人民法院審理案件。人民法院還要確定開庭審理時間，并通知雙方當事人。（4）開庭審理:開庭準備、法庭調查(核心)、法庭辯論、休庭評議、宣告判決。（5）二審程序：一審結束后，當事人不服一審裁判的，有權提起上訴，啟動二審程序。二審裁判是終審裁判，兩審終審制。最高人民法院的一審判決同時就是終審判決，對此不能提起上訴。【注意】：如要上訴，應在一審判決生效前及時提出，否則一審判決生效即為終審判決。最高人民法院的一審