小作坊用工人的勞務(wù)合同5篇篇1甲方（小作坊）：____________________乙方（工人）：_____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞務(wù)事宜達成如下協(xié)議：一、合同目的本合同旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益，規(guī)范雙方用工的勞務(wù)關(guān)系。二、工作內(nèi)容及地點1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，在小作坊內(nèi)從事______工作。2.乙方的工作內(nèi)容、職責(zé)和崗位要求等詳見附件一《崗位職責(zé)說明書》。三、工作時間和休息休假1.工作時間：乙方的工作時間應(yīng)遵循國家法律法規(guī)的規(guī)定，并確保身心健康。2.休息休假：乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日、帶薪年假等休假權(quán)利。具體休假制度按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞務(wù)報酬及支付方式1.勞務(wù)報酬：乙方的基本勞務(wù)報酬為____元/月，具體金額根據(jù)崗位和工作表現(xiàn)調(diào)整。2.支付方式：甲方應(yīng)按月支付乙方的勞務(wù)報酬，支付日期為每月的______日。五、保險及福利待遇1.甲方應(yīng)為乙方繳納工傷保險費用。2.乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇，如______等。六、保密義務(wù)及競業(yè)限制1.乙方應(yīng)對在工作中獲知甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密。2.乙方在離職后一定期限內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的其他單位從事相同或類似的工作。七、合同期限及終止條件1.本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同終止條件：雙方協(xié)商一致解除合同；乙方達到法定退休年齡；乙方死亡或被人民法院宣告失蹤等情形。八、違約責(zé)任如甲乙雙方任一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。九、爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；對調(diào)解結(jié)果不滿意的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。篇2甲方（小作坊）：____________________乙方（工人）：_____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方向甲方提供勞務(wù)事宜達成以下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容及地點（一）工作內(nèi)容及職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行所承擔(dān)的崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)，并通知乙方。如乙方不能勝任新的工作崗位或無法完成工作任務(wù)時，甲方有權(quán)解除合同。（二）工作時間和休息休假：按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行，具體工作時間和休息休假辦法由甲方制定并通知乙方。加班及調(diào)休按照甲方規(guī)定執(zhí)行。乙方享有法定節(jié)假日休息的權(quán)利。篇3甲方（小作坊）：___________地址：___________乙方（工人）：___________身份證號碼：___________聯(lián)系方式：___________住址：___________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供勞務(wù)事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿，如雙方繼續(xù)合作，應(yīng)重新簽訂勞務(wù)合同。二、工作內(nèi)容及地點1.乙方應(yīng)在甲方指定的地點提供勞務(wù)，工作內(nèi)容包括但不限于生產(chǎn)加工、組裝、包裝等。2.乙方應(yīng)按時按質(zhì)完成甲方安排的工作任務(wù)，確保生產(chǎn)正常進行。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)生產(chǎn)需要，合理安排乙方的工作時間。2.甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。3.法定節(jié)假日，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定安排乙方休假。四、勞務(wù)報酬1.乙方的基本工資為____元/月。2.根據(jù)乙方的崗位和工作表現(xiàn)，甲方可給予適當(dāng)?shù)莫劷鸷徒蛸N。3.甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方的勞務(wù)報酬，支付日期為每月的____日。五、勞動保護和勞動條件1.甲方應(yīng)提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。2.甲方應(yīng)提供必要的勞動防護用品，保障乙方在工作中的安全與健康。3.乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，杜絕事故發(fā)生。六、社會保險和福利1.甲方應(yīng)為乙方繳納工傷保險費用。2.乙方在工傷、疾病等情況下，依法享受相應(yīng)的社會保險待遇。3.甲方可根據(jù)實際情況，為乙方提供其他福利待遇。七、勞動紀(jì)律和保密義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律，服從甲方的管理和調(diào)度。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露與業(yè)務(wù)有關(guān)的信息。3.乙方如違反勞動紀(jì)律或保密義務(wù)，甲方可依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進行處理。八、違約責(zé)任1.如甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約方應(yīng)向守約方支付違約金____元。3.若因違約造成對方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、合同解除和終止1.本合同可在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下提前解除或終止。2.乙方有下列情形之一的，甲方可單方面解除本合同：（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律的；篇4#甲方（小作坊）：地址：聯(lián)系方式：#乙方（工人）：姓名：性別：年齡：學(xué)歷：聯(lián)系方式：#一、合同背景甲方因生產(chǎn)需要，決定聘請乙方作為小作坊的工人，從事相關(guān)生產(chǎn)活動。乙方同意接受甲方的聘請，并在甲方的指導(dǎo)下認真完成工作任務(wù)。#二、合同期限1.合同起始日期：乙方自______年______月______日起正式成為甲方的小作坊工人。2.合同結(jié)束日期：乙方在甲方處的工作將至少持續(xù)______年______月______日。3.試用期：乙方在試用期內(nèi)需完成以下任務(wù)：-試用期為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。-在試用期內(nèi)，乙方需熟悉工作環(huán)境，了解生產(chǎn)流程，并初步掌握所需技能。-試用期結(jié)束后，甲方將對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定是否錄用乙方為正式員工。#三、工作內(nèi)容與要求1.工作內(nèi)容：乙方將在甲方的指導(dǎo)下從事生產(chǎn)活動，具體包括但不限于以下任務(wù)：-負責(zé)生產(chǎn)線的日常操作與維護。-協(xié)助解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題。-參與產(chǎn)品的包裝與運輸工作。-完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他合理任務(wù)。2.工作要求：乙方需遵守以下工作紀(jì)律與要求：-嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，不得擅自更改生產(chǎn)流程或違反操作規(guī)程。-服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，認真完成分配的任務(wù)。-如有任何問題或建議，及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通，共同解決問題。-遵守職業(yè)道德，保護甲方的商業(yè)機密和客戶信息。#四、工資待遇與福利1.工資待遇：乙方在試用期的工資為______元/月，試用期結(jié)束后，根據(jù)工作表現(xiàn)，工資將相應(yīng)調(diào)整至______元/月。具體薪資結(jié)構(gòu)如下：-基本工資：______元/月。-加班費：按實際加班時間計算，標(biāo)準(zhǔn)為______元/小時。-全勤獎：每月______元，前提是無遲到、早退、曠工記錄。-其他補貼：根據(jù)工作表現(xiàn)及崗位需求，可酌情給予交通補貼、通訊補貼等。2.福利：乙方在甲方工作期間，可享受以下福利待遇：-免費住宿（或提供宿舍），配備基本的家具和電器設(shè)備。-免費工作餐（或提供餐補），保證營養(yǎng)均衡的餐食供應(yīng)。-提供必要的勞動保護用品，確保工作安全與健康。-根據(jù)崗位需求，提供定期的健康體檢和必要的培訓(xùn)機會。#五、社保與保障1.社保：甲方將按照國家及地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費，具體包括養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和醫(yī)療保險等。具體繳費比例和金額根據(jù)當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。2.保障：甲方將盡力為乙方提供安全的工作環(huán)境，確保乙方在工作過程中的人身安全與健康。甲方將定期對工作環(huán)境進行評估和改進，確保符合安全生產(chǎn)要求。同時，乙方也應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，確保自身安全。#六、違約責(zé)任與賠償1.違約責(zé)任：如甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任包括但不限于以下內(nèi)容：-甲方如未按時支付乙方工資或提供必要的福利待遇，需按日利率萬分之五支付違約金。-乙方如擅自離職或違反甲方規(guī)章制度，需承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟賠償責(zé)任。2.賠償：因乙方的過失或故意行為給甲方造成損失的，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體賠償金額根據(jù)實際損失確定。如損失無法量化，雙方可協(xié)商確定賠償金額。若協(xié)商不成，可通過法律途徑解決。#七、爭議解決與管轄法院1.爭議解決：如甲乙雙方在本合同的履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。在訴訟過程中，雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和法院程序規(guī)定。判決生效前，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的義務(wù)。判決生效后，雙方應(yīng)依照判決結(jié)果執(zhí)行相應(yīng)的權(quán)利義務(wù)關(guān)系變更或解除本合同（如需要）。若因爭議導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行或?qū)崿F(xiàn)合同目的時雙方均有權(quán)解除本合同并按照法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和義務(wù)處理完畢后方可離開甲方所在地并辦理相關(guān)手續(xù)返回原籍或者前往其他合法居住地居住生活和工作學(xué)習(xí)等事宜；若因爭議導(dǎo)致乙方無法正常履職時甲方有權(quán)立即解除本合同并要求乙方返還所有未使用的工資和福利等待遇并要求賠償因爭議給甲方造成的全部損失包括但不限于直接損失和間接損失等；若因爭議導(dǎo)致甲方無法正常生產(chǎn)經(jīng)營時雙方均有權(quán)解除本合同并按照法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和義務(wù)處理完畢后方可離開甲方所在地并辦理相關(guān)手續(xù)篇5甲方（小作坊）：____________________乙方（工人）：_____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞務(wù)事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容與地點1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，在甲方指定的小作坊內(nèi)從事______工種的工作。2.乙方必須按照甲方的工作要求和操作規(guī)程進行工作，確保工作質(zhì)量和安全。三、工作時間與休息休假1.乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，如因工作需要加班，應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息的權(quán)利。四、勞務(wù)報酬與支付1.乙方的基本勞務(wù)報酬為______元/月。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作效率和工作質(zhì)量，對乙方進行績效考核，并根據(jù)績效考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎金或處罰。3.甲方應(yīng)于每月的______日將乙方的勞務(wù)報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。五、社會保險與福利1.甲方應(yīng)為乙方繳納工傷保險費用。2.乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護和勞動條件。2.乙方有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。3.甲方應(yīng)告知乙方可能存在的職業(yè)危害及后果，并采取必要的防護措施。七、保密義務(wù)與競業(yè)限制1