2025單位不簽勞動(dòng)合同7篇篇1甲方（聘用單位）：___________________公司地址：_______________________________法定代表人：_________________________聯(lián)系方式：___________________________乙方（受聘員工）：___________________性別：_______________________________身份證號(hào)碼：_________________________聯(lián)系方式：___________________________鑒于甲方?jīng)Q定不按照一般實(shí)踐簽訂書面的勞動(dòng)合同，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動(dòng)服務(wù)的事宜，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自______年______月______日起至______年______月______日止。在此期間，乙方為甲方提供約定的勞動(dòng)服務(wù)。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)乙方應(yīng)在協(xié)議約定的期限內(nèi)，按照甲方的要求，承擔(dān)以下工作任務(wù)：_____________________________________（具體工作內(nèi)容）。工作地點(diǎn)為_(kāi)______________________。三、工作時(shí)間和休息休假乙方的工作時(shí)間、休息休假等安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬甲方應(yīng)按照約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。具體支付標(biāo)準(zhǔn)、支付方式及支付時(shí)間等按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和其他福利待遇甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。其他福利待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程。七、保密條款乙方應(yīng)對(duì)在工作中獲知的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密。未經(jīng)甲方許可，不得向第三方泄露。八、違約責(zé)任如甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此造成的損失。九、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。協(xié)商一致后達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。篇2單位不簽訂勞動(dòng)合同協(xié)議協(xié)議編號(hào)：[協(xié)議編號(hào)]甲方：[單位名稱]（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）地址：[單位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[單位聯(lián)系電話]乙方：[員工姓名]（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)碼]住址：[乙方住址]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方為合法注冊(cè)的企業(yè)實(shí)體，乙方具備合法勞動(dòng)資格，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方提供勞動(dòng)服務(wù)但不簽訂書面勞動(dòng)合同的事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。期間乙方在甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，但雙方不簽訂書面的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)乙方應(yīng)在協(xié)議規(guī)定的崗位上履行職責(zé)，崗位具體工作內(nèi)容、地點(diǎn)由甲方根據(jù)工作需要安排和調(diào)動(dòng)。乙方須服從甲方的管理并遵守相關(guān)規(guī)章制度。三、工作時(shí)間和休假制度甲方按照國(guó)家規(guī)定的工作制度和休假制度執(zhí)行，確保乙方的合法權(quán)益。具體工作時(shí)間和休假安排按照甲方的工作規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇甲方根據(jù)乙方的工作崗位和工作表現(xiàn)，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)報(bào)酬支付方式和標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。此外，乙方享有與甲方其他員工相同的福利待遇。五、保密義務(wù)及競(jìng)業(yè)限制乙方在甲方工作期間獲取的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保密，不得泄露或非法利用。離職后，乙方在一定期限內(nèi)（一般為離職后XX年內(nèi)）不得在與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的其他單位從事相同或類似業(yè)務(wù)。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方工作期間所完成的所有工作成果（包括但不限于發(fā)明、設(shè)計(jì)、作品等）的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方不得擅自使用、轉(zhuǎn)讓或許可他人使用。七、違約責(zé)任如甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的任何條款，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。八、其他約定事項(xiàng)1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。4.本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日見(jiàn)證人（簽字）：___________________見(jiàn)證人（簽字）：___________________ 日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日 掃描二維碼生成合同編號(hào)并上傳存檔。合同編號(hào)生成后不可更改，合同內(nèi)容應(yīng)清晰易讀，格式規(guī)范統(tǒng)一。在合同結(jié)尾處加蓋騎縫章和公章以證明合同的真實(shí)性和有效性。同時(shí)提醒用戶妥善保管合同原件以備查驗(yàn)。篇3合同協(xié)議甲方：【單位名稱】地址：【單位地址】法定代表人：【法定代表人姓名】乙方：【員工姓名】地址：【員工住址】身份證號(hào)碼：【員工身份證號(hào)碼】鑒于甲方與乙方之間確立雇傭關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商一致，就甲方不簽訂書面勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的雙方同意在雇傭關(guān)系中以本口頭協(xié)議為依據(jù)，確立雇傭關(guān)系的基本條件，確保雙方權(quán)益得到合法保護(hù)。因考慮到本協(xié)議的特定情況和便利性需求，雙方選擇以口頭形式確定本協(xié)議。特此強(qiáng)調(diào)，此協(xié)議并非規(guī)避法定書面勞動(dòng)合同的必要條款。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)乙方應(yīng)按照甲方的要求和工作崗位職責(zé)完成工作任務(wù)，具體工作地點(diǎn)為甲方公司所在地及相關(guān)辦公地點(diǎn)。乙方有義務(wù)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律。甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和教育，確保乙方在甲方工作的安全與健康。三、工作時(shí)間和休假制度甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定執(zhí)行工作時(shí)間和休假制度。甲方應(yīng)合理安排工作時(shí)間，確保乙方的休息權(quán)益不受侵犯。乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日休息及年假等休假待遇。具體事項(xiàng)按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、薪酬和福利待遇甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方的工資報(bào)酬及其他福利待遇。工資標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按甲方規(guī)定執(zhí)行。乙方有權(quán)享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方的工資報(bào)酬，不得拖欠或克扣。五、保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。乙方不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息。同時(shí)，乙方在離職后一定期限內(nèi)（具體期限視工作內(nèi)容而定），不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的同類業(yè)務(wù)。六、違約責(zé)任和解決爭(zhēng)議方式如甲乙雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。如違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、其他約定事項(xiàng)雙方約定本協(xié)議自雙方口頭確認(rèn)之日起生效，至乙方離職時(shí)終止。本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和政策執(zhí)行。雙方如有其他補(bǔ)充協(xié)議或約定，應(yīng)以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議內(nèi)容應(yīng)嚴(yán)格遵守，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日篇4合同協(xié)議甲方：【單位名稱】地址：【單位地址】法定代表人：【法定代表人姓名】乙方：【員工姓名】地址：【員工住址】身份證號(hào)碼：【員工身份證號(hào)碼】鑒于甲方與乙方之間在【具體年份】存在勞動(dòng)關(guān)系，但因各種原因未能簽訂書面勞動(dòng)合同，現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的雙方確認(rèn)并同意在明確各自權(quán)利和義務(wù)的前提下，建立合法的勞動(dòng)關(guān)系，規(guī)范雙方之間的勞動(dòng)行為。本協(xié)議作為甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系的重要法律依據(jù)。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行所擔(dān)任的職位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容、地點(diǎn)以及工作時(shí)間安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。三、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇甲方應(yīng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和雙方的約定，支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。此外，甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪休假等。四、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，不得從事違法、違規(guī)的活動(dòng)。如有違反，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。五、協(xié)議期限本協(xié)議自【起始日期】起至【終止日期】止。協(xié)議到期后，如雙方繼續(xù)合作，可協(xié)商續(xù)簽。六、協(xié)議解除和終止雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本協(xié)議。如遇特殊情況，一方有權(quán)依法單方解除或終止協(xié)議。七、違約責(zé)任如甲乙雙方中任何一方違反本協(xié)議的約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此造成的損失。八、爭(zhēng)議解決對(duì)于因執(zhí)行本協(xié)議而引起的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________法定代表人（簽字）：___________________身份證號(hào)碼：___________________日期：___________________日期：___________________篇5合同協(xié)議甲方：【單位名稱】地址：【單位地址】法定代表人：【法定代表人姓名】乙方：【員工姓名】地址：【員工住址】身份證號(hào)碼：【員工身份證號(hào)碼】鑒于甲、乙雙方在自愿、平等、公正、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，為確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、合同期限本合同自【起始日期】起至【終止日期】止。合同期滿，勞動(dòng)關(guān)系自然終止。如雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方在甲方擔(dān)任的職位為：【職位名稱】。2.乙方的工作地點(diǎn)為：【具體工作地點(diǎn)】。3.乙方的工作職責(zé)和任務(wù)是：【具體的工作職責(zé)和范圍】。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行的工作制度為：【工作制類型，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制或彈性工時(shí)制等】。2.乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利。具體休息時(shí)間和假期安排按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：【具體金額或計(jì)算方式】。2.甲方按月支付乙方工資，支付日期為每月【具體日期】。3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)環(huán)境和條件。2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程。3.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。六、勞動(dòng)紀(jì)律和保密義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.乙方在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及離職后，應(yīng)履行對(duì)甲方的保密義務(wù)。七、合同的變更、解除和終止1.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。2.出現(xiàn)法定情形，本合同可以解除或終止。具體情形詳見(jiàn)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定。八、違約責(zé)任如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。九、爭(zhēng)議解決方式因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。篇6單位拒絕簽訂勞動(dòng)合同協(xié)議書鑒于雙方對(duì)單位不簽署勞動(dòng)合同的問(wèn)題存在分歧，經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，本著公平、公正的原則，達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確單位在XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日期間不簽署勞動(dòng)合同的具體事宜及相關(guān)安排，保障雙方的合法權(quán)益。二、雙方基本信息甲方：[單位名稱]地址：[單位地址]法定代表人：[姓名及職務(wù)]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]成立日期：[成立日期等信息]（具體由實(shí)際而定）其他補(bǔ)充信息（如經(jīng)營(yíng)內(nèi)容等）根據(jù)實(shí)際情況填寫。乙方：[員工姓名或其他信息]（根據(jù)實(shí)際情況填寫）乙方身份信息及其他相關(guān)信息詳細(xì)準(zhǔn)確。雙方基于各自的情況確認(rèn)上述信息的真實(shí)性和有效性。同時(shí)明確甲乙雙方不簽署勞動(dòng)合同的合法性原因，及相應(yīng)情況處理方式等。三、協(xié)議內(nèi)容1.甲方確認(rèn)在協(xié)議期限內(nèi)不與乙方簽訂書面勞動(dòng)合同。但雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定，確保乙方的合法權(quán)益不受侵犯。2.協(xié)議期間內(nèi)，乙方享有與其他員工相同的待遇和福利，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)等。雙方應(yīng)明確約定支付方式和標(biāo)準(zhǔn)等細(xì)節(jié)問(wèn)題。3.乙方的工作內(nèi)容、崗位職責(zé)等應(yīng)與甲方進(jìn)行充分溝通并達(dá)成共識(shí)。雙方應(yīng)明確乙方的工作要求和崗位職責(zé)等具體內(nèi)容。4.協(xié)議期內(nèi)，乙方必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理，履行工作職責(zé)。甲方也應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益，提供必要的工作條件和保障。雙方應(yīng)明確規(guī)章制度的具體內(nèi)容和遵守規(guī)則的責(zé)任方。5.協(xié)議期滿后，根據(jù)雙方意愿，可以續(xù)簽或不簽署勞動(dòng)合同。如乙方在本單位工作已滿十年或者符合簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的其他條件時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定與乙方簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。雙方應(yīng)明確協(xié)議期滿后的處理方式和相關(guān)權(quán)益保障措施。四、違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和違約金（或其他形式的損失賠償）。同時(shí)應(yīng)明確違約金數(shù)額和計(jì)算方式等細(xì)節(jié)問(wèn)題。雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況約定具體的違約責(zé)任和賠償方式。五、爭(zhēng)議解決如雙方在協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；如調(diào)解無(wú)果，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。應(yīng)明確解決爭(zhēng)議的具體途徑和程序要求。六、其他條款雙方可根據(jù)實(shí)際情況約定其他條款內(nèi)容。如保密協(xié)議、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬等具體事項(xiàng)。七、附則本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。（以下為簽署部分）甲方（蓋章）：（單位公章）法定代表人（簽字）：（手寫簽名）日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：（手寫簽名）日期：XXXX年XX月XX日篇7合同協(xié)議甲方：【單位名稱】地址：【單位地址】法定代表人：【法定代表人姓名】乙方：【員工姓名】地址：【員工住址】身份證號(hào)碼：【員工身份證號(hào)碼】鑒于甲、乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方在充分理解合同條款的基礎(chǔ)上，特此訂立本合同協(xié)議。一、合同期限1.本合同自【起始日期】起至【終止日期】止。2.本合同為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上履行職責(zé)，崗位名稱為【崗位名稱】。2.乙方的工作地點(diǎn)為【具體工作地點(diǎn)】。3.甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定，保證乙方享有合法的休息時(shí)間。2.具體工作時(shí)間、休息時(shí)間和假期按甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為【基本工資數(shù)額】。2.甲方