廣東省畢業生就業協議書8篇篇1甲方（用人單位）：_________乙方（畢業生）：_________丙方（學校）：_________根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及廣東省相關勞動法規，甲乙丙三方在平等、自愿的基礎上，就甲方錄用乙方為正式員工，丙方對乙方的畢業就業進行引導等事宜，達成如下協議：一、丙方的權利和義務1.丙方應按照國家有關法律法規，對乙方的畢業就業進行引導，確保乙方的畢業就業符合國家的就業政策和法律法規。2.丙方應對乙方的就業情況負責，確保乙方的就業信息真實可靠。3.丙方應對乙方的職業發展負責，為乙方提供必要的職業指導和支持。二、甲方的權利和義務1.甲方應按照國家有關法律法規，錄用乙方為正式員工，確保乙方的就業權益得到保障。2.甲方應對乙方的職業發展負責，為乙方提供必要的培訓和支持，確保乙方在甲方的工作崗位上能夠勝任工作并有所發展。3.甲方應尊重乙方的意愿和人格尊嚴，不得對乙方實施任何形式的性騷擾或歧視。三、乙方的權利和義務1.乙方應按照國家有關法律法規，履行自己的工作職責，確保工作質量符合要求。2.乙方應對自己的職業發展負責，積極參與培訓和學習，提高自己的職業能力和素質。3.乙方應尊重甲方的意愿和人格尊嚴，不得對甲方實施任何形式的性騷擾或歧視。四、協議解除或終止1.甲乙丙三方中任何一方違反本協議規定，導致協議無法繼續履行的，協議可以解除或終止。2.甲乙丙三方中任何一方需要解除或終止協議的，應提前告知其他方，并按照國家相關法律規定和本協議約定承擔相應的法律責任。五、爭議解決1.甲乙丙三方在履行本協議過程中發生爭議時，應首先通過友好協商解決。協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解。調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決過程中，甲乙丙三方應遵守國家法律法規和本協議約定，確保爭議解決過程的合法性和公正性。六、其他約定1.本協議未盡事宜，由甲乙丙三方另行協商確定。2.本協議自甲乙丙三方簽字或蓋章之日起生效，具有法律效力。3.本協議一式三份，甲乙丙三方各執一份。甲方（用人單位）：_________（簽字或蓋章）乙方（畢業生）：_________（簽字或蓋章）丙方（學校）：_________（簽字或蓋章）日期：_________年_________月_________日篇2畢業生：_________，性別：_________，民族：_________，學歷：_________，專業：_________，聯系方式：_________，身份證號碼：_________用人單位：_________，聯系方式：_________，地址：_________學校名稱：_________，聯系方式：_________，地址：_________一、協議目的本協議旨在明確畢業生、用人單位和學校之間的權利和義務，保障畢業生的就業權益，促進用人單位的人才引進，推動廣東省的畢業生就業工作。二、協議內容1.畢業生應享有的權利（1）知情權：用人單位應如實向畢業生介紹單位情況、崗位特點、福利待遇等，不得隱瞞或夸大事實。（2）選擇權：畢業生有權選擇適合自己的用人單位和崗位，有權拒絕用人單位的不合理要求。（3）待遇權：用人單位應按照國家有關規定和協議約定，為畢業生提供相應的工作待遇。2.用人單位應承擔的義務（1）錄用權：用人單位有權根據工作需要和崗位要求，決定是否錄用畢業生。（2）培養權：用人單位有權對畢業生進行培訓，提高其業務能力和綜合素質。（3）管理權：用人單位有權對畢業生在工作過程中進行監督和管理。3.學校應承擔的義務（1）指導權：學校有權對畢業生的就業工作進行指導，提供就業信息和咨詢服務。（2）推薦權：學校有權根據畢業生的表現和能力，向用人單位推薦畢業生。（3）監督權：學校有權對畢業生的就業協議履行情況進行監督，保障畢業生的權益。三、協議期限與終止1.協議期限：本協議自簽訂之日起生效，至畢業生到用人單位報到并簽訂正式勞動合同之日止。2.協議終止：本協議在以下情況下可以終止：（1）畢業生與用人單位已經簽訂正式勞動合同；（2）畢業生未能按時報到或拒絕簽訂正式勞動合同；（3）用人單位未能按時錄用或拒絕簽訂正式勞動合同；（4）雙方協商一致解除協議。四、違約責任及爭議解決1.違約責任：如一方違反本協議約定，應承擔相應的違約責任。具體違約責任根據違約方的情況和違約程度確定。2.爭議解決：如雙方在本協議履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可依法向勞動爭議調解委員會申請調解或向人民法院提起訴訟。在爭議處理過程中，雙方應繼續履行本協議中未涉及爭議的部分。五、其他約定事項1.本協議未盡事宜，由雙方協商補充。協商補充的內容與本協議具有同等法律效力。2.本協議一式三份，畢業生、用人單位和學校各執一份。自三方簽字或蓋章之日起生效。3.如有其他需要特別說明的事項，可在本協議中注明。畢業生簽字：_________日期：_________年_________月_________日用人單位簽字：_________日期：_________年_________月_________日學校簽字：_________日期：_________年_________月_________日篇3甲方（用人單位）：_________乙方（畢業生）：_________丙方（學校）：_________根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及廣東省相關法律法規，甲乙丙三方在平等、自愿的基礎上，就甲方錄用乙方到丙方讀書，并畢業后在甲方就業的有關事宜，達成如下協議：一、協議期限1.本協議自三方簽字或蓋章之日起生效，至乙方在甲方正式就業后終止。二、甲方的權利與義務1.甲方應保證具有錄用乙方的合法資格，并依法履行錄用手續。2.甲方應保證向乙方提供符合國家規定的勞動條件、安全衛生條件和福利待遇。3.甲方應保證乙方享有與其崗位相應的工資待遇和福利。4.甲方應協助丙方做好乙方的就業教育和職業規劃工作。5.甲方在乙方畢業時，應按國家規定為乙方辦理錄用手續，并提供就業崗位。三、乙方的權利與義務1.乙方應保證具有到甲方就業的意愿，并具備甲方錄用崗位所需的資格條件。2.乙方應服從甲方的管理和工作安排，并遵守甲方的規章制度。3.乙方應保證在甲方就業期間，不擅自離職或從事其他職業。4.乙方在甲方就業期間，應接受甲方的培訓和教育，并努力提高職業技能。5.乙方在甲方就業期間，應遵守甲方的保密規定，并不得泄露甲方的商業秘密。四、丙方的權利與義務1.丙方應保證向甲方提供真實的畢業生信息，并協助甲方做好畢業生的就業工作。2.丙方應保證乙方享有與其崗位相應的學歷和技能要求。3.丙方應協助甲方做好乙方的入職教育和職業培訓。4.丙方應建立與甲方的溝通機制，及時反饋乙方的就業情況和問題。五、違約責任及賠償標準1.甲乙丙三方中任何一方違反本協議規定，應承擔違約責任。具體違約責任的承擔方式如下：（1）甲方違反本協議規定，應承擔以下違約責任：（2）乙方違反本協議規定，應承擔以下違約責任：（3）丙方違反本協議規定，應承擔以下違約責任：2.違約金的計算方式和賠償標準如下：篇4甲方（用人單位）：_________，地址：_________，聯系方式：_________。乙方（畢業生）：_________，性別：_________，學號：_________，專業：_________，學歷：_________，聯系電話：_________，家庭住址：_________。根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方遵循自愿、平等、協商的原則，一致同意訂立本就業協議。一、協議內容1.甲方同意錄用乙方從事_________工作，乙方同意服從甲方的工作安排。2.甲方安排乙方的工作地點為_________，乙方同意服從甲方的崗位調整。3.甲方錄用乙方后，為乙方提供必要的培訓和教育資源，并協助乙方取得相關資格證書。4.乙方在甲方工作期間，享受甲方提供的工資待遇和福利待遇，并遵守甲方的規章制度和勞動紀律。5.乙方在甲方的工作期限為_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。6.乙方在甲方工作期間，應保守甲方的商業機密和保密信息，不得擅自泄露或利用甲方的商業機密進行非法活動。7.乙方在甲方工作期間，應遵守國家的法律法規和甲方的規章制度，不得從事違法違規的活動。8.乙方在甲方工作期間，應積極參與甲方的各項活動，努力提高業務水平和工作能力。9.甲方在乙方工作期間，應提供必要的工作條件和勞動保護，確保乙方的人身安全和身心健康。10.甲方在乙方工作期間，應按照國家的法律法規和甲方的規章制度，保障乙方的合法權益。二、違約責任1.甲方或乙方違反本協議的約定，應承擔相應的違約責任。2.甲方或乙方違反本協議的約定，給對方造成損失的，應賠償對方的損失。3.甲方或乙方違反本協議的約定，嚴重違反勞動紀律或規章制度的，甲方有權解除勞動合同。三、其他事項1.本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。2.本協議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。3.本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，報學校備案一份。甲方（用人單位）：_________（簽字或蓋章）乙方（畢業生）：_________（簽字）_____年_____月_____日篇5用人單位：_________，地址：_________，聯系方式：_________；畢業生：_________，性別：_________，學號：_________，專業：_________，學歷：_________，聯系電話：_________；鑒于甲方需要招聘具備相關技能和工作經驗的專業人才，乙方具備甲方所需的條件和經驗，雙方經友好協商，達成以下就業協議：一、協議內容1.乙方自愿到甲方工作，甲方同意接收乙方為本單位成員。2.乙方到甲方工作的主要任務是從事甲方安排的工作，包括但不限于以下職責：（1）按照甲方的工作流程和標準，完成分配給自己的工作任務；（2）積極配合甲方的工作安排，參加相關的會議和培訓；（3）遵守甲方的規章制度和法律法規，保持良好的工作態度和形象；（4）根據甲方的工作需要，承擔相應的加班和壓力。3.甲方承諾為乙方提供以下待遇和福利：（1）提供符合規定的工作環境和勞動保護；（2）按時支付乙方的工資和福利待遇；（3）為乙方購買社會保險和住房公積金；（4）提供必要的培訓和晉升機會。4.乙方在甲方工作期間，必須遵守甲方的規章制度和國家的法律法規，不得從事違法違規的活動。如有違反，甲方有權解除本協議，并追究乙方的法律責任。5.乙方在甲方的工作期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。協議期滿前，雙方協商是否續簽本協議。二、違約責任1.甲方如違反本協議規定，未按時支付乙方工資或提供必要的福利待遇，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任。2.乙方如違反本協議規定，從事違法違規的活動或嚴重違反甲方的規章制度，甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔相應的法律責任。三、爭議解決1.本協議未盡事宜，雙方應友好協商解決。協商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。用人單位（蓋章）：_________畢業生（簽字）：_________日期：_________年_________月_________日篇6甲方（用人單位）：_________乙方（畢業生）：_________甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動法》及《廣東省普通高等學校畢業生就業規定》等有關規定，在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本就業協議。一、協議期限本協議自雙方簽訂之日起生效，有效期為一年。自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。二、工作內容與工作地點1.甲方同意乙方在畢業后來甲方工作，擔任_________崗位。2.乙方應按時到甲方報到，并按照甲方的要求參加崗位培訓。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作8小時、每周工作5天的標準工時制度。甲方因工作需要安排乙方加班的，應支付加班工資或調休。2.乙方在甲方工作期間，享受國家及甲方規定的各項休息休假權利。四、勞動報酬與社會保險1.甲方按月支付乙方工資，工資標準為_________元/月。甲方可根據乙方的工作表現、工作業績及市場情況等因素調整乙方的工資水平。2.甲方為乙方辦理社會保險手續，繳納社會保險費。乙方享受養老保險、工傷保險、失業保險、生育保險及住房公積金等福利。五、違約責任1.甲方違反本協議約定，未按時支付乙方工資或未按規定為乙方辦理社會保險手續的，乙方有權要求甲方限期改正。甲方逾期未改正的，乙方有權解除本協議。2.乙方違反本協議約定，未按時到甲方報到或未按照甲方要求參加崗位培訓的，甲方有權解除本協議。六、其他事項1.本協議未盡事宜，雙方可協商補充。補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議雙方簽字（蓋章）后生效。協議一式三份，甲方、乙方及學校各執一份。甲方（用人單位）：_________（蓋章）日期：_________年_________月_________日乙方（畢業生）：_________（簽字）日期：_________年_________月_________日篇7甲方（用人單位）：_________乙方（畢業生）：_________丙方（學校）：_________根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》等法律法規，甲乙丙三方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本協議。一、協議期限1.本協議自簽訂之日起生效，有效期為_____年。2.協議期滿前，經協商一致，可以續簽協議。二、工作內容和工作地點1.甲方根據工作需要，安排乙方在_____崗位工作。乙方應服從甲方的安排，完成本崗位的工作內容。2.甲方應明確乙方的工作地點，并為乙方提供必要的工作條件和生活條件。三、工作時間和休息休假1.甲方應執行國家勞動標準，合理安排乙方的工作時間和休息時間。2.乙方有權享受法定節假日和婚假、產假等假期。具體假期種類和時長按照甲方規定執行。四、勞動報酬1.甲方應按照國家勞動法的規定，支付乙方的勞動報酬。具體勞動報酬按照甲方規定執行。2.乙方有權獲得加班加點工資、夜班補貼、高溫津貼等額外補償。具體補償標準按照甲方規定執行。五、社會保險和福利1.甲方應按照國家勞動法的規定，為乙方繳納社會保險費。具體險種和繳費比例按照甲方規定執行。2.乙方有權享受社會保險待遇，包括養老保險、醫療保險、失業保險等。具體待遇按照甲方規定執行。3.甲方應為乙方提供必要的生活福利和文化娛樂設施。具體福利設施按照甲方規定執行。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方應按照國家勞動法的規定，為乙方提供勞動保護和勞動條件。具體包括安全衛生設施、個人防護用品等。具體保護和條件按照甲方規定執行。2.甲方應對乙方進行職業危害防護教育，并提供必要的防護設施和用品。具體防護措施按照甲方規定執行。七、違約責任1.甲乙丙三方中任何一方違反本協議，應承擔違約責任。具體違約責任按照相關法律法規執行。2.乙方在協議期內擅自離職的，應承擔違約責任，并賠償甲方因此造成的損失。具體損失賠償按照甲方規定執行。八、其他約定事項1.本協議未盡事宜，由甲乙丙三方協商解決。具體協商結果以書面形式為準。2.本協議一式三份，甲乙丙三方各執一份。具有同等法律效力。3.本協議自簽訂之日起生效，有效期滿后自動終止。如需續簽，應提前協商一致并辦理續簽手續。篇8畢業生：_________，性別：_________，民族：_________，學歷：_________，專業：_________，畢業院校：_________，聯系方式：_________。用人單位：_________，聯系方式：_________。廣東省高等學校畢業生就業指導中心（以下簡稱“中心”）是廣東省教育廳直屬的公益一類事業單位，主要負責全省普通高等學校畢業生的就業指導和就業服務工作。為了規范畢業生的就業行為，維護就業市場的秩序，促進畢業生順利就業，中心制定了本就業協議書。一、協議目的本協議旨在明確畢業生與用人單位在就業過程中的權利和義務，規范雙方的就業行為，確保畢業生的合法權益得到保障。二、協議內容1.雙方基本信息畢業生姓名、性別、民族、學歷、專業、畢業院校及聯系方式；用人單位名稱及聯系方式。2.雙方意愿（1）畢業生自愿選擇到用人單位就業，并承諾遵守用人單位的規章制度和勞動紀律；（2）用人單位自愿接收畢業生，并承諾為畢業生提供合法的勞動條件和保障。3.雙方責任與義務（1）畢業生責任與義務a.畢業生應按時到用人單位報到，并按照用人單位的要求進行工作；b.畢業生應遵守用人單位的規章制度和勞動紀律，不得擅自離崗或從事與工作內容無關