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文檔簡介

《2025版終止勞動合同關系證明文件》本合同由以下雙方于年月日在中華人民共和國（簽訂地點）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份號碼：聯系方式：鑒于甲乙雙方基于平等、自愿的原則，就終止勞動關系事宜達成一致，并經友好協商，現根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，簽訂本終止勞動合同關系證明文件（以下簡稱“本合同”）。第一條終止勞動關系的背景甲乙雙方于年月日簽訂《勞動合同》（以下簡稱“原合同”），約定乙方在甲方處從事（崗位名稱）工作。現因（填寫具體原因，如“個人原因”、“協商一致”、“經濟性裁員”等），雙方一致同意提前終止原合同關系。第二條終止勞動關系的日期甲乙雙方同意勞動關系于年月日正式終止。第三條經濟補償根據《中華人民共和國勞動合同法》相關規定，甲方需向乙方支付經濟補償金，具體金額為人民幣元（大寫：）。甲方應于本合同簽署之日起日內，通過銀行轉賬或其他合法方式向乙方支付上述經濟補償金。經濟補償金的計算基數和天數依據原合同約定及法律規定執行，雙方對此已達成一致。第四條工作交接乙方應于勞動關系終止前，按照甲方規定完成工作交接，包括但不限于歸還甲方提供的所有物品、資料及設備。甲乙雙方應本著相互尊重和理解的原則，確保工作交接的順利完成。第五條社會保險和住房公積金甲方應依法為乙方繳納的社會保險和住房公積金，截止時間為勞動關系終止之日。乙方的社會保險和住房公積金賬戶轉移手續由甲方負責辦理，相關費用由甲方承擔。第六條檔案管理乙方的個人檔案及勞動合同等相關資料，甲方應依法妥善保管，并于勞動關系終止后日內，按照規定辦理檔案轉移手續。乙方如有需要，可憑有效證件向甲方查詢檔案轉移情況。第七條保密義務乙方承諾，在勞動關系存續期間及終止后，嚴格遵守甲方的商業秘密和相關信息的保密義務，不得以任何形式向第三方披露或使用甲方的商業秘密和機密信息。本條款的效力不因勞動關系的終止而失效。第八條競業限制乙方承諾，在勞動關系終止后個月內，不得從事與甲方相同或類似業務的競爭性活動。甲方應在勞動關系終止后日內，向乙方支付競業限制補償金人民幣元（大寫：）。本條款的效力不因勞動關系的終止而失效。第九條爭議解決本合同的履行過程中，如發生爭議，雙方應通過友好協商解決。協商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。本合同一式份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第十一條聲明與保證甲乙雙方保證其提供的所有信息真實、準確、完整，不存在任何虛假或誤導性陳述。甲乙雙方確認，本合同的簽訂并不代表雙方過往勞動關系中任何爭議或潛在爭議的存在，甲乙雙方確認已就所有相關事宜達成一致，雙方今后不再因勞動關系產生任何糾紛。第十二條簽署甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：簽署日期：年月日乙方（簽字）：簽署日期

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