/未簽合同離職證明（2025年版）甲方（離職員工）：名稱：______地址：______聯(lián)系方式：______身份證號(hào)：______乙方（用人單位）：名稱：______地址：______聯(lián)系方式：______鑒于甲方在乙方處工作期間，雙方已就甲方離職事宜進(jìn)行充分溝通和協(xié)商，現(xiàn)經(jīng)雙方一致同意，達(dá)成如下離職證明，以便共同遵守。第一條離職原因甲方因______原因（如個(gè)人發(fā)展、家庭原因等）自愿提出離職。第二條離職時(shí)間甲方正式離職時(shí)間為_(kāi)_____年______月______日。第三條工作交接甲方應(yīng)在離職前將所負(fù)責(zé)的工作、項(xiàng)目及資料進(jìn)行妥善交接，確保乙方工作的連續(xù)性和完整性。交接內(nèi)容包括但不限于：1.工作資料、文件、圖紙等；2.電腦、手機(jī)等辦公設(shè)備；3.其他與工作相關(guān)的物品。第四條甲方權(quán)利義務(wù)1.甲方應(yīng)按照乙方要求，在離職前完成工作交接，不得擅自帶走公司財(cái)產(chǎn)和資料；2.甲方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，不得泄露公司商業(yè)秘密；3.甲方在離職后，不得從事與原工作相關(guān)的業(yè)務(wù)，不得利用原工作期間所掌握的公司資源進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。第五條乙方權(quán)利義務(wù)1.乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，為甲方辦理離職手續(xù)；2.乙方應(yīng)支付甲方離職補(bǔ)償金，具體金額及支付方式雙方另行協(xié)商確定；3.乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等轉(zhuǎn)移手續(xù)。本離職證明一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽字）：______乙方（蓋章）：______年月日第五條離職證明的發(fā)放1.離職證明的發(fā)放甲方的基本信息，包括姓名、身份證號(hào)、入職日期、離職日期等；甲方在乙方工作期間的工作職責(zé)和表現(xiàn)；甲方離職的原因；乙方對(duì)甲方離職的確認(rèn)。2.離職證明的效力離職證明作為甲方離職的有效證明，甲方應(yīng)妥善保管。離職證明不得偽造、涂改或轉(zhuǎn)讓。第六條保密條款1.保密內(nèi)容甲方在乙方工作期間，可能接觸到公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他保密信息。甲方承諾在離職后繼續(xù)遵守保密義務(wù)，不得泄露或使用這些保密信息。2.保密期限保密期限自甲方離職之日起______年內(nèi)。第七條離職補(bǔ)償1.離職補(bǔ)償金根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)獲得相應(yīng)的離職補(bǔ)償金。具體金額和支付方式由雙方另行協(xié)商確定。2.補(bǔ)償金的支付補(bǔ)償金應(yīng)在甲方離職手續(xù)辦理完畢后______個(gè)工作日內(nèi)支付給甲方。第八條勞動(dòng)關(guān)系解除1.勞動(dòng)關(guān)系解除甲方在離職后，與乙方的勞動(dòng)關(guān)系正式解除。2.勞動(dòng)關(guān)系解除后的待遇甲方在離職后，享有國(guó)家規(guī)定的失業(yè)保險(xiǎn)待遇，具體事宜由甲方自行辦理。第九條爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本離職證明過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.爭(zhēng)議解決地點(diǎn)本離職證明的爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為甲方所在地。第十條其他1.本離職證明一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本離職證明未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。甲方（簽字）：______乙方（蓋章）：______年月日第十一條離職證明的生效、變更、解除和終止1.本離職證明經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。2.在本離職證明履行期間，若甲方或乙方發(fā)生破產(chǎn)、產(chǎn)權(quán)變更（被兼并、合并、解體、注銷）或其他原因?qū)е聼o(wú)繼續(xù)履行本離職證明能力，則該方應(yīng)立即書面通知另一方，另一方有權(quán)書面通知破產(chǎn)或產(chǎn)權(quán)變更方或破產(chǎn)清算管理人或受讓人終止本離職證明并追回?fù)p失，或在該破產(chǎn)管理人、受讓人作出保證繼續(xù)履行本離職證明的書面保證的情況下，繼續(xù)履行本離職證明。3.本離職證明項(xiàng)下雙方的權(quán)利、義務(wù)不因任何一方上級(jí)單位的任何指令或其自身地位、財(cái)務(wù)狀況改變或任何一方與第三方簽訂任何合同、協(xié)議而免除。第十二條權(quán)利保留1.一方若未行使本離職證明下部分或全部權(quán)利，或未要求另一方履行、承擔(dān)部分或全部義務(wù)、責(zé)任，均不構(gòu)成該方對(duì)權(quán)利的放棄或?qū)υ摿x務(wù)、責(zé)任的豁免。2.一方對(duì)另一方的任何寬容、展期或者延緩行使本離職證明項(xiàng)下的權(quán)利，均不影響其根據(jù)本離職證明及法律、法規(guī)而享有的任何權(quán)利，亦不視為其對(duì)該權(quán)利的放棄。第十三條不可抗力1.不可抗力是指：嚴(yán)重的自然災(zāi)害和災(zāi)難（如臺(tái)風(fēng)、洪水、地震、火災(zāi)和爆炸等）、戰(zhàn)爭(zhēng)（不論是否宣戰(zhàn)）、叛亂、動(dòng)亂等等。合同雙方中的任何一方，由于不可抗力事件而影響本離職證明義務(wù)的執(zhí)行時(shí)，則延遲履行本離職證明義務(wù)的期限相當(dāng)于不可抗力事件影響的時(shí)間，但是不能因?yàn)椴豢煽沽Φ难舆t而調(diào)整離職證明的條款；2.本離職證明如因不可抗力必須作一定修改補(bǔ)充的，乙方保證任何改變將不會(huì)免除或減少乙方在本離職證明中所承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，不影響或侵犯甲方在本離職證明項(xiàng)下的所有權(quán)益。第十四條爭(zhēng)議的解決1.凡因執(zhí)行本離職證明所發(fā)生的或與本離職證明有關(guān)的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商加以解決，若協(xié)商不能達(dá)成共識(shí)，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，除有爭(zhēng)議部分外，本離職證明其他條款和內(nèi)容的效力、履行及依法修訂不受影響。第十五條保密未經(jīng)對(duì)方書面許可，任何一方不得以任何方式向任何第三方透露本離職證明的內(nèi)容，甲乙雙方確認(rèn)上述保密義務(wù)不受本離職證明有效期限的限制，在本離職證明終止或解除后仍然有效。第十六條附則1.本離職證明的任何修改或補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式做出并構(gòu)成本離職證明組成部分。本離職證明的解釋應(yīng)當(dāng)按照本離職證明的目的、所使用的詞句、有關(guān)條款、交易習(xí)慣以及誠(chéng)實(shí)信用原則，確定合同條款的真實(shí)意思。2.本離職證明所包括的附件，是本離職證明不可分割的一部分，具有同等的法律效力。主合同與附件發(fā)生沖突時(shí)，以主合同為準(zhǔn)。3.合同雙方承擔(dān)的合同義務(wù)都不得超過(guò)合同的約定，合同任何一方也不得對(duì)另一方作出有約束力的聲明、陳述、許諾或行動(dòng)。4.本離職證明列明了雙方的責(zé)任、義務(wù)、補(bǔ)償和補(bǔ)救條款。任何一方不承擔(dān)本離職證明約定以外的責(zé)任、義務(wù)、補(bǔ)償和補(bǔ)救。5.雙方任何一方未取得另一方事先同意前，不得將本離職證明項(xiàng)下的部分或全部義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。6.本離職證明正本一式______份，甲方、乙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。在簽署本離職證明時(shí)，甲方就本離職證明的全部條款已向乙方進(jìn)行了詳細(xì)地說(shuō)明和解釋，各方對(duì)離職證明的全部條款均無(wú)異議，并對(duì)各方當(dāng)事人有關(guān)權(quán)利義務(wù)和責(zé)任限制或免除條