2025年就業培訓協議甲方（培訓方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（受訓方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、培訓內容與目標1.培訓課程內容課程1：名稱為______，內容為______（詳細說明如技能培訓、知識講座等）。課程2（如有）：名稱為______，內容為______。培訓內容應符合國家相關職業標準和甲方設定的培訓目標。2.培訓目標通過培訓，乙方應掌握相關職業知識和技能，提高就業競爭力。二、培訓時間與地點1.培訓時間培訓總時長為______天（具體時長），具體培訓時間安排由甲方另行通知。2.培訓地點培訓地點位于______（詳細地址），具體地點由甲方另行通知。三、培訓費用與支付1.培訓費用本培訓項目費用為______元（大寫：______），該費用包括課程費用、教材費用等。2.支付方式乙方應在培訓開始前支付全部培訓費用。四、培訓資料與設施1.培訓資料甲方將為乙方提供必要的培訓資料，包括教材、講義等。2.培訓設施甲方將提供符合培訓要求的教室、設備等設施。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方進行培訓，并對培訓效果進行評估。義務：按照合同約定提供培訓課程和設施，確保培訓質量。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方提供符合要求的培訓服務。義務：按照合同約定參加培訓，遵守培訓紀律。六、培訓效果評估與反饋1.評估方式甲方將對乙方進行培訓效果評估，評估方式包括考試、實操考核等。2.反饋機制乙方對培訓效果有異議時，可向甲方提出反饋，甲方應在______個工作日內給予答復。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定提供培訓，每逾期一天，應按照合同總價的______%向乙方支付違約金。如甲方無故取消培訓或降低培訓質量，應承擔因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定參加培訓，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金。如乙方因個人原因中途退出培訓，應承擔相應比例的培訓費用。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害、戰爭、政府行為等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字