臨淄區勞務派遣合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（派遣單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（用工單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方具備勞務派遣資質，乙方需要招聘一定數量的勞務人員，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、派遣人員范圍及數量

1.派遣人員范圍：____________________

2.派遣人員數量：____名

二、派遣期限

1.派遣期限自____年____月____日至____年____月____日。

2.如因不可抗力等原因導致派遣期限延長，雙方應協商一致，簽訂補充協議。

三、派遣人員工資及福利

1.派遣人員工資標準：____________________

2.派遣人員福利待遇：____________________

3.甲方應按時足額支付派遣人員工資及福利待遇。

四、工作內容與崗位

1.派遣人員應按照乙方的工作安排，完成崗位工作內容。

2.乙方應提供必要的工作條件，保障派遣人員的人身安全。

五、勞動保護與職業培訓

1.乙方應按照國家有關法律法規，為派遣人員提供勞動保護。

2.乙方應定期對派遣人員進行職業培訓，提高其業務水平。

六、合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除或終止本合同。

2.甲方在派遣人員任職期間，未經乙方同意，不得擅自解除或終止派遣人員的勞動合同。

3.乙方在派遣人員任職期間，未經甲方同意，不得擅自解除或終止派遣人員的勞動合同。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商，簽訂補充協議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

九、附件

1.派遣人員名單

2.派遣人員勞動合同

3.派遣人員工資支付憑證

4.其他相關文件

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（勞務派遣單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（用工單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

丙方（第三方服務公司）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方具備勞務派遣資質，乙方需要招聘一定數量的勞務人員，丙方作為第三方服務公司，提供相關配套服務。為明確各方的權利、義務和責任，經甲乙丙三方友好協商，達成如下協議：

一、派遣人員范圍及數量

1.派遣人員范圍：____________________

2.派遣人員數量：____名

二、派遣期限

1.派遣期限自____年____月____日至____年____月____日。

2.如因不可抗力等原因導致派遣期限延長，三方應協商一致，簽訂補充協議。

三、派遣人員工資及福利

1.派遣人員工資標準：____________________

2.派遣人員福利待遇：____________________

3.甲方應按時足額支付派遣人員工資及福利待遇。

四、工作內容與崗位

1.派遣人員應按照乙方的工作安排，完成崗位工作內容。

2.乙方應提供必要的工作條件，保障派遣人員的人身安全。

五、丙方責任與權利

1.丙方負責對派遣人員進行招聘、培訓、管理及離職手續辦理等配套服務。

2.丙方有權對派遣人員進行考核，對不合格的派遣人員提出更換申請。

3.丙方應確保派遣人員的合法權益，維護派遣人員的人身安全。

六、甲方的權利與義務

1.甲方有權對派遣人員進行招聘、培訓、考核及獎懲等管理。

2.甲方有權對丙方的服務質量進行監督，并提出改進意見。

3.甲方應按時足額支付丙方服務費用，并承擔因派遣人員原因產生的責任。

七、乙方的權利與義務

1.乙方有權要求丙方提供符合要求的派遣人員。

2.乙方有權對派遣人員進行工作安排、考核及獎懲等管理。

3.乙方應按時足額支付派遣人員工資及福利待遇。

八、違約責任

1.任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

2.乙方違反合同，導致派遣人員工資福利待遇不到位，甲方有權要求乙方承擔相應責任。

3.丙方違反合同，導致派遣人員權益受損，甲方有權要求丙方承擔相應責任。

九、限制條款

1.乙方不得擅自解除或終止派遣人員的勞動合同，如需解除，應提前通知甲方和丙方。

2.丙方不得擅自更換派遣人員，如需更換，應經甲方同意。

十、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，三方可另行協商，簽訂補充協議。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

十二、第三方介入的意義和目的

1.丙方作為第三方服務公司，能夠為甲方提供專業的人力資源服務，降低甲方的人力成本。

2.丙方負責派遣人員的招聘、培訓和管理，有助于提高派遣人員的整體素質。

十三、甲方為主導的目的和意義

1.甲方作為勞務派遣單位，主導本次派遣業務，有利于保障自身權益。

2.甲方通過主導，能夠更好地控制派遣人員的質量，確保乙方的工作需求得到滿足。

附件：

1.派遣人員名單

2.派遣人員勞動合同

3.派遣人員工資支付憑證

4.丙方服務費用清單

5.其他相關文件

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（勞務派遣單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（用工單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

丙方（第三方服務公司）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方具備勞務派遣資質，乙方需要招聘一定數量的勞務人員以支持臨時性或季節性的人力需求，丙方作為第三方服務公司，提供勞務派遣服務。為保障乙方的權益，明確各方的責任和義務，經甲乙丙三方友好協商，達成如下協議：

一、派遣人員范圍及數量

1.派遣人員范圍：____________________

2.派遣人員數量：____名

二、派遣期限

1.派遣期限自____年____月____日至____年____月____日。

2.如因乙方業務需求，需延長派遣期限，乙方應提前____天向甲方和丙方提出書面申請。

三、派遣人員工資及福利

1.派遣人員工資標準：按照國家及地方相關規定執行，并根據乙方實際情況進行調整。

2.派遣人員福利待遇：包括但不限于社會保險、住房公積金等，具體參照乙方現有員工福利標準。

四、工作內容與崗位

1.派遣人員應按照乙方的工作安排，完成崗位工作內容。

2.乙方應提供必要的工作條件，保障派遣人員的人身安全和健康。

五、丙方責任與權利

1.丙方負責派遣人員的招聘、培訓、日常管理及離職手續辦理等。

2.丙方有權對派遣人員進行必要的考核，并有權提出更換不合格派遣人員的申請。

3.丙方應確保派遣人員的合法權益，維護派遣人員的工作條件。

六、乙方的權利與義務

1.乙方有權要求丙方提供符合崗位要求的派遣人員。

2.乙方有權對派遣人員進行工作安排、考核及獎懲等管理。

3.乙方應按時足額支付派遣人員工資及福利待遇。

4.乙方有權因業務調整或終止派遣合同，但應提前____天通知丙方和甲方。

七、甲方的權利與義務

1.甲方負責派遣人員的招聘、背景調查及初步培訓。

2.甲方應保證派遣人員的合法權益，并按時支付丙方服務費用。

3.甲方在乙方提出更換派遣人員時，應配合丙方進行替換。

八、違約責任

1.任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

2.乙方未按時支付派遣人員工資及福利待遇，應向甲方支付違約金。

3.丙方未按約定提供符合要求的派遣人員，應向甲方支付違約金。

九、限制條款

1.甲方不得單方面解除與派遣人員的勞動合同，除非有法定理由。

2.丙方不得因乙方業務調整而單方面解除與派遣人員的勞動合同。

十、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，三方可另行協商，簽訂補充協議。

2.本合同一式三份，