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文檔簡介
臨聘解聘合同樣本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)與乙方(以下簡稱“乙方”)本著平等、自愿、誠實信用的原則,就乙方在甲方處從事臨時性工作事宜,經雙方友好協商,達成如下協議:
一、工作內容
1.1乙方同意在甲方指定的工作地點及工作時間內,從事甲方指定的臨時性工作。
1.2乙方應按照甲方的要求,完成所承擔的工作任務。
二、工作期限
2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2雙方可根據實際情況,協商一致后,對本合同期限進行延長或縮短。
三、工作報酬
3.1甲方按照國家及地方有關法律法規的規定,支付乙方工資及社會保險費用。
3.2乙方工資標準為:____元/月。
3.3甲方應于每月____日前支付乙方上個月工資。
四、工作條件
4.1甲方為乙方提供必要的工作條件,包括但不限于工作場所、工作設備、工作資料等。
4.2乙方應合理使用甲方提供的工作條件,不得擅自轉借、出租或出售。
五、工作紀律
5.1乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度及行業規范。
5.2乙方應服從甲方管理,不得擅自離崗、曠工。
5.3乙方應保守甲方商業秘密,不得泄露給第三方。
六、合同解除
6.1甲方有以下情形之一的,有權解除本合同:
(1)乙方嚴重違反甲方規章制度,給甲方造成重大損失;
(2)乙方被依法追究刑事責任;
(3)乙方因病或非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作;
(4)乙方死亡或失蹤。
6.2乙方有以下情形之一的,有權解除本合同:
(1)甲方未按照本合同約定支付工資及社會保險費用;
(2)甲方違反國家法律法規,給乙方造成重大損失;
(3)甲方強迫乙方加班加點,違反國家勞動規定。
六、爭議解決
7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決;協商不成的,可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
七、其他
7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
7.2本合同未盡事宜,由雙方另行協商解決。
附件:
1.甲方規章制度
2.乙方身份證復印件
3.乙方工作證復印件
4.乙方勞動合同
5.乙方社會保險繳納證明
6.乙方工資發放記錄
7.乙方工作評價表
8.乙方離職證明
9.其他雙方認為需要約定的文件
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)為保障其業務運營的穩定性和效率,特委托第三方主體(以下簡稱“第三方”)對乙方(以下簡稱“乙方”)的臨時性工作進行監管和管理。為明確各方的權利義務,經甲乙雙方及第三方充分協商,達成如下協議:
一、工作內容
1.1乙方同意在甲方指定的工作地點及工作時間內,從事甲方指定的臨時性工作。
1.2乙方應按照甲方的要求,完成所承擔的工作任務。
1.3第三方負責對乙方的工作進行監管,確保乙方按照甲方的要求完成工作任務。
二、工作期限
2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2雙方可根據實際情況,協商一致后,對本合同期限進行延長或縮短。
三、工作報酬
3.1甲方按照國家及地方有關法律法規的規定,支付乙方工資及社會保險費用。
3.2乙方工資標準為:____元/月。
3.3甲方應于每月____日前支付乙方上個月工資。
四、工作條件
4.1甲方為乙方提供必要的工作條件,包括但不限于工作場所、工作設備、工作資料等。
4.2乙方應合理使用甲方提供的工作條件,不得擅自轉借、出租或出售。
五、第三方責任與權利
5.1第三方有權對乙方的工作進行監管,包括但不限于:
(1)檢查乙方的工作進度和質量;
(2)監督乙方遵守國家法律法規、甲方規章制度及行業規范;
(3)對乙方的工作提出意見和建議。
5.2第三方有權要求乙方整改不符合要求的工作,并有權對乙方進行警告或解除合同。
5.3第三方在履行職責過程中,如因乙方原因造成甲方損失,甲方有權要求第三方承擔相應的賠償責任。
六、甲方權益保障
6.1甲方有權要求乙方按照合同約定完成工作任務,并有權對乙方的工作進度和質量進行監督。
6.2甲方有權要求乙方遵守國家法律法規、甲方規章制度及行業規范,并有權對乙方進行培訓和指導。
6.3甲方有權要求乙方保守商業秘密,不得泄露給第三方。
七、違約責任
7.1乙方有下列情形之一的,甲方有權解除本合同,并要求乙方承擔相應的違約責任:
(1)嚴重違反甲方規章制度,給甲方造成重大損失;
(2)被依法追究刑事責任;
(3)因病或非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作;
(4)死亡或失蹤。
7.2乙方違反本合同約定,甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任,包括但不限于:
(1)賠償甲方因乙方違約造成的損失;
(2)支付違約金;
(3)承擔其他法律責任。
八、爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決;協商不成的,可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
九、合同解除
9.1甲方有以下情形之一的,有權解除本合同:
(1)乙方嚴重違反甲方規章制度,給甲方造成重大損失;
(2)乙方被依法追究刑事責任;
(3)乙方因病或非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作;
(4)乙方死亡或失蹤。
9.2乙方有以下情形之一的,有權解除本合同:
(1)甲方未按照本合同約定支付工資及社會保險費用;
(2)甲方違反國家法律法規,給乙方造成重大損失;
(3)甲方強迫乙方加班加點,違反國家勞動規定。
十、其他
10.1本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
10.2本合同未盡事宜,由雙方另行協商解決。
附件:
1.甲方規章制度
2.乙方身份證復印件
3.乙方工作證復印件
4.乙方勞動合同
5.乙方社會保險繳納證明
6.乙方工資發放記錄
7.乙方工作評價表
8.乙方離職證明
9.第三方資質證明
10.第三方授權委托書
第三方介入的意義和目的:
第三方作為甲方的監管主體,能夠有效保障甲方的權益,確保乙方按照甲方的要求完成工作任務,提高工作效率,降低風險。
甲方為主導的目的和意義:
甲方作為委托方,通過主導合同條款,明確各方的權利義務,保障自身權益,確保業務運營的穩定性和效率。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)為滿足特定項目的人力需求,委托第三方主體(以下簡稱“第三方”)負責招聘、管理乙方(以下簡稱“乙方”)作為項目團隊成員。鑒于乙方在項目中的特殊地位和貢獻,本合同特以乙方權益為主導,明確各方的權利義務,經甲乙雙方及第三方充分協商,達成如下協議:
一、工作內容
1.1乙方同意加入甲方項目團隊,在甲方指定的工作地點及工作時間內,從事甲方指定的項目工作。
1.2乙方應按照甲方的要求和項目進度,完成所承擔的項目工作任務。
1.3第三方負責對乙方的招聘、入職培訓、日常管理及離職手續進行協助和管理。
二、工作期限
2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2雙方可根據項目需求,協商一致后,對本合同期限進行延長或縮短。
三、工作報酬
3.1甲方按照國家及地方有關法律法規的規定,支付乙方工資及社會保險費用。
3.2乙方工資標準為:____元/月。
3.3甲方應于每月____日前支付乙方上個月工資。
四、工作條件
4.1甲方為乙方提供必要的工作條件,包括但不限于工作場所、工作設備、工作資料等。
4.2乙方應合理使用甲方提供的工作條件,不得擅自轉借、出租或出售。
五、第三方責任與權利
5.1第三方有權對乙方的招聘、入職培訓及日常管理進行協助,包括但不限于:
(1)協助甲方進行乙方招聘工作;
(2)對乙方進行入職培訓和職業發展指導;
(3)監督乙方的工作表現,協調解決工作中出現的問題。
5.2第三方有權要求甲方按照合同約定支付乙方工資及社會保險費用。
5.3第三方在履行職責過程中,如因甲方原因造成乙方損失,甲方有權要求第三方承擔相應的賠償責任。
六、乙方權益保障
6.1乙方有權要求甲方提供安全的工作環境和必要的工作條件。
6.2乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資及社會保險費用。
6.3乙方有權要求甲方為其提供職業發展和晉升機會。
七、甲方違約責任
7.1甲方有以下情形之一的,乙方有權解除本合同,并要求甲方承擔相應的違約責任:
(1)未按照合同約定支付工資及社會保險費用;
(2)違反國家法律法規,給乙方造成重大損失;
(3)強迫乙方加班加點,違反國家勞動規定。
7.2甲方違反本合同約定,乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任,包括但不限于:
(1)賠償乙方因甲方違約造成的損失;
(2)支付違約金;
(3)承擔其他法律責任。
八、爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決;協商不成的,可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
九、合同解除
9.1乙方有以下情形之一的,有權解除本合同:
(1)甲方未按照合同約定支付工資及社會保險費用;
(2)甲方違反國家法律法規,給乙方造成重大損失;
(3)甲方強迫乙方加班加點,違反國家勞動規定。
9.2甲方有以下情形之一的,有權解除本合同:
(1)乙方嚴重違反甲方規章制度,給甲方造成重大損失;
(2)乙方被依法追究刑事責任;
(3)乙方因病或非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作;
(4)乙方死亡或失蹤。
十、其他
10.1本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
10.2本合同未盡事宜,由雙方另行協商解決。
附件:
1.甲方項目說明書
2.乙方身份證復印件
3.乙方
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