上海市就業合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

營業執照號：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

鑒于甲方系從事________________________的合法經營單位，根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就甲方聘用乙方從事工作事宜，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。

2.合同期滿后，如雙方無異議，經協商一致，可以續簽本合同。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的________________________工作地點，從事________________________工作。

2.乙方應按照甲方的要求，遵守職業道德和勞動紀律，完成甲方分配的工作任務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為____________小時/天，每周工作____________天。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、公休假日及帶薪年休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為____________元/月，支付方式為____________。

2.甲方應按月足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。

3.甲方根據國家規定和乙方的工作表現，對乙方實行獎勵制度。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納________________________、________________________等社會保險費。

2.甲方按照國家規定，為乙方提供相應的福利待遇。

六、勞動合同解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內，經考核不合格的；

（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定支付工資的；

（2）未依法繳納社會保險費的；

（3）未履行合同約定的其他義務的。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。

3.附件：

（1）甲方營業執照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

營業執照號：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

丙方（服務提供方）：

名稱：________________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

營業執照號：____________________

鑒于甲方系從事________________________的合法經營單位，丙方具備________________________的專業能力和資質，為保障甲乙雙方的合法權益，甲乙雙方同意引入丙方作為服務提供方，共同履行以下合同條款。經甲乙雙方及丙方充分協商，達成如下協議：

一、合同主體與權利義務

1.甲乙雙方同意丙方提供專業服務，包括但不限于________________________。

2.丙方有權根據甲乙雙方的需求，指派具備相應資質的專業人員提供服務。

3.甲方有權監督丙方服務人員的專業技能和服務質量，確保滿足甲方需求。

二、勞動報酬與支付方式

1.乙方工資標準為____________元/月，支付方式為____________。

2.丙方負責按照乙方的工作量和完成情況進行工資結算，并于每月____________日前支付給乙方。

3.甲方對丙方的工資結算負責審核，如有異議，應在收到工資結算單之日起____________日內提出。

三、服務費用及結算

1.丙方提供服務的費用為____________元/月，按月支付。

2.甲方應在每月____________日前向丙方支付服務費用。

3.丙方有權要求甲方在合同期限內支付服務費用，甲方應予配合。

四、合同期限與解除

1.本合同期限自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。

2.合同期滿后，如甲乙雙方及丙方無異議，經協商一致，可以續簽本合同。

3.任何一方違反本合同約定，均可提前解除合同，并承擔相應的違約責任。

五、甲方的權利與利益

1.甲方有權要求丙方提供詳細的月度工作報告，包括但不限于________________________。

2.甲方有權要求丙方對乙方進行定期考核，并將考核結果報告甲方。

3.甲方有權要求丙方提供乙方的工作表現記錄，以作為評價乙方工作能力的依據。

4.甲方有權要求丙方對乙方進行培訓，提升乙方的工作能力。

六、乙方的責任與義務

1.乙方應按照甲方的要求，遵守職業道德和勞動紀律，完成甲方分配的工作任務。

2.乙方應積極配合丙方的工作安排，確保工作順利進行。

3.乙方不得泄露甲乙雙方的商業秘密，違反者將承擔相應的法律責任。

七、違約責任

1.如丙方未能按照合同約定提供符合質量要求的服務，甲方有權要求丙方進行整改，直至達到要求；如整改后仍不符合要求，甲方有權解除合同，并要求丙方承擔相應的違約責任。

2.如乙方違反合同約定，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方因乙方違約所遭受的損失。

3.如甲方未能按照合同約定支付工資或服務費用，乙方有權要求甲方支付滯納金，并有權解除合同。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

九、附件

（1）甲方營業執照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）丙方營業執照復印件；

（4）丙方服務人員資質證明；

（5）其他相關證明材料。

十、總結

第三方丙方的介入，旨在提高服務質量，確保乙方的工作能力和專業素養得到有效提升。甲方通過引入丙方，旨在優化人力資源管理，降低招聘和培訓成本，提高工作效率。甲方作為合同主導方，在保障自身權益的同時，也關注乙方和丙方的合理利益，實現三方的共贏。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

營業執照號：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

丙方（職業培訓機構）：

名稱：________________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

營業執照號：____________________

鑒于乙方具備從事________________________工作的意愿和能力，為提升乙方專業技能，甲方同意與丙方合作，由丙方為乙方提供專業培訓服務。甲乙雙方及丙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，達成如下協議：

一、培訓內容與目標

1.丙方將為乙方提供為期____________個月的培訓，內容包括________________________。

2.培訓目標為使乙方達到________________________水平，能夠勝任甲方的工作要求。

二、培訓安排與費用

1.培訓時間：每周____________天，每天____________小時。

2.培訓地點：________________________。

3.培訓費用為____________元，分____________期支付。

三、乙方權利與利益

1.乙方有權要求丙方按照培訓計劃提供專業、系統的培訓課程。

2.乙方有權要求丙方提供合格的培訓師資和教學設施。

3.乙方有權要求丙方對培訓效果進行評估，并在必要時提供補課服務。

4.乙方完成培訓后，有權向甲方證明其培訓成果，甲方應予以認可。

四、丙方責任與義務

1.丙方負責制定詳細的培訓計劃，并確保培訓內容符合甲方的工作要求。

2.丙方負責組織培訓，并確保培訓質量。

3.丙方負責對乙方進行考核，考核合格者頒發結業證書。

4.丙方應保證培訓師資的資質，確保其具備相關專業知識和教學能力。

五、甲方的責任與義務

1.甲方應按照培訓費用支付計劃，及時向丙方支付培訓費用。

2.甲方應提供乙方參加培訓所需的相關資料和設備。

3.甲方應在乙方完成培訓后，根據培訓成果考慮乙方的工作安排。

六、違約責任

1.如丙方未能按照培訓計劃提供培訓服務，乙方有權要求丙方退還部分或全部培訓費用，并要求丙方承擔違約責任。

2.如甲方未能按照支付計劃支付培訓費用，丙方有權暫停或終止培訓服務，并要求甲方支付滯納金。

3.如乙方未能按照培訓要求參加培訓，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

八、附件

（1）丙方營業執照