




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
企業(yè)派遣企業(yè)員工合同樣本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(派遣單位):
地址:________________
法定代表人:________________
聯(lián)系電話:________________
乙方(接受單位):
地址:________________
法定代表人:________________
聯(lián)系電話:________________
鑒于甲方根據業(yè)務發(fā)展需要,同意派遣員工至乙方工作,雙方經友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、派遣員工的基本情況
1.派遣員工姓名:________________
2.派遣員工性別:________________
3.派遣員工出生日期:________________
4.派遣員工身份證號碼:________________
5.派遣員工學歷:________________
6.派遣員工專業(yè):________________
7.派遣員工入職時間:________________
8.派遣員工離職時間:________________
二、派遣員工的工作內容
1.派遣員工在乙方工作期間,應遵守乙方的各項規(guī)章制度,服從乙方的工作安排。
2.派遣員工的工作內容為:________________
3.派遣員工的工作地點為:________________
三、派遣員工的薪酬及福利
1.派遣員工的月薪為:________________元。
2.派遣員工的工資支付方式為:________________
3.派遣員工的福利待遇參照乙方員工同等崗位的福利待遇執(zhí)行。
四、派遣員工的勞動關系
1.派遣員工的勞動關系由甲方與派遣員工簽訂勞動合同,乙方對派遣員工進行日常管理。
2.派遣員工在乙方工作期間,如發(fā)生工傷、病假等,甲方應按照國家及地方相關法律法規(guī)給予相應的待遇。
五、派遣員工的保密及競業(yè)限制
1.派遣員工在乙方工作期間,應保守乙方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。
2.派遣員工離職后,應遵守競業(yè)限制條款,不得在離職后的一定期限內,在乙方所在行業(yè)或領域內從事與乙方業(yè)務相競爭的工作。
六、合同的解除與終止
1.雙方同意,在以下情況下,任何一方均可解除或終止本合同:
(1)派遣員工嚴重違反乙方的規(guī)章制度;
(2)派遣員工因個人原因無法繼續(xù)履行工作職責;
(3)乙方因業(yè)務調整,需解除與派遣員工的派遣關系;
(4)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
2.解除或終止合同,任何一方均應提前通知對方,并按照國家及地方相關法律法規(guī)辦理相關手續(xù)。
七、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。
八、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
2.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
附件:
1.派遣員工勞動合同
2.派遣員工入職登記表
3.派遣員工離職登記表
甲方(蓋章):________________
乙方(蓋章):________________
簽訂日期:________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(派遣單位):
地址:________________
法定代表人:________________
聯(lián)系電話:________________
乙方(接受單位):
地址:________________
法定代表人:________________
聯(lián)系電話:________________
丙方(第三方服務單位):
地址:________________
法定代表人:________________
聯(lián)系電話:________________
鑒于甲方根據業(yè)務發(fā)展需要,委托丙方提供專業(yè)的人力資源服務,并同意派遣員工至乙方工作,為明確各方權利義務,經甲乙丙三方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、派遣員工的基本情況
1.派遣員工姓名:________________
2.派遣員工性別:________________
3.派遣員工出生日期:________________
4.派遣員工身份證號碼:________________
5.派遣員工學歷:________________
6.派遣員工專業(yè):________________
7.派遣員工入職時間:________________
8.派遣員工離職時間:________________
二、丙方職責與權利
1.丙方負責招聘、選拔、培訓、派遣符合甲方要求的員工至乙方工作。
2.丙方有權對派遣員工進行必要的背景調查和資格審查。
3.丙方有權根據甲方要求,調整派遣員工的工作崗位和職責。
4.丙方有權收取甲方支付的服務費用。
三、乙方職責與權利
1.乙方負責對派遣員工進行日常管理,包括但不限于工作安排、考核、晉升等。
2.乙方有權根據派遣員工的工作表現(xiàn),提出解除或終止派遣員工合同的建議。
3.乙方有權要求丙方提供派遣員工的培訓和支持。
四、甲方的權益與責任
1.甲方可根據業(yè)務需求,向丙方提出派遣員工的需求,并支付相應的服務費用。
2.甲方可要求丙方提供派遣員工的詳細資料,包括但不限于工作經歷、技能水平等。
3.甲方可要求丙方對派遣員工進行定期考核,確保其工作質量符合要求。
4.甲方可要求丙方在派遣員工出現(xiàn)重大違規(guī)行為時,立即終止派遣關系。
5.甲方可要求丙方在派遣員工離職后,提供離職原因及后續(xù)安排的說明。
五、甲方的利益條款
1.甲方可根據丙方提供的服務質量,調整丙方的服務費用。
2.甲方可要求丙方提供派遣員工的培訓和發(fā)展計劃,以提高其工作能力。
3.甲方可要求丙方對派遣員工進行背景調查,確保其具備良好的職業(yè)操守。
六、乙方的違約及限制條款
1.乙方不得無故解除與派遣員工的合同,如需解除,應提前通知甲方和丙方。
2.乙方不得泄露派遣員工的個人信息和商業(yè)秘密。
3.乙方不得要求派遣員工從事與工作內容無關的額外工作。
4.乙方不得在派遣員工合同期限內,以任何方式要求派遣員工離職。
七、丙方的違約責任
1.丙方未能按照約定派遣符合要求的員工,甲方有權要求丙方退還部分或全部服務費用。
2.丙方泄露派遣員工的個人信息,甲方有權要求丙方承擔相應的法律責任。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自各方簽字蓋章之日起生效。
2.本合同未盡事宜,由各方另行協(xié)商解決。
第三方介入的意義和目的:
丙方的介入旨在優(yōu)化人力資源配置,提升派遣員工的質量和效率,降低甲方的人力資源管理成本。通過丙方的專業(yè)服務,甲方能夠更好地控制派遣員工的質量,提高整體業(yè)務水平。
甲方為主導的目的和意義:
甲方作為合同主導方,通過明確的權益條款和利益條款,保障了自身的合法權益,同時也能夠通過丙方的專業(yè)服務,提升派遣員工的工作能力和團隊協(xié)作能力,實現(xiàn)業(yè)務發(fā)展的戰(zhàn)略目標。
第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導
甲方(項目委托方):
地址:________________
法定代表人:________________
聯(lián)系電話:________________
乙方(項目承接方):
地址:________________
法定代表人:________________
聯(lián)系電話:________________
丙方(第三方咨詢服務單位):
地址:________________
法定代表人:________________
聯(lián)系電話:________________
鑒于乙方具備承接甲方項目的能力,為保障項目順利進行,甲乙雙方同意委托丙方提供專業(yè)咨詢服務,并達成如下協(xié)議:
一、項目基本情況
1.項目名稱:________________
2.項目內容:________________
3.項目預算:________________
4.項目周期:________________
5.項目地點:________________
二、丙方職責與權利
1.丙方負責對項目進行全程咨詢服務,包括但不限于項目管理、風險評估、資源協(xié)調等。
2.丙方有權要求甲方和乙方提供項目相關的必要信息和資料。
3.丙方有權對項目進度和成果進行評估,并提出改進建議。
4.丙方有權收取甲方和乙方支付的服務費用。
三、乙方職責與權利
1.乙方負責項目的具體實施,包括但不限于項目策劃、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾。
2.乙方有權要求甲方提供項目所需的資金、資源和技術支持。
3.乙方有權對丙方的咨詢服務進行評價,并提出改進意見。
4.乙方有權在項目實施過程中,根據實際情況調整項目計劃。
四、甲方的權益與責任
1.甲方可要求乙方按照項目計劃和時間節(jié)點完成項目。
2.甲方可要求丙方對項目進行定期評估,確保項目進度和質量。
3.甲方可要求乙方在項目實施過程中,定期匯報項目進展情況。
4.甲方可要求丙方在項目實施過程中,提供必要的技術支持和咨詢服務。
五、甲方的利益條款
1.甲方可要求丙方提供項目風險評估報告,以降低項目風險。
2.甲方可要求丙方在項目實施過程中,提供專業(yè)的人員培訓和服務。
3.甲方可要求丙方在項目完成后,提供項目總結報告和后續(xù)維護建議。
六、乙方的違約及限制條款
1.乙方未按項目計劃完成項目,甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。
2.乙方在項目實施過程中,不得泄露甲方商業(yè)秘密。
3.乙方不得將項目分包給不具備相應資質的第三方。
4.乙方不得在項目實施過程中,擅自變更項目計劃,如需變更,應提前通知甲方。
七、丙方的違約責任
1.丙方未能按約定提供咨詢服務,甲方有權要求丙方退還部分或全部服務費用。
2.丙方泄露甲方商業(yè)秘密,甲方有權要求丙方承擔相應的法律責任。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自各方簽
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 綜合考點的信息系統(tǒng)項目管理師試題及答案
- 社會企業(yè)與公共政策的緊密關系研究試題及答案
- 重要遺產西方政治制度試題及答案
- 西方政治制度的倫理考量試題及答案
- 軟考網絡工程師試題及答案前景新知2025年
- 機電工程考試成功訣竅及試題及答案
- 公共服務中的公平與效率問題試題及答案
- 物聯(lián)網網絡架構與技術試題及答案
- 機電工程可持續(xù)性考量的試題及答案
- 機電工程行業(yè)競爭策略試題及答案2025
- DZ∕T 0004-2015 重力調查技術規(guī)范(150 000)(正式版)
- 《酒店消防安全培訓》課件完整版
- 二手人防車位使用權轉讓協(xié)議書
- PDCA提高臥床患者踝泵運動的執(zhí)行率
- 小班健康:不亂扔垃圾
- 河南省城市生命線安全工程建設指引V1
- 2024年河北建投能源投資股份有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- JB T 6527-2006組合冷庫用隔熱夾芯板
- 質量管理制度
- 《月光下的中國》賞析
- 刑事案件模擬法庭劇本完整版五篇
評論
0/150
提交評論