人力類合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：____________________

鑒于甲方需要乙方提供人力服務，乙方愿意為甲方提供相關人力服務，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、服務內容

1.1乙方根據甲方的需求，為甲方提供符合甲方要求的各類人力資源服務，包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利管理、員工關系管理、績效考核等。

二、服務期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年，自合同生效之日起計算。

三、服務費用

3.1乙方根據甲方實際需求提供的人力資源服務，甲方應按下列標準支付服務費用：

（1）招聘服務費用：______元/人；

（2）培訓服務費用：______元/人/天；

（3）薪酬福利管理服務費用：______元/月/人；

（4）員工關系管理服務費用：______元/月/人；

（5）績效考核服務費用：______元/月/人。

四、服務保障

4.1乙方應保證提供的人力資源服務符合國家法律法規及甲方要求，確保服務質量。

4.2乙方應按照甲方要求，及時、準確地為甲方提供人力資源服務。

五、保密條款

5.1雙方對本合同內容、服務內容、服務費用等事項負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。

六、違約責任

6.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方資質證明文件；

2.甲方需求清單；

3.乙方服務方案；

4.乙方收費標準；

5.乙方服務流程。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：____________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：____________________

鑒于甲方需要乙方提供專業的人力資源服務，同時丙方作為第三方服務提供方，愿意協助乙方為甲方提供服務，以確保甲方的人力資源需求得到高效、優質滿足，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、服務內容

1.1乙方根據甲方的需求，為甲方提供符合甲方要求的各類人力資源服務，包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利管理、員工關系管理、績效考核等。

1.2丙方作為第三方服務提供方，負責協助乙方完成以下工作：

（1）提供人力資源咨詢及政策解讀；

（2）協助乙方進行員工背景調查；

（3）協助乙方進行員工培訓及職業發展規劃。

二、服務期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年，自合同生效之日起計算。

三、服務費用

3.1乙方根據甲方實際需求提供的人力資源服務，甲方應按下列標準支付服務費用：

（1）招聘服務費用：______元/人；

（2）培訓服務費用：______元/人/天；

（3）薪酬福利管理服務費用：______元/月/人；

（4）員工關系管理服務費用：______元/月/人；

（5）績效考核服務費用：______元/月/人。

3.2丙方服務費用根據實際工作量及服務內容另行協商。

四、甲方的權益與責任

4.1甲方享有以下權益：

（1）對乙方和丙方提供的人力資源服務進行監督和評估；

（2）要求乙方和丙方按照約定的時間和質量標準提供服務；

（3）對乙方和丙方的服務不滿意時，有權要求乙方和丙方進行整改或更換服務提供方。

4.2甲方承擔以下責任：

（1）按照約定支付乙方和丙方的服務費用；

（2）提供真實、準確的人力資源需求信息；

（3）為乙方和丙方提供必要的工作條件和協助。

五、乙方的責任與義務

5.1乙方應按照甲方的要求，提供專業、高效的人力資源服務。

5.2乙方應保證提供的人力資源服務符合國家法律法規及甲方要求，確保服務質量。

5.3乙方在服務過程中，應尊重丙方的知識產權和商業秘密。

六、丙方的責任與義務

6.1丙方應協助乙方完成甲方的人力資源需求，確保服務質量。

6.2丙方應保守甲方的商業秘密和員工隱私。

七、乙方的違約及限制條款

7.1乙方未按約定提供人力資源服務，導致甲方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。

7.2乙方在服務過程中泄露甲方商業秘密或員工隱私的，應承擔相應的法律責任。

7.3乙方不得以任何形式損害甲方的合法權益。

八、丙方的違約及限制條款

8.1丙方未按約定提供協助，導致甲方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。

8.2丙方泄露甲方商業秘密或員工隱私的，應承擔相應的法律責任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方資質證明文件；

2.甲方需求清單；

3.乙方服務方案；

4.乙方收費標準；

5.丙方服務內容說明；

6.丙方收費標準。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在通過專業的人力資源咨詢和背景調查，提升乙方服務的專業性和準確性，從而保障甲方的人力資源需求得到更全面、高效的支持。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同的主體，通過主導合同條款的制定，確保自身權益得到充分保障，同時，甲方的主導地位有助于確保乙方和丙方在提供服務時始終以甲方的需求為導向，提高服務質量和滿意度。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：____________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：____________________

鑒于乙方作為專業的人力資源服務機構，需要丙方作為第三方合作伙伴提供特定的服務支持，以增強乙方在人力資源領域的服務能力和市場競爭力，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、服務內容

1.1乙方根據市場需求，為甲方提供定制化的人力資源解決方案，包括但不限于招聘、員工培訓、薪酬體系設計等。

1.2丙方作為第三方服務提供方，負責為乙方提供以下支持服務：

（1）提供行業動態及政策法規更新；

（2）協助乙方進行市場調研和競爭對手分析；

（3）協助乙方開發新的培訓課程和資源。

二、服務期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年，自合同生效之日起計算。

三、服務費用

3.1乙方根據甲方實際需求提供的人力資源服務，甲方應按下列標準支付服務費用：

（1）招聘服務費用：______元/人；

（2）培訓服務費用：______元/人/天；

（3）薪酬體系設計服務費用：______元/次。

3.2丙方服務費用根據實際工作量及服務內容另行協商。

四、乙方的權益與責任

4.1乙方享有以下權益：

（1）對丙方提供的服務進行評估和監督；

（2）要求丙方根據乙方需求調整服務內容和方式；

（3）在丙方服務不符合預期時，有權要求丙方進行改進或提供替代方案。

4.2乙方承擔以下責任：

（1）按照約定向甲方提供人力資源服務；

（2）確保丙方提供的服務不侵犯第三方的知識產權；

（3）維護丙方的商業秘密和聲譽。

五、丙方的責任與義務

5.1丙方應按照乙方的要求，提供高質量的服務支持。

5.2丙方應確保提供的服務符合相關法律法規，不侵犯任何第三方的合法權益。

5.3丙方應保守乙方的商業秘密和客戶信息。

六、甲方的責任與義務

6.1甲方承擔以下責任：

（1）按照約定支付乙方和丙方的服務費用；

（2）提供乙方所需的服務背景信息；

（3）與乙方和丙方保持良好的溝通，及時反饋服務效果。

七、甲方的違約及限制條款

7.1甲方未按約定支付服務費用，導致乙方或丙方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。

7.2甲方泄露乙方或丙方的商業秘密或客戶信息，應承擔相應的法律責任。

7.3甲方不得利用乙方或丙方的服務進行不正當競爭。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方資質證明文件；

2.甲方需求清單；

3.乙方服務方案；

4.丙方服務內容說明；

5.丙方收費標準。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為合同的主導方，通過設定合同條款，確保自身的服務質量