人力輸出合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞務派遣單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

鑒于甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，需招聘一定數(shù)量的員工從事相關(guān)工作，乙方同意為甲方提供符合要求的勞務人員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就以下事宜達成一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、勞務派遣人數(shù)及崗位

1.乙方同意為甲方提供勞務派遣人數(shù)為：__________人。

2.勞務派遣崗位為：____________________。

二、派遣人員的資格及條件

1.派遣人員應具備以下資格：

（1）具備中華人民共和國國籍；

（2）具備符合派遣崗位要求的學歷、技能、證書等；

（3）身體健康，能適應崗位工作要求。

2.乙方在派遣前應對派遣人員進行必要的培訓，確保其具備崗位所需的基本技能。

三、派遣人員的勞動報酬及福利

1.甲方應按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，支付乙方勞務派遣人員的工資、社會保險及住房公積金等費用。

2.乙方應按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為勞務派遣人員提供相應的福利待遇。

3.甲方與乙方應就勞務派遣人員的勞動報酬及福利待遇達成書面協(xié)議，并報勞動行政部門備案。

四、派遣人員的勞動保護及安全

1.甲方應按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為勞務派遣人員提供符合勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件。

2.甲方應建立健全勞動保護制度，保障勞務派遣人員的人身安全和健康。

3.乙方應配合甲方做好勞動保護工作，并對派遣人員的勞動安全負連帶責任。

五、派遣人員的離職及解雇

1.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，有權(quán)解除與勞務派遣人員的勞動合同，但應提前三十日書面通知乙方。

2.乙方在接到甲方解除勞動合同的通知后，應立即安排派遣人員辦理離職手續(xù)。

3.派遣人員在合同期內(nèi)，如因甲方原因被解除勞動合同，甲方應按照國家及地方有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟補償。

六、保密及競業(yè)限制

1.雙方在本合同履行過程中，對所知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務。

2.合同期滿或解除后，乙方對甲方商業(yè)秘密的保密義務仍持續(xù)至合同期滿后__________年。

3.乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、合同生效及其他

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式__________份，甲乙雙方各執(zhí)__________份。

3.附件：

（1）甲方提供的派遣崗位需求說明；

（2）乙方提供的勞務派遣人員名單；

（3）甲方與乙方達成的勞動報酬及福利待遇協(xié)議；

（4）其他雙方認為需要附在本合同中的文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

法定代表人（簽字）：__________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞務派遣單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

丙方（第三方合作單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

鑒于甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，需招聘一定數(shù)量的員工從事相關(guān)工作，乙方同意為甲方提供符合要求的勞務派遣服務，丙方作為第三方合作單位，同意參與并提供相應的支持和服務。為明確各方的權(quán)利、義務和責任，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、勞務派遣人數(shù)及崗位

1.乙方同意為甲方提供勞務派遣人數(shù)為：__________人。

2.勞務派遣崗位為：____________________。

二、派遣人員的資格及條件

1.派遣人員應具備以下資格：

（1）具備中華人民共和國國籍；

（2）具備符合派遣崗位要求的學歷、技能、證書等；

（3）身體健康，能適應崗位工作要求。

2.丙方應負責對派遣人員進行篩選和初步培訓，確保其符合甲方要求。

三、派遣人員的勞動報酬及福利

1.甲方應按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，支付乙方勞務派遣人員的工資、社會保險及住房公積金等費用。

2.乙方應按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為勞務派遣人員提供相應的福利待遇。

3.丙方應協(xié)助乙方確保派遣人員的工資和福利待遇的發(fā)放。

四、派遣人員的勞動保護及安全

1.甲方應按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為勞務派遣人員提供符合勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件。

2.丙方應協(xié)助甲方建立健全勞動保護制度，保障勞務派遣人員的人身安全和健康。

五、甲方的權(quán)利與義務

1.甲方有權(quán)要求乙方和丙方提供派遣人員的詳細資料，包括但不限于身份證明、學歷證明、技能證書等。

2.甲方有權(quán)對派遣人員進行工作考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整派遣人員的崗位或解除合同。

3.甲方有權(quán)要求乙方和丙方提供派遣人員的培訓、考核和反饋信息。

六、乙方的權(quán)利與義務

1.乙方應按照甲方要求，及時提供符合資質(zhì)的派遣人員。

2.乙方應確保派遣人員遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度。

3.乙方應承擔因派遣人員違反規(guī)定而產(chǎn)生的責任。

七、丙方的權(quán)利與義務

1.丙方應協(xié)助乙方進行派遣人員的篩選和初步培訓。

2.丙方應提供派遣人員的背景調(diào)查和信用評估。

3.丙方應協(xié)助乙方和甲方解決派遣過程中出現(xiàn)的問題。

八、違約及限制條款

1.乙方如未按約定時間提供派遣人員，應向甲方支付違約金，違約金為每日應提供人數(shù)工資的__________倍。

2.丙方如未按約定提供派遣人員的背景調(diào)查和信用評估，應向甲方支付違約金，違約金為每次事件的__________元。

3.乙方和丙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則應承擔相應的法律責任。

4.乙方和丙方不得未經(jīng)甲方同意，與派遣人員簽訂任何形式的協(xié)議。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、合同生效及其他

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式__________份，甲乙丙三方各執(zhí)__________份。

十一、附件

（1）甲方提供的派遣崗位需求說明；

（2）乙方提供的勞務派遣人員名單；

（3）甲方與乙方達成的勞動報酬及福利待遇協(xié)議；

（4）丙方提供的派遣人員背景調(diào)查和信用評估報告；

（5）其他雙方認為需要附在本合同中的文件。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)能力和資源，提高派遣人員的質(zhì)量，降低甲方的人力資源管理成本，并確保派遣過程的專業(yè)性和合規(guī)性。甲方為主導的目的和意義在于，確保甲方在派遣過程中的權(quán)益得到充分保障，同時通過明確各方的責任和義務，提高整體運營效率，實現(xiàn)甲方業(yè)務發(fā)展的戰(zhàn)略目標。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（勞務派遣單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

乙方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

丙方（第三方合作單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

鑒于乙方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，需招聘一定數(shù)量的員工從事相關(guān)工作，甲方同意為乙方提供符合要求的勞務派遣服務，丙方作為第三方合作單位，同意參與并提供相應的支持和服務。為明確各方的權(quán)利、義務和責任，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、勞務派遣人數(shù)及崗位

1.甲方同意為乙方提供勞務派遣人數(shù)為：__________人。

2.勞務派遣崗位為：____________________。

二、派遣人員的資格及條件

1.派遣人員應具備以下資格：

（1）具備中華人民共和國國籍；

（2）具備符合派遣崗位要求的學歷、技能、證書等；

（3）身體健康，能適應崗位工作要求。

2.丙方應負責對派遣人員進行篩選和初步培訓，確保其符合乙方要求。

三、派遣人員的勞動報酬及福利

1.乙方應按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，支付甲方勞務派遣人員的工資、社會保險及住房公積金等費用。

2.甲方應按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為勞務派遣人員提供相應的福利待遇。

3.丙方應協(xié)助甲方確保派遣人員的工資和福利待遇的發(fā)放。

四、甲方的權(quán)利與義務

1.甲方有權(quán)要求乙方提供派遣崗位的具體要求和人員需求。

2.甲方有權(quán)對派遣人員進行工作考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整派遣人員的崗位或解除合同。

3.甲方有權(quán)要求乙方和丙方提供派遣人員的培訓、考核和反饋信息。

五、丙方的權(quán)利與義務

1.丙方應協(xié)助甲方進行派遣人員的篩選和初步培訓。

2.丙方應提供派遣人員的背景調(diào)查和信用評估。

3.丙方應協(xié)助甲方和乙方解決派遣過程中出現(xiàn)的問題。

六、乙方的權(quán)利與義務

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合崗位要求的派遣人員。

2.乙方有權(quán)對派遣人員的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評估。

3.乙方有權(quán)要求甲方和丙方提供派遣人員的培訓、考核和反饋信息。

七、違約及限制條款

1.甲方如未按約定時間提供派遣人員，應向乙方支付違約金，違約金為每日應提供人數(shù)工資的__________倍。

2.丙方如未按約定提供派遣人員的背景調(diào)查和信用評估，應向乙方支付違約金，違約金為每次事件的__________元。

3.甲方不得泄露乙方商業(yè)秘密，否則應承擔相應的法律責任。

4.甲方不得未經(jīng)乙方同意，與派遣人員簽訂任何形式的協(xié)議。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、合同生效及其他

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式__________份，甲乙丙三方各執(zhí)__________份。

十、附件

（1）乙方提供的派遣崗位需求說明；

（2）甲方提供的勞務派遣人員名單；

（3）乙方與甲方達成的勞動報酬及福利待遇協(xié)議；

（4）丙方提供的派遣人員背景調(diào)