《2025前退休教師續聘合同》合同編號：甲方（聘用單位）：地址：法定代表人：乙方（退休教師）：地址：身份號碼：鑒于乙方為甲方曾經聘用的退休教師，且乙方具備豐富的教學經驗、專業能力和良好的職業道德，甲方愿意繼續聘請乙方從事教學及相關工作，乙方亦同意在退休后繼續為甲方提供服務。為明確雙方的權利和義務，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國教育法》等相關法律法規，甲乙雙方經友好協商，達成如下協議：第一條合同期限1.1本合同為固定期限合同，自年月日起至年月日止。1.2合同期限屆滿前日，甲乙雙方可協商續簽合同事宜。第二條工作內容與職責2.1乙方受聘于甲方，擔任（具體科目或職務），主要負責（具體工作內容，如教育教學、課程研發、學生輔導、教學管理工作等）。2.2乙方在聘任期間需遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排，并完成甲方分配的各項任務。2.3乙方在聘任期間應嚴格履行其職責，確保教學質量，并協助甲方提升教學管理水平。2.4乙方在聘任期間享有與甲方在職教師同等的尊重和待遇。第三條工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間為每周小時，具體安排由甲乙雙方協商確定，并以書面形式明確。3.2乙方享有國家法定節假日、寒暑假及其他休息日。如因工作需要在休息日加班，甲方應提前征得乙方同意，并依法支付加班費或安排補休。3.3乙方在聘任期間享有sickleave（病假）和其他符合國家規定的休假權利。第四條勞動報酬與福利待遇4.1甲方每月支付乙方勞動報酬元（人民幣），支付方式為銀行轉賬，每月日前發放。4.2乙方在聘任期間享有績效工資、獎金和其他福利，具體標準由甲乙雙方另行協商確定。4.3甲方為乙方提供（具體福利待遇，如交通補貼、通訊補貼、節日慰問金、醫療補助等），具體金額或標準為。4.4乙方在聘任期間享有與甲方在職教師同等的培訓機會和其他職業發展支持。第五條社會保險與公積金5.1甲方為乙方繳納（具體險種，如人身意外傷害保險、雇主責任保險等），保險費用由甲方承擔。5.2乙方在聘任期間不享受甲方為其在職員工繳納的社會保險（如養老保險、醫療保險等），但雙方可另行協商其他補充保險方案。5.3甲方為乙方代繳（具體金額）作為住房公積金，具體繳納標準和方式由甲乙雙方另行協商確定。第六條合同的解除與終止6.1經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。6.2乙方在聘任期間因個人原因需提前解除合同的，應提前日以書面形式通知甲方，并辦理相關工作交接手續。6.3甲方因工作需要或乙方因健康原因無法繼續履行合同的，甲方應提前日以書面形式通知乙方，并協助乙方辦理相關手續。6.4合同到期后自動終止。如雙方協商一致，可簽署補充協議延長合同期限。第七條違約責任7.1任何一方未履行或未完全履行本合同約定的義務，均構成違約，應依法承擔相應的違約責任。7.2乙方在聘任期間違反甲方的規章制度或教學規范，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償造成的損失。7.3甲方未按合同約定支付勞動報酬或福利待遇，乙方可解除合同，并要求甲方支付未支付的款項及相關損失。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。8.2本合同一式份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。8.3本合同的附件（如有）是本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：乙方簽字：