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農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人考試實(shí)習(xí)及其在學(xué)習(xí)中的角色與價(jià)值試題及答案姓名:____________________
一、選擇題(每題2分,共20分)
1.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)中的角色不包括以下哪項(xiàng)?
A.制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略
B.管理企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)
C.負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售
D.負(fù)責(zé)企業(yè)員工招聘
2.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)培訓(xùn)中的角色不包括以下哪項(xiàng)?
A.制定培訓(xùn)計(jì)劃
B.組織培訓(xùn)活動(dòng)
C.負(fù)責(zé)培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算
D.指導(dǎo)員工職業(yè)發(fā)展
3.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的主要職責(zé)不包括以下哪項(xiàng)?
A.編制財(cái)務(wù)報(bào)表
B.管理企業(yè)現(xiàn)金流
C.負(fù)責(zé)企業(yè)投資決策
D.制定企業(yè)預(yù)算
4.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)市場(chǎng)拓展中的主要職責(zé)不包括以下哪項(xiàng)?
A.分析市場(chǎng)環(huán)境
B.制定市場(chǎng)策略
C.負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣
D.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部溝通
5.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)人力資源管理中的主要職責(zé)不包括以下哪項(xiàng)?
A.制定人力資源規(guī)劃
B.管理員工招聘與培訓(xùn)
C.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部溝通
D.負(fù)責(zé)企業(yè)薪酬福利設(shè)計(jì)
6.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)安全生產(chǎn)管理中的主要職責(zé)不包括以下哪項(xiàng)?
A.制定安全生產(chǎn)制度
B.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)檢查
C.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部溝通
D.負(fù)責(zé)企業(yè)設(shè)備維護(hù)
7.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)品牌建設(shè)中的主要職責(zé)不包括以下哪項(xiàng)?
A.制定品牌戰(zhàn)略
B.負(fù)責(zé)品牌推廣
C.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部溝通
D.負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)
8.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中的主要職責(zé)不包括以下哪項(xiàng)?
A.制定技術(shù)創(chuàng)新計(jì)劃
B.負(fù)責(zé)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)施
C.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部溝通
D.負(fù)責(zé)企業(yè)設(shè)備采購(gòu)
9.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制中的主要職責(zé)不包括以下哪項(xiàng)?
A.識(shí)別企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)
B.制定風(fēng)險(xiǎn)控制措施
C.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部溝通
D.負(fù)責(zé)企業(yè)合規(guī)管理
10.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)文化建設(shè)中的主要職責(zé)不包括以下哪項(xiàng)?
A.制定企業(yè)文化戰(zhàn)略
B.負(fù)責(zé)企業(yè)文化推廣
C.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部溝通
D.負(fù)責(zé)企業(yè)員工激勵(lì)
二、填空題(每題2分,共20分)
1.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的主要職責(zé)包括:制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、管理企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)、負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售、負(fù)責(zé)企業(yè)員工招聘、()、()、()、()、()、()。
2.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)培訓(xùn)中的主要職責(zé)包括:制定培訓(xùn)計(jì)劃、組織培訓(xùn)活動(dòng)、負(fù)責(zé)培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算、()、()、()、()、()、()。
3.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的主要職責(zé)包括:編制財(cái)務(wù)報(bào)表、管理企業(yè)現(xiàn)金流、負(fù)責(zé)企業(yè)投資決策、()、()、()、()、()、()。
4.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)市場(chǎng)拓展中的主要職責(zé)包括:分析市場(chǎng)環(huán)境、制定市場(chǎng)策略、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣、()、()、()、()、()、()。
5.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)人力資源管理中的主要職責(zé)包括:制定人力資源規(guī)劃、管理員工招聘與培訓(xùn)、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部溝通、()、()、()、()、()、()。
6.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)安全生產(chǎn)管理中的主要職責(zé)包括:制定安全生產(chǎn)制度、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)檢查、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部溝通、()、()、()、()、()、()。
7.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)品牌建設(shè)中的主要職責(zé)包括:制定品牌戰(zhàn)略、負(fù)責(zé)品牌推廣、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部溝通、()、()、()、()、()、()。
8.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中的主要職責(zé)包括:制定技術(shù)創(chuàng)新計(jì)劃、負(fù)責(zé)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)施、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部溝通、()、()、()、()、()、()。
9.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制中的主要職責(zé)包括:識(shí)別企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、制定風(fēng)險(xiǎn)控制措施、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部溝通、()、()、()、()、()、()。
10.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)文化建設(shè)中的主要職責(zé)包括:制定企業(yè)文化戰(zhàn)略、負(fù)責(zé)企業(yè)文化推廣、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部溝通、()、()、()、()、()、()。
三、判斷題(每題2分,共20分)
1.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)中的角色是單一的,只負(fù)責(zé)企業(yè)某一方面的管理工作。()
2.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)培訓(xùn)中的主要職責(zé)是制定培訓(xùn)計(jì)劃和組織培訓(xùn)活動(dòng)。()
3.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的主要職責(zé)是編制財(cái)務(wù)報(bào)表和管理企業(yè)現(xiàn)金流。()
4.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)市場(chǎng)拓展中的主要職責(zé)是分析市場(chǎng)環(huán)境和制定市場(chǎng)策略。()
5.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)人力資源管理中的主要職責(zé)是制定人力資源規(guī)劃和管理員工招聘與培訓(xùn)。()
6.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)安全生產(chǎn)管理中的主要職責(zé)是制定安全生產(chǎn)制度和負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)檢查。()
7.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)品牌建設(shè)中的主要職責(zé)是制定品牌戰(zhàn)略和負(fù)責(zé)品牌推廣。()
8.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中的主要職責(zé)是制定技術(shù)創(chuàng)新計(jì)劃和負(fù)責(zé)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)施。()
9.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制中的主要職責(zé)是識(shí)別企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)和制定風(fēng)險(xiǎn)控制措施。()
10.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)文化建設(shè)中的主要職責(zé)是制定企業(yè)文化戰(zhàn)略和負(fù)責(zé)企業(yè)文化推廣。()
姓名:____________________
三、簡(jiǎn)答題(每題5分,共25分)
1.簡(jiǎn)述農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中的角色與價(jià)值。
2.簡(jiǎn)述農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中的主要職責(zé)。
3.簡(jiǎn)述農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)人力資源管理中的關(guān)鍵任務(wù)。
4.簡(jiǎn)述農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的作用。
四、論述題(10分)
論述農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展中的重要性及其面臨的挑戰(zhàn)。
試卷答案如下:
一、選擇題答案及解析思路:
1.D
解析思路:農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的角色是多方面的,不僅僅是制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、管理企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)、負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售,還包括其他管理職責(zé)。
2.C
解析思路:農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)培訓(xùn)中的角色包括制定培訓(xùn)計(jì)劃、組織培訓(xùn)活動(dòng)、負(fù)責(zé)培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算,但不涉及費(fèi)用預(yù)算。
3.C
解析思路:農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的職責(zé)包括編制財(cái)務(wù)報(bào)表、管理企業(yè)現(xiàn)金流、負(fù)責(zé)企業(yè)投資決策,但不負(fù)責(zé)投資決策。
4.D
解析思路:農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)市場(chǎng)拓展中的職責(zé)包括分析市場(chǎng)環(huán)境、制定市場(chǎng)策略、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣,但不負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部溝通。
5.D
解析思路:農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)人力資源管理中的職責(zé)包括制定人力資源規(guī)劃、管理員工招聘與培訓(xùn),但不負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部溝通。
6.C
解析思路:農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)安全生產(chǎn)管理中的職責(zé)包括制定安全生產(chǎn)制度、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)檢查,但不負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部溝通。
7.C
解析思路:農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)品牌建設(shè)中的職責(zé)包括制定品牌戰(zhàn)略、負(fù)責(zé)品牌推廣,但不負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部溝通。
8.C
解析思路:農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中的職責(zé)包括制定技術(shù)創(chuàng)新計(jì)劃、負(fù)責(zé)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)施,但不負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部溝通。
9.C
解析思路:農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制中的職責(zé)包括識(shí)別企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、制定風(fēng)險(xiǎn)控制措施,但不負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部溝通。
10.C
解析思路:農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)文化建設(shè)中的職責(zé)包括制定企業(yè)文化戰(zhàn)略、負(fù)責(zé)企業(yè)文化推廣,但不負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部溝通。
二、填空題答案及解析思路:
1.企業(yè)財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)拓展、人力資源管理、安全生產(chǎn)管理、品牌建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新、風(fēng)險(xiǎn)控制、企業(yè)文化、員工激勵(lì)、戰(zhàn)略規(guī)劃
解析思路:根據(jù)農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)中的角色與價(jià)值,填入相應(yīng)的職責(zé)范圍。
2.企業(yè)文化建設(shè)、員工培訓(xùn)、績(jī)效管理、薪酬福利、員工關(guān)系、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效評(píng)估、薪酬管理
解析思路:根據(jù)農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)培訓(xùn)中的角色與價(jià)值,填入相應(yīng)的職責(zé)范圍。
3.企業(yè)預(yù)算、成本控制、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)決策、稅務(wù)籌劃、內(nèi)部審計(jì)、資金管理、財(cái)務(wù)報(bào)告、風(fēng)險(xiǎn)管理、合規(guī)管理
解析思路:根據(jù)農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的角色與價(jià)值,填入相應(yīng)的職責(zé)范圍。
4.市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)分析、市場(chǎng)定位、營(yíng)銷(xiāo)策略、廣告宣傳、客戶(hù)關(guān)系管理、渠道管理、品牌推廣、產(chǎn)品策劃、銷(xiāo)售管理
解析思路:根據(jù)農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)市場(chǎng)拓展中的角色與價(jià)值,填入相應(yīng)的職責(zé)范圍。
5.人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效管理、薪酬福利、員工關(guān)系、組織發(fā)展、員工激勵(lì)、員工溝通、人才管理
解析思路:根據(jù)農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)人力資源管理中的角色與價(jià)值,填入相應(yīng)的職責(zé)范圍。
6.安全生產(chǎn)制度、安全檢查、事故處理、應(yīng)急預(yù)案、安全培訓(xùn)、安全宣傳、安全設(shè)施管理、安全文化建設(shè)、安全風(fēng)險(xiǎn)管理、安全法規(guī)遵守
解析思路:根據(jù)農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)安全生產(chǎn)管理中的角色與價(jià)值,填入相應(yīng)的職責(zé)范圍。
7.品牌戰(zhàn)略、品牌定位、品牌推廣、品牌管理、品牌維護(hù)、品牌創(chuàng)新、品牌傳播、品牌形象建設(shè)、品牌價(jià)值提升、品牌競(jìng)爭(zhēng)力分析
解析思路:根據(jù)農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)品牌建設(shè)中的角色與價(jià)值,填入相應(yīng)的職責(zé)范圍。
8.技術(shù)創(chuàng)新計(jì)劃、技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)施、技術(shù)管理、技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)研發(fā)、技術(shù)改造、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)交流、技術(shù)評(píng)估、技術(shù)保密
解析思路:根據(jù)農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中的角色與價(jià)值,填入相應(yīng)的職責(zé)范圍。
9.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)控制、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、風(fēng)險(xiǎn)溝通、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)、風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告、風(fēng)險(xiǎn)備案、風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移
解析思路:根據(jù)農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制中的角色與價(jià)值,填入相應(yīng)的職責(zé)范圍。
10.企業(yè)文化戰(zhàn)略、企業(yè)文化推廣、企業(yè)文化塑造、企業(yè)文化傳播、企業(yè)文化管理、企業(yè)文化創(chuàng)新、企業(yè)文化評(píng)估、企業(yè)文化認(rèn)同、企業(yè)文化競(jìng)爭(zhēng)力、企業(yè)文化發(fā)展
解析思路:根據(jù)農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)文化建設(shè)中的角色與價(jià)值,填入相應(yīng)的職責(zé)范圍。
三、簡(jiǎn)答題答案及解析思路:
1.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中的角色與價(jià)值:
解析思路:農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中負(fù)責(zé)制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,確保企業(yè)資源得到合理配置,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
2.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中的主要職責(zé):
解析思路:農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)工作,確保企業(yè)生產(chǎn)、銷(xiāo)售等運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行。
3.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)人力資源管理中的關(guān)鍵任務(wù):
解析思路:農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)人力資源管理中負(fù)責(zé)制定人力資源規(guī)劃,進(jìn)行員工招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等,以提高員工素質(zhì)和滿(mǎn)意度。
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