大型養路機械段各崗

位職責動車論壇

1崗位責任制...............................................

1.1段長職責范圍...........................................

1.2總工程師職責范圍.......................................

1.3副段長職責范圍.........................................

1.4安全生產室職責范圍.....................................

1.4.1安全生產室主任職責..............................................

1.4.2安全員職責......................................................

1.4.3調度職責范圍....................................................

1.5設備技術室職責范圍.....................................

1.5.1設備技術室主任崗位職責..........................................

152設備管理技術員閔位職貢..........................................

1.5.3大機管理技術員崗位職責..........................................

1.5.4計量技術員崗位職責..............................................

1.6材料室職責范圍.........................................

1.6.1材料主任職責范圍................................................

1.6.2材料員責任范圍..................................................

1.6.3管庫工職責范圍..................................................

1.7人教室職責范圍.........................................

1.7.1人教主任職責范圍................................................

1.7.2勞保員職責范圍..................................................

1.7.3教育干事職責范圍................................................

1.7.4勞動定額員職責范圍..............................................

1.7.5勞資員職責范圍..................................................

1.8行政辦公室職責范圍.....................................

1.8.1行辦主任職責范圍................................................

1.8.2行辦十事職貢范圍................................................

1.9財務室職責范圍.........................................

1.9.1財務主任工作崗位職責............................................

1.9.2會計員工作崗位職責..............................................

1.9.3出納員工作崗位職責..............................................

1.10貫標辦職責.............................................

1.10.1貫標辦主任職責.................................................

1.10.2貫標辦工作人員職費.............................................

1.11檢修車間職責范圍......................................

1.11.1檢修不問主任崗位責任制.........................................

1.11.2檢修車間技術定額員崗位責任制..................................

1.11.3工班長安全生產崗位責任制......................................

1.11.4內燃鉗工安全生產崗位責任制....................................

1.11.5白鐵工安全生產崗位責任制......................................

1.11.6電焊工安全生產崗位責任制.......................................

1.11.7鉗工安全生產崗位責任制.........................................

1.11.8充電工安全生產崗位責任制......................................

1.11.9電工安全生產崗位責任制.........................................

1.11.10銃工安全生產崗位責任制........................................

1.11.11刨床工安全生產崗位責任制.....................................

1.11.12車工安全生產崗位責任制........................................

1.12車隊職責范圍..........................................

1.12.1車隊隊長職責范圍...............................................

1.12.2車隊副隊長職責范圍.............................................

1.12.3車隊技術員職責范圍.............................................

U2.4車隊技術定額員職責范圍.........................................

1.12.508-32自動抄平起撥道搗固車崗位責任制...........................

1.12.6WD320動力穩固車崗位責任制....................................

1.12.7SPZ-200配硝整形車崗位責任制.................................

1.12.8大型鋼軌探傷車崗位責任制......................................

1崗位責任制

1.1段長職責范圍

1）貫徹黨的路線方針政策與國家法規、法令，執行上級指示，完成各項

工作任務。

2）主持召開段長辦公會，研究決定行政工作的重大問題；負責組織編制

進展的長遠規劃與任期目標，并組織實施。

3）加強企業管理，主管人事、財務、計劃；材料部內，協調部門工作，

主持經濟活動分析會，落實經濟責任制。完善考核制度，調動職工積

極性。

4）做好十部解聘、獎懲、職工定級；定職調動等行政命令簽發工作，負

責對干部的檢查與考核。

5）定期向職代會報告行政工作，處理職代會提案；發揮職代會作用，改

善職工物質文化生活。

6）做好職工思想政治工作，抓好雙文明建設，落實黨風廉政建設責任

制，保持職工隊伍穩固。

1.2總工程師職責范圍

1）主持全段技術工作，制定技術標準，促進安全生產。

2）負責分管技術，設備工作，制定“雙革”，設備更新改造大修計劃，引

進先進技術成果，搞好進口配件國產化工作。

3）負責全面質量管理工作，組織好QC小組活動。

4）負責抓好計量、節能；環保工作。

5）負責技術干部職稱評定與職工業務培訓工作，提高職工隊伍整體素

養。

6）負責全段機械設備的日常維修、定檢與管理。

1.3副段長職責范圍

1）組織全段安全生產活動，編制年、季、月生產計劃并組織實施，完成

各項生產任務。

2）分管安全，調度，技術設備，材料等部門，主持召開交班會，保證生

產一線需要。

3）抓好安全生產，審定安全技術操作規程，開展安全撿查，主持召開安

全生產分析會，審定事故處理報告，定期向職工進行安全教育，增強

安全意識。

4）抓好施工組織，合理使用勞力，抓好增收節支活動，提高勞動生產

率。

5）負責抓好勞保用品的管理與使用。

1.4安全生產室職責范圍

1）安全生產室負責《過程與產品監視與測量操縱程序》的制定并對實施

效果進行監督、檢查。

2）安全生產室負責編制線路綜合維修的各類檢測規程，明確職責，明確

監測頻率、檢測項目、檢測方法、判別根據、使用的檢測設備等。

3）安全生產室每天對施工作業車隊、施工作業情況進行操縱，如：施工

作業進度、線路綜合維修質量等，并做好相應記錄，及時與工務段

與主管領導溝通。

4）負責本段日常的安全管理活動的策劃、監督、檢查、指導，并對安全

整改（糾正、預防）的實施，做出有效性的評價，對外負責有關安

全生產的聯系、交涉、處置及向上級有關部門報告有關安全的信

息。

5）負責檢查全段干部職工對規章制度、安全措施的執行情況。

6）負責對嚴重違章違紀進行經濟考核或者提出處理意見，對發現隱含的

不安全隱患有權停止其工作。

7）對有效防止事故與及時清除安全隱患的職工應及時上報段長，要求段給

予獎勵。

8）負責車機聯控、調車聯控工作與信息反饋、分析、處理工作。

9）負責安全基礎建設工作的開展、檢查及基礎資料的處理工作。

10）負責建立、健全安全管理工作的各類臺賬，及時處理各類安全事

故；按上級要求按期做好對安全工作的總結分析，制定有關安全措

施，并負責組織落實實施。

11）應常常深入現場第一線，加強對關鍵時間、關鍵地點、關鍵崗位的

抽查、檢查工作，發現危及安全的隱患，應及時制止并發出《整改

通知單》，并要求有關部門制定糾正預防措施并實施。

12）安全生產室收到上級有關安全的通知、命令及電報后，要立即通知

有關車隊，探為車、車間、股室，并制定相應糾正預防措施。

13）應掌握本段施工作業指標完成情況，并對施工作業指標的完成情況

進行分析，根據生產任務完成情況及存在的問題，提出解決方案，

并及時上報各類報表。

14）負責線路維修不合格的判定，組織分析原因，并跟蹤不合格線路的

處理結果。

15）負責組織協調各車隊的施工作業，并對整個施工作業過程進行監督

檢查。

16）負責下達施工作業計劃任務，并確定實施過程。

17）負責與顧客進行溝通聯絡，確定顧客需求，組織處理顧客的各類投

訴意見，負責儲存有關記錄，并負責組織顧客滿意度測量的實施，

分析顧客反饋信息，確定責任部門并監督實施。

18）負責段各個現場的設施與生產環境的統一管理，督促并檢查各場所

的設備使用、保護與環境狀況。

19）負責在生產過程出現質量問題時發出相應的《整改通知單》，組織

制定相應的糾正措施，并跟蹤驗證事實上施效果。

20）負責統籌全段內外部有關信息的傳遞處理；負責建立質量信息庫，

儲存與管理有關的信息，作為貫標辦評審QMS改進的根據其以便各

部門調閱。

21）全面負責統籌段質量方面數據的收集、傳遞、交流與分析工作，將

分析結果報貫標辦。

22）負責提供維修線路方面及生產能力水平的數據資料并負責本部門

統計技術的具體選擇與應用。

23）負責識別顧客的需求與希望，組織有關部門對產品需求進行評審，

并負責與顧客溝通，與負責評審產品的生產能力與過程。

24）負責線路維修過程與維修后線路的質量要求檢測能力的評審。

1.4.1安全生產室主任職責

1）貫徹執行黨與國家的方針、政策及上級指示，負責全段的安全指導工

作。

2）負責室內全面工作，編制年度、月生產計劃與室內月份工作計劃，按

時總結工作。

3）負責審核年、季、月線路維修計劃與有關生產指標。

4）經常深入車隊、班組檢查生產計劃完成情況，作業質量與規章制度的

執行情況，掌握施工進度、咨詢與總結安全生產工作。

5）完成領導交辦的各項任務，并協助他人工作。

1.4.2安全員職責

1）在部門負責人領導下，積極做好本職工作。

2）負責編制修訂全段各工種安全技術規定與安全措施，改善勞動條件，

督促各部門貫徹執行。

3）監督檢查各部門、車隊（車間）安全生產情況，制止各類違章違紀現

象，把好安全生產關。

4）深入生產一線，搞好安全檢杳，督促安全生產規章制度落實，抓好安

全，總結安全生產經驗。

5）負責有關安全環保工作的日常統計報表工作。分析處理及填報行車、

人身事故報表，按規定落實職工工傷、職業病鑒定。

6）完成領導交辦的各項工作。

1.4.3調度職責范圍

1）在部門負責人領導下，積極完成本職工體：

2）負責編制年度、季度、月度（區段）施工汁劃，正確填寫施工“月報”與

“月報表”，及時報送有關部門。

3）堅持24小時值班制度，做到上情下達，下情上報，發揮生產指揮中樞

作角。

4）負責起草施工、轉場電報，加強與各配合單位的聯系，熟悉施工情

況，掌握施工進度。

5）做好施工資料統計工作，準確及時提供各類數據資料。

6）做好安全聯控信息工作。

7）完成領導交辦的各項工作任務。

1.5設備技術室職責范圍

1）參與供方評定，并分別負責進行樣品測試與小批量試用測試。

2）編制段采購物資技術標準與《采購物資分配明細表》，必要時負責對

段購進的物資進行檢測與驗證。

3）按合同的規定對采購物資進行驗證。

4）負責制定設備操作規程，各崗位人員嚴格操作規程使用設備。

5）按時進行設備大檢查與質量鑒定工作、開展紅旗設備評比，總結經

驗，表彰先進。

6）制定與安排設備定期檢查保養與檢修計劃，對設備定期檢查保養與檢

修質量進行檢查與驗收。并填寫《大型養路機械定期檢查保養實施情

況表》。

7）負責產品標識與可追溯性操縱的統一歸口管理，制作各類標識號、使

用檢驗狀態標簽與印章，并對其有效性進行監視；負責制定段《可追

溯性產品清單》，組織對發生重大質量問題的產品進行追溯。

8）負責物料、配件不合格品的判定，組織分析原因，并跟蹤不合格品的

處理結果。

9）負責對顧客提供的產品進行驗證，與對顧客提供的生產與檢測設備進

行驗收。

10）負責測量與監視裝置的監督檢查與歸口管理；

11）負責在車輛檢修過程出現質量問題時發出相應的《整改通知單》，組

織制定相應的糾正措施，并跟蹤驗證事實上施效果。

12）負責統籌各部門統計技術的選用，負責批準各部門有關統計技術使

用，組織培訓，并對統計技術的實施效果進行檢查。

13）負責提供技術能力水平方面的數據資料，并負責本部門統計技術的具

體選擇與應用。

14）負責采購產品與車輛檢修過程的質量要求檢測能力的評審。

1.5.1設備技術室主任崗位職責

1）在主管段長領導下，貫徹執行上級有關的方針、條例、政策與規定，

制定本單位的實施辦法。

2）負責本單位的機械設備、基地建設與儀修組的管理工作。編制室內

年、月工作推進計劃，組織實施與年底工作總結。按時完成各項任

務。

3）參加段安全生產月會及交班會，對設備管理存在的問題進行分析、制

定措施。

4）每周召開一次室務會，落實段交班會的安排，每月對室內人員工作的

完成、紀律等情況進行綜與考核評分。

5）參加設備事故及事故苗子調查分析。

6）參加春、秋檢與設備大檢查活動。

7）對車隊、車間的機械設備的管、修、用等情況進行檢查，發現問題，

限期改正。

8）對設備的故障難點，組織技術攻關，把握設備安全。

9）抽查車隊設備的標準化操作情況，組織編寫完善標準化操作規程。

10）對自己的保包點進行檢查。

11）兼管設備發動機的運用、保養、檢修、大修工作。

12）兼管配硝整形車的運用、檢查、考核及成本科目支出。

13）完成領導交辦的各項工作任務。

1.5.2設備管理技術員崗位職責

1）在室主任領導下，貫徹執行上級有關設備管理的方針、政策、條例與

規定，制定本單位的管理制度與實施辦法。

2）負責全段機械動力設備的綜合管理與除大機、檢測設備以外設備的管

理工作并負責“1152—11—1”機械動力設備運用維修科目的成本支出。

根據分局設備大檢查的要求，按鐵道部設備管理優秀單位評選標準進

行管理。

3）負責機械動力設備的前期管理與基礎管理工作，建立設備臺帳，卡片

及設備檔案，熟悉設備的性能、原理、技術標準與檢修方法。

4）做好購置與自制設備的可行性研究工作，充分挖掘設備潛力，提高設

備利用率。

5）掌握設備的數量、動態、技術狀況、使用與安全情況。按時完成各項

設備管理經濟技術指標，收集數據，填入設備檔案，并做好統計分析

工作，及時填報設備報表。

6）搞好設備的管、用、養、修工作，使用多種維修方式，使設備經常處

于完好狀態，提高設備完好率。

7）負責組織設備大檢查、春檢、秋檢與設備質量鑒定工作，收集資料，

統一上報。開展紅旗設備評比，總結經驗，表彰先進。

8）按時編制提報設備購置、大修、更新、改造計劃與設備檢修計劃，并

認真組織實施。

9）積極使用新技術、新工藝、新材料、新設備，推廣與應用現代化管理

方法與手段。

10）做好設備管理、使用與維修人員技術業務培訓的講課工作。

11）掌握設備事故與故障情況，參加設備事故的調查、分析、處理及資料

存檔工作，呈報有關報告。

12）制定設備操作規程與檢修工藝。

13）按時提報或者審核材料計劃，到料驗收。

14）負責附屬車輛的檢修工作，及時聯系安排各類修程，負責“1112”附屬

車輛檢修費用的科目支出c

15）負責力152—6”短途運輸成本科目的支出。

16）負責基建工作。

17）完成領導交辦的各項工作任務。

1.5.3大機管理技術員崗位職責

1）在室主任領導下，貫徹執行上級有關大型養路機械（下列簡稱“大機”）使

用、管理的方針、政策與規章制度，制定本段大機管理辦法。

2）負責搗固車、穩固車、配碓車、探傷車等大機及檢測設備的管理工

作，掌握上述設備的數量、技術狀態與運用安仝情況，建立并填寫設

備履歷，收集車隊、車間的有關報表，做好統計分析工作，按時上報

有關報表。

3）負責編制大機的定檢計劃、大修計劃與更新改造計劃；合理使用

“1112”養路機械運用維修科目；積極使用新技術、新工藝、新材料、

新設備與科學的維修方式，使大機經常處于完好狀態，提高設備的完

好率。

4）每月按大機評比標準對設備全面檢查一遍，發現問題提出整改措施，

在設備巡回檢查記錄本上記錄，并對每臺設備評分，選出月紅旗設

備，頒發流淌紅旗，并作為年底評選段級紅旗設備與報分局紅旗設備

的根據。負責總結、交流、推廣先進經驗。

5）解決技術上的疑難問題，制定大機標準化操作規程，編制冬檢計劃，

檢修工藝，并組織實施、驗收、費用統計、技術資料存檔、總結等工

作。

6）掌握段料庫，車隊材料車的備件儲備情況，分析配件消耗規律，用盡

可能少的配件儲備保證大機正常運轉，按月審核車隊的材料計劃，補

充材料計劃，到料驗收。平衡兩個車隊的配件儲備，制定段、車隊及

隨機的配件儲備定額并逐步完善。備件儲備資金很多于設備原值的

5%o

7）掌握大機機械事故與故障情況，呈報有關報告。參加大機事故的調

查、分析、處理工作。木著“三不放過”的原則，及時到現場調查、分

析，組織召開事故分析會，找出原因，制定防范措施，拿出對事故責

任者的處理意見，經段領導批準后，通報全段。對設備的故障進行綜

合分析找出經常發生的故障，進行技術攻關，降低故障停機率。

8）負責編制檢修車間的生產計劃，繪制圖紙、核定材料計劃，給定工時

與產品驗收。次月5日前對車間產品驗收合格的工時進行統計、分

析。從任務、質量方面對車間進行考核。

9）每月根據設備的運用、保養、使用記錄及報表的填寫工作等情況對車

隊提出考核扣分根據，報室主任統一考核。

10）按時完成領導交辦的各項工作任務。

1.5.4計量技術員崗位職責

1）在室主任領導下，貫徹執行上級計量機構的制度、法令。制定本單位

的管理辦法。

2）建立、保管計量器具臺帳，登記卡，并編號，造冊。

3）熟悉與熟悉有關生產情況，不斷提高計量管理水平。

4）按時完成各類計量器具的送檢工作，保證測量統一與準確。

5）每年末總結一年的計量工作，編制下年度工作安排與計量周檢計劃。

6）對違章使用計量器具的人員給與指教，對計量工作出現的問題及時匯

報。

7）每月定期到工具室檢查計量器具的完好程度，做到外借的計量器具量

值準確。

8）監督管理全段計量器具的使用情況，提出意見，整改計劃。

9）負責處理日常生產中因計量檢測問題而發生的糾紛。

10）負責制動機試驗臺，單車制動機試驗臺的操作工作。

11）完成領導交辦的各項工作任務。

1.6材料室職責范圍

1）負責與生產有關的資料進行采購。

2）負責制定段《月采購計劃》，執行采購作業；

3）負責組織對段的供方進行評定，建立《合格供方名錄》與供方檔案，

并對供方的供貨業績進行跟蹤檢查。

4）制定本段《倉庫管理制度》，負責產品貯存操縱，并選擇與使用適宜

的搬運工具與方法。

5）負責勞動保護用品的采購與發放。

6）負責采購物資的到貨及交檢入庫工作，并負責物資搬運的管理工作。

7）負責成品管理業務的歸口管理。有權對作業車隊、車間的成品管理業

務進行檢查指導。負責組織本段成品年終盤點與不定期清查盤點工

作。

8）負責辦理成品的入庫、保管、出庫及運輸工作。

9）負責生產設施設備的具體采購。

10）負責提供供方表現方面的數據資料，并負責本部門統計基礎的具體選

擇與應用。

11）負責所需物料采購能力的評審。

1.6.1材料主任職責范圍

1）認真貫徹執行國家物資方針、政策，執行各項

規章制度，領導與組織全室人員完成段下達的

各項任務。

2）制定本部門物資收發供應工作計劃，并督促檢

查執行情況，按時提出工作總結。

3）根據實際制定每年的各項任務指標，并督促、

檢查執行情況。

4）審核各類物資計劃，統計、消耗、定額、核銷

等報表，按照合同法組織簽訂物資供貨合同。

5）經常掌握物資供應，庫存情況，按時計劃組織

好貨源，確保物資供應。

6）參加段有關生產、業務會議，根據需求提供有

關資料與數據。

7）負責倉庫的安全工作，經常開展監察活動，對

發生違紀、違反物資管理與倉庫管理的情況，

應及時予以制止與反映。

8）檢查指導段車隊材料管理、領用情況。

9）在全段范圍開展好修舊利廢，物資節約工作。

10）完成領導交辦的各項工作任務，并協助他人工作。

1.6.2材料員責任范圍

1）認真執行國家物資工作方針、政策，努力為生

產現場服務。

2）在本室主任領導下，完成物資管理工作中的物

資計劃、分配、調劑、消耗等工作。

3）參加編制物資管理工作的長、短期計劃的制定

工作。

4）定期深入生產現場收集、整理材料物資管理

工作中的信息及有關資料、數據。

5）搞好物資統計工作，按時準確上報各類報表，

做好編制物資計劃的資料積存。

6）執行物資消耗定額管理，做好物資核銷工作

（按派車單核算、發放燃油）O

7）掌握物資儲備定額，并及時補充修訂。

8）檢查、指導段車隊庫房的管理情況。

9）按段規定配備各類T.具備品、保證正常生

產。

10）同技術、財務部門加強聯系與協作，保證車隊

資金周轉，搞好成本管理。

11）負責倉庫的安全工作，發現問題及時予以制止

與反映。

12）完成領導交辦的各項臨時任務，并協助他人工

作。

1.6.3管庫工職責范圍

1）認真貫徹國家物資政策，嚴格執行物資紀律，

加強主人翁責任感，努力學習技術業務、文明

管庫，廉潔奉公，優質服務，做到“四懂”、

“三會”、“十過硬”。

2）對入庫物資嚴格驗收，認真檢查，并做好驗收

記錄，發現問題，全面記載，及時處理防止

錯、缺、壞等不合格物資進帳入庫。

3）做好發料工作，按發料憑證及時備料，堅持”

三檢查“、“三核對”制度，防止差錯，俁證質

用一O

4）認真執行循環自點制度與每年一度的物資大清

查，要求做到每月自點率不低于庫存物資項數

的三分之一，每季全面循環自點一次，并做好

自點記錄。

5）加強物資的保護、保養、確保物資的數據準

確，質量良好，做到庫內、料區清潔整齊，標

志明顯，按時統計上報庫存動態。

6）保證物資技術資料與帳項、單據正確齊全，填

制規范，各項報表按時上報，裝訂整齊以備查

考。

7洞財務部門加強聯系，按月統計，核對庫內資

金動態。

8）努力做好倉庫的安全工作，認真落實“十防”措

施，做到有備無患「

9浣成領導交辦的各項臨時任務，并協助他人工

作。

1.7人教室職責范圍

1）負責有關安全知識及理論的培訓。

2）定期組織職工進行安全、技術教育培訓，經考試合格后發《安全技術

合格證》，務必持證上崗。

3）負責統一編制各部門負責人的《崗位工作任職要求》，負責制定段

《年度培訓計劃》，并監督計劃的實施；

4）負責職工上崗前基礎教育，并負責組織對培訓效果進行評估。

1.7.1人教主任職責范圍

1）在段長的領導下，負責人教室全面工作，組織

全室人員認真學習貫徹國家與上級的方針、政

策、規章制度。

2嚴格組織機構管理，貫徹落實干部政策，認真

做好干部調配、考核、評審、聘任等日常管理

工作。

3）加強勞動力管理，嚴格考核，根據生產需要及

時做好勞動力酬費，保證生產一線不缺人。

4）認真貫徹執行職工獎懲事項，嚴格執行有關工

資、津貼的政策規定，貫徹與監督各項勞動保

險待遇的執行情況，嚴格審批手續。

5）及時辦理大中專、技校畢業生、復轉軍人、調

入職工的分配工作。

6）檢查督促本室各職責范圍執行情況，協調各方

面的關系，努力完成各項任務。

7）完成領導交辦的各項臨時任務，并協助他人工

作o

1.7.2勞保員職責范圍

1）貫徹執行勞動保護的政策法規與規章制度，并

結合具體情況提出勞動保護工作的計劃與措

施。

2）會同有關部門制定、修改、審查本單位的有關

安全技術規章制度與操作規程。

3）經常檢查各類生產建筑物、機具設備、鍋爐、

受壓容器、起重機械、電氣設備與安全、工業

衛生設備的定期檢修、實驗、日常維修與管理

情況。

4）參加新建、改建與大修工程的勞動保護安全生

產設施與設計，審查與竣工驗收，對不符合安

全技術規程與工業企業設計衛生標準提出處理

意見。

5）組織編制、審查勞動保護技術組織措施計劃，

并督促實施。

6）參加各類生產會議，提出改進勞動保護工作的

意見與要求，協助單位領導組織定期或者專業

的安全生產檢查。

7）會同有關部門開展安全生產的宣傳教育活動加

強對新工人入段與特殊行業人員的安全技術教

育與管理，總結推廣安全生產的先進經驗。

8）參加傷亡事故、職業病與職業中毒的調查處

理，進行傷亡事故的統計、分析與報告，協助

領導與車間班組制訂改進措施，并督促按期實

現。

9）督促檢查有關部門按有關規定供應發放與合理

使用個人防護用品保健食品與清涼飲料。

10）指導班組安全員開展班組安全活動。

11）完成領導交辦的各項臨時任務，并協助他人

工作。

1.7.3教育干事職責范圍

1）在主任的領導下，認真執行國家有關教育的政

策、法規與上級職教部門頒布的各項制度規

定。

2）負責教學設備用品及教材的訂購發放及保

管工作。

3）掌握整個跳工現有文化技術水平，并建立業務

技術檔案。

4）制定職工教育規劃與年度計劃確立培訓內容

并組織落實編寫教案。

5）授課、組織落實兼職教師執行教學計劃支付

津貼指導管理班務。

6）深入車間與班組進行輔導，幫助車間班組搞

好培訓及其管理。

7）負責各類臺賬、報表的設計、填寫與上報工

作。

8）負責各類培訓及技術表演賽、崗位練兵活動。

9）完成領導交辦的各項臨時任務，并協助他人工

作。

1.7.4勞動定額員職責范圍

1）根據上級的勞動定額管理辦法，結合本段實

際，制定實施辦法，積極開展定額管理。

2）根據生產實際，在調查研究的基礎上，制定各

項勞動定額標準。

3）組織開展勞動定額工作，逐步擴大定額面，為

合理組織生產與正確貫徹按勞分配原則提供條

件。

4）貫徹執行上級頒布與批準的各項勞動定額與有

關標準，努力學習業務不斷提高自身素養。

5）統計分析全段勞動定額完成情況，熟悉生產條

件、生產組織原料供應等變化情況與存在的

問題配合有關部門組織落實。

6）經常深入車間班組檢查指導勞動定額工作，

發現問題及時解決。

7）完成領導交辦的各項臨時任務，并協助他人工

作「

1.7.5勞資員職責范圍

1）嚴格執行國家與上級有關勞動工資、津貼等

方面的政策、法規、制度。

2）編制勞動工資計劃，合理使用工資積金，及

時辦理學徒工、熟練人員與大中專技校生等職

工工資待遇.

3）辦理生產獎與其他一次性獎金的審批、發放

工作。

4）負責審核全段職工的考勤，做好節假日加班

工資的請領審批工作。

5）建立健全各類獎金、津貼、工資、臺帳按時

提報有關報表，并能及時準確的為領導提報各

類數據。

6）完成領導交辦的各項臨時任務，并協助他人

工作。

1.8行政辦公室職責范圍

1）段行政辦公室負責對辦公、生活用品與服務性雜備品的采購。

2）貫徹實施《汽車使用管理辦法》。

3）負責段質量管理體系文件的發放、回收、借閱、使用、原稿儲存及銷

毀的統一管理工作；負責編制并及時更新《文件臺賬》與《外來文件

一覽表》。

1.8.1行辦主任職責范圍

1）在主管段長領導下，負責本室全面工作。

2）本著“三個服務”的思想，做好政務服務與事務服務，為領導當好參

謀，搞好全段后勤服務。

3）負責行政公文的起草、核稿、編號、安排打印工作，督促公文收發、

傳閱、立卷、歸檔、行政信息反饋及打字工作。

4）負責審核家具備品、低值易耗品、辦公用品的計劃購置、配備發放、

登記建帳、做到卡、帳、物相符，督促檢查各類票證、票據管理。

5）督促檢查保衛工作與計劃生育工作。

6）負責日常接待工作。

7）完成領導交辦的各項臨時任務，并協助他人工作。

1.8.2行辦干事職責范圍

1）在室主任領導下，積極完成本職工作任務。

2）負責辦理辦公用品，職工防暑降溫，防寒過冬用品的購買、管理與發

放。

3）負責乘車證的管理與使用，不違章填發票證及時準確填報乘車證的統

計資料。

4）負責低值易耗品與家俱備品的購買、管理與使用，建立健全管理臺

帳，做到卡、物相符。

5）負責管理段上的汽車車輛。

6）抓好環境衛生，搞好后勤服務。

7）完成領導交辦的各項臨時工。

1.9財務室職責范圍

1）貫徹執行黨與國家財務工炸方針政策，法令、法規，嚴格執行財經紀

律。

2）負責編制財務計劃，強化成本操縱，嚴格費用支出。

3）建立健全會計帳薄，辦理有關財務事宜。

4）止常計算職工工資額并按時發放。

5）做好會計憑證，資料整理裝訂存檔工作。

6）做好月、季、年度會計核算與財務決算報表工作。

7）協助有關部門管好勞保用品，家具備品與低值易耗品。

8升辦助隊、所、班組搞好經濟核算工作。

9）做好計劃統計工作，按時填報統計報表。

10）完成領導交辦的其他任務。

1.9.1財務主任工作崗位職責

1）負責組織本室人員學習政治、業務、提高政治業務水平。

2）負責編制審核本段的年度財務計劃，財務決算，并經段長審核后，按

時上報主管部門。

3）負責搞好更換，大修運輸支出等款源的清算工作，及時清理債權債

務。

4）努力完成每年計劃成本目標，提高資金的使用效益每季開展經濟分

析活動，做到成本低，費用省，效益高。

5）全面負責會計核算，不斷提高核算質量，審核各類會計憑證，監督檢

查計算機使用情況，全面推進會計核算微機化管理。

6）每月檢查出納員的現金庫存情況很多于2次，并做好記錄。

7）負責單位節約能源工作，按年度計劃掌握分析能源節約情況，按時上

報季度節能報表。

8）為段長決策提供準確可靠的數據、資料，并積極組織參加財產清查工

作。

9）對違反財經制度的事項，有權制止，不予辦理。

10）有權拒絕一切不合理的支出，有權監督資金運用，財產管理等工作。

11）完成領導交辦的各項臨時工作。

1.9.2會計員工作崗位職責

1）負責審核拄支手續及報銷憑證的數量、單價、金額等原始發票的內容

是否合法。有權不予受理不真實，發票有權拒絕違反財經紀律的事

例。

2）加強貨幣資金的管理，同意銀行的監督，嚴格按照國家規定的范圍收

付現金，不得坐支。

3）承擔固定資產，材料核算業務，審核材料的明細分類業務，進行經濟

活動分析。

4）定期結帳、對帳，做到帳證、帳卡、帳帳、帳表相符，按時提報各類

會計報表，協助主任按季報送財務決算報表，做到數據準確，項目完

整，附件齊全。

5）加強會計核算標準化，全面推進會計核算微機化管理」不斷鉆研計算

機研究工作，按分局要求及時更換使用新程序，努力提高使用計算機

能力，達到上級要求的等級標準。

6）做好一年一度的清倉查庫工作與低值易耗品的清查清理工作。

7）加強成本分析工作，及時清理債權債務。

8）一年一度的會計檔案整理工作，按照分局會計檔案管理細則將憑證、

報表、明細帳等會計資料整理整齊裝訂成冊，程交給有關部門。

9）完成領導交辦的各項臨時工作。

1.9.3出納員工作崗位職責

1）妥善保管現金與各類票據，收付款憑證手續齊全。

2）按規定辦理銀行及現金出納工作，經常與銀行核對存款與銀行賬單是

否相符，認真執行現金管理制度，收入現金及時交銀行并注明來源，

不得坐支，每月分幾次與微機中現金銀行出納帳核對，做到帳款相

符。

3）認真填寫轉賬憑單，要求字跡清晰、金額、帳號、開戶銀行準確無

誤。

4）及時辦理銀行結算業務及與銀行之間的有關事宜。

5）負責工資的計算，各類代扣代繳款額的辦理，按時正確的將工資發放

到職工手中。

6）按時上報各類工資報表，包含月報、季報，做到項目完整，數據準

確。

7）認真學習微機操作知識，按照分局要求的工資程序，正確核算工資。

8）核對檢查當天實存現金，做到憑證、帳單、現金相符，日清月結。

9）每月按時登記檢查公積金增減情況，做到向銀行解繳公積金數額與帳

上數核對無誤。

10）領導交辦的各項臨時工作。

1.10貫標辦職責

1）負責段標準化與TQM的管理工作及推行IS09000族標準。

2）負責編制管理評審計劃，收集并提供管理評審所需的資料，組織各部

門參加管理評審會議，并負責糾正預防與改進措施的組織實施與后續

的跟蹤與驗證活動，負責編寫管理評審報告。

3）根據質量方針與質量目標編制與其相一致的質量管理體系文件。

4）在管理者代表的領導下，確保段管理體系正常運行。

5）負責編制內部質量管理體系年度審核計劃，并組織協調內審活動的實

施。

1.10.1貫標辦主任職責

1）貫徹執行黨與國家的方計、政策及上級指示，在主管段長的領導下，

負責全段的質量管理體系工作。

2）負責編制管理評審計劃，并組織各部門參加管理評審會議。

3）負責室內全面工作，負責審核管理評審報告。

4）負責編制內部質量管理體系年度審核計劃。

5）全面負責段標準化管理、TQM管理工作與推行IS09000族的工作。

6）完成領導交辦的各項任務。

1.10.2貫標辦工作人員職責

1）在部門負責人的領導下積極完成本職工作。

2）負責收集并提供管理評審所需的資料。

3）負責編寫管理評審報告。

4）協助領導對預防與改進措施進行后續的跟蹤與驗證。

5）開展好貫標工作與全面質量管理活動，促進群眾性的質量管理活動的

開展。

1.11檢修車間職責范圍

1）負責搗固單元的修復及損壞件的更換。

2）負責本車間機械設備的保養與檢修。

3）負責段內動力設備及照明電路的保養與維修。

4）配合車隊進行機械設備的檢修（冬檢）。

5）通常配件的制作、修復。

6）搗鎬的焊接修復。

7）完成日常各項工作任務。

1.11.1檢修車間主任崗位責任制

1）在主管段長的直接領導下，組織車間全體職工正確執行有關規章制

度。對全車間的安全質量、任務、管理及經濟效益負全面責任。

2）認真掌握車間生產進度，安全生產與產品質量，按旬向段調度統計匯

報，并予每月二十八日前向段提出書面月總結。

3）加強班組經濟核算，搞好工時，材料消耗定額統計，按季提報分析統

計資料，加強材料，低值易耗品，機械設備的管理，做好保管完善，

帳卡相符。

4）改善技術設備條件，充分發揮設備效能，加強固定資產的養護維修工

作，開展修舊利廢，節約挖潛，千方百計降低生產成本。

5）加強職工的技術業務學習，不斷提高職工技術水平。做好文明生產，

保證人身及設備安全。

6）認真組織開展各班組社會主義勞動競賽，總結推廣先進經驗，搞好月

評比考核工作。

7）搞好職工勞動保護，加強檢查監督，對有礙生產安全與職工身體健康

的設備，及時幫助解決，保證安全生產。

8）完成領導臨時交辦的各項任務。

1.11.2檢修車間技術定額員崗位責任制

1）在車間主任的直接領導下，負責車間勞動定額的日常管理及考核工

作。

2）執行段與車間工時定額管理辦法，準確填好工時定額與臺帳。

3）掌握班組定額完成情況，指導工管員填好工時單據。

4）換算班組及個人工時臺帳、分析工時定額與獎金分配中存在的問題，

提出改進意見，向本間主任匯報。

5）審查班組考勤情況，做到準確無誤，按時上報。

6）考勤表經車間主任審查后，上報段人勞部門，并按時上報有關報表。

7）加強車間經濟核算，材料消耗定額統計，做好低值易耗品的管理，做

到帳卡物相符。

8）加強聯勞協作，按時完成領導交給的臨時任務。

1.11.3工班長安全生產崗位責任制

1）在車間主任的領導下進行各項工作，并直接指揮本班組各工種安全生

產、組織與參加任務的完成，嚴格執行一日標準化作業，狠抓各項規

章制度的落實。

2）根據下達的月份任務計劃與派工單，合理組織人力，把任務落實到

人，保證質量良好地均衡完成。

3）全面掌握班組人員勞動態度，作業紀律、技術能力，認真做好考核記

錄。落實責任制，提高職工的生產技術水平。

4）管理班組所有機械、機具用品，并加強維修保養，不斷改進操作工

藝，保證正常生產，做到機械設備保管落實到人。

5）督促檢查本班組“兩紀”執行情況，有違章違紀或者產品質量不合格

者，應提出批判或者返工產品，嚴重的視其情節，逐級上報，并給予

適當的紀律處分。

6）負責登記職工在工作中遇到的零星假，每月底向車間匯總上報一次，

并有權批準職工在工作期間遇到的四小時以內的零星假。

7）周末認真組織衛生大清掃，經常搞好車間內外的衛生工作，實現文明

生產。

8）完成領導交辦的各項任務。

1.11.4內燃鉗工安全生產崗位責任制

1）負責全段大、中、小型內燃機械的養護，維修工作，嚴格遵守勞動紀

律，堅守崗位；及時完成交修的各項任務，保證生產需要。

2）嚴格執行一日作業標準化與有關安全操作規程，集中精力，保證修理

質量，按修別技術要求，該換的部件一定要更換，不該換的部件，堅

決不換，對拆下的零件，經修復鑒定合格的要繼續使用，并做到安全

生產。

3）加強管理，搞好機械，工具分工責任制，做好內燃機巡回檢查制度，

掌握段管內內燃機的型號，構造原理，熟悉軌道車、汽車的電路、油

路，并能繪制零件圖。

4）修理工程中，嚴格遵守操作規程，按技術要求調整各部位間的間隙，

認真填寫原始記錄，各類車輛或者機械修復后，方可交付使用。

5）經常打掃車間內外的環境衛生，保持室內外與機械設備的整潔，實現

文明生產，對各類機械配件及油料要妥善保管，努力搞好增產節約。

6）完成領導交辦的各項臨時性任務。

1.11.5白鐵工安全生產崗位責任制

1）工作前后務必清理現場，所用整料與所余碎鐵，均應放在一定的地

方。

2）栽減料時，應在適當的地點，禁止操作人員密集在一起工作。

3）凡領的鐵板，在搬運時要將鐵板按張堆放整齊。務必是一張一張擺，

嚴禁將兩張鐵板合在一起擺平。

4）在工件物打眼時，務必在工件物面墊木愣，再用鉆眼沖擊打眼，嚴禁

隨便使用剪尖等物刺穿。

5）焊水箱時，務必通風良好，以防中毒。

1.11.6電焊工安全生產崗位責任制

1）電焊工在工作時，應避免觸電，因此在操作過程中，務必采取下列安

全措施。

2）電焊機下部務必鋪設絕緣板，外殼應按防護性地線以免由于漏電而造

成觸電事故。

3）推接閘刀開關時應戴干燥的皮手套，并把頭部偏斜一些以免推拉閘刀

時遭受電弧的燒傷。

4）焊鉗的手柄、皮手套、工作服與膠鞋等應避免受潮濕。在潮濕的地方

工作時，應用干燥的木板作墊腳。

5）更換焊條時，身體應避免與工件接觸，在特殊場合，可將焊條放在面

罩上更換。

6）停止焊接時，要將電門斷開，中斷工作，焊鉗要放在安全，嚴禁接地

短路，遇有人觸電時應迅速切斷電源開關，及時搶救，搶救時切勿用

手接觸電者。

7）在工作前務必穿好工作服、工作帽、手套、腳蓋與面罩。嚴禁放有易

燃易爆物品，高空作業時應搭設安全保護棚。

8）作業時應考慮全面或者局部的機械通風，應站在上風頭上操作，特別

是焊接有色金屬，三米以上高空作業務必戴安全帶。

1.11.7鉗工安全生產崗位責任制

1）工作前，應將工作場地整理清潔，使月的工具與零件放置有序穩固，

以保證操作中的安全與方便。

2）所用鏗刀應裝握柄，嚴禁用無柄鏗刀進行鋰削工作，以免鏗刀尖柄刺

入掌內，手錘柄應保持穩固，工作前應檢查，以免工作時發生意外，

打錘時應戴手套。

3）在很多工作中，都會產生很多切屑，消除切屑時要用刷子，不得直接

用手清除，更不得用嘴吹，以免切屑飛進眼內傷害眼睛。

4）在進行鎏切時，臺鉗應搬動角度，嚴禁對面站人，以防金屬塊飛傷

人，鎏頭打出翻帽時，要立即磨掉，以免傷手。

5）使用電氣設備時，嚴格遵守操作規程，防止觸電事故發生，如有人觸

電，不要慌亂，及時切斷電源進行搶救。

6）鋸割工作時，起鋸應輕，鋸割斜面工作時，應注意防止用力過猛，以

免造成手的傷害。

7）鉆孔時操作者的衣袖要扎緊，嚴禁戴手套，頭部不要離鉆床鉆頭太

近，女同志務必戴帽子。

1.11.8充電工安全生產崗位責任制

1）負責全段各類蓄電池的充電工作，上班時不得擅離崗位，嚴格遵守勞

動紀律，及時做好充電工作，保證生產需要，質量良好地完成各項任

務。

2）嚴格執行一日化標準作業，認真研究業務，懂得充電原理，掌握溶液

的配比，充電的時間與方式，努力為安全生產服務。

3）加強管理，搞好充電設備的保養與修理。非本工種工作人員平得動用

充電機一切設備，防止意外事故的發生，并妥善保管好配備的所用工

具與勞動保護用品，防止損壞與丟失。

4）搞好工業衛生，對硫酸廢液要認真處理，不要亂倒，亂潑，充分利用

防護用品，保證人身安全。

5）對每次送待充與發出的各處電瓶，要進行登記，做到出入有帳。

6）隨時打掃充電室內外衛生，保持無污水，無雜物，實現文明生產。

7）完成領導交給的各項臨時性任務。

1.11.9電工安全生產崗位責任制

1）電工應熟知自己所轄的電氣設備構造及原理，熟知安全電壓的使用范

圍，熟知觸電的處理方式。

2）檢查維修電器設備時，要切斷一切電源，嚴禁用手試設備是否帶電。

3）損壞的開關插銷，電線等趕快修理與更換，不能將就使用。

4）工作時不要用濕手、濕腳動用電氣設備也不要碰開關插銷。

5）萬一進行帶電作業時，應做到：⑴人體與地面應有良好的絕緣，站在

干燥的木板上。⑵使用的工具應用絕緣套。⑶人身不可同時接觸兩根

電線。⑷人身不得與地面與建筑物接觸。⑸不要與站在地面上的人或

者同一電氣上帶電作業的人接觸。⑹帶電要有專人在旁監護。

6）停電作業時，配電盤處要有專人看守，無人看守時，應在所斷開閘門

掛牌，注明：禁止合閘，有人作業的字樣。

7）若有人觸電：⑴應盡可能使觸電者迅速脫離電源。⑵不能一力斷電源

時，用干燥的木頭撥開觸電者身上的電線或者電